鐵路乘務(wù)員工作保證

鐵路乘務(wù)員工作保證合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（乘務(wù)員）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲方是一家依法成立并有效存在的企業(yè)，乙方愿意成為甲方的乘務(wù)員，并同意按照甲方的規(guī)定和要求履行乘務(wù)員職責(zé)。雙方為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵守。第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2若乙方在合同到期前30天內(nèi)未提出終止合同的書面申請(qǐng)，本合同自動(dòng)續(xù)約1年。第二條乙方的權(quán)利和義務(wù)2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供真實(shí)、完整、準(zhǔn)確的個(gè)人信息，并接受甲方的背景調(diào)查。2.2乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。2.4乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的客戶信息、運(yùn)營信息等。2.5乙方不得利用職務(wù)之便，索取或收受客戶的好處，不得從事與職務(wù)無關(guān)的營利性活動(dòng)。第三條甲方的權(quán)利和義務(wù)3.1甲方應(yīng)按照本合同的約定，按時(shí)足額支付乙方的工資、福利和保險(xiǎn)。3.2甲方應(yīng)提供乙方的工作條件和安全保障，確保乙方的人身安全和合法權(quán)益。3.3甲方應(yīng)根據(jù)國家法律法規(guī)和乙方的實(shí)際情況，為乙方提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。3.4甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的人身權(quán)、人格權(quán)和其他合法權(quán)益。第四條工資和福利4.1乙方的工資由基本工資、績效獎(jiǎng)金和其他補(bǔ)貼組成，具體標(biāo)準(zhǔn)和支付方式詳見附件。4.2甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。4.3乙方享有國家規(guī)定的休息日和節(jié)假日，甲方應(yīng)支付相應(yīng)的加班費(fèi)。4.4乙方在工作中發(fā)生意外傷害的，甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第五條解除和終止合同5.1本合同的解除和終止，必須符合國家的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。5.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前30天書面通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.3甲方提前解除合同的，應(yīng)提前30天書面通知乙方，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.4合同終止后，乙方應(yīng)立即辦理工作交接手續(xù)，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第六條爭議解決6.1本合同的簽訂、履行、解除、終止及爭議解決，均適用中華人民共和國的法律。6.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（乘務(wù)員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人信息表2.乙方培訓(xùn)記錄表3.工資明細(xì)表4.績效考核標(biāo)準(zhǔn)5.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納證明6.加班記錄表7.工作交接單二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照甲方要求提供真實(shí)、完整、準(zhǔn)確的個(gè)人信息，導(dǎo)致合同無法履行。2.乙方違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度，嚴(yán)重影響到甲方運(yùn)營安全和服務(wù)質(zhì)量。3.乙方未服從甲方管理和指揮，不履行乘務(wù)員職責(zé)。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失。5.乙方利用職務(wù)之便，索取或收受客戶好處，從事與職務(wù)無關(guān)的營利性活動(dòng)。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立并有效存在的企業(yè)。2.乘務(wù)員：指在鐵路運(yùn)輸過程中，為乘客提供安全、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的工作人員。3.合同期限：指合同的有效期限，自合同生效之日起至合同終止日止。4.違約行為：指當(dāng)事人違反合同約定，不履行合同義務(wù)的行為。5.違約責(zé)任：指當(dāng)事人因違約行為而應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的民事責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按時(shí)提供個(gè)人信息：甲方應(yīng)催促乙方盡快提供，必要時(shí)可終止合同。2.乙方違反法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度：甲方應(yīng)依據(jù)規(guī)定進(jìn)行紀(jì)律處分，嚴(yán)重者解除合同。3.乙方不服從管理：甲方應(yīng)進(jìn)行溝通和教育，如乙方仍不改正，可解除合同。4.乙方泄露商業(yè)秘密：甲方可依法追究乙方的法律責(zé)任，要求賠償損失。5.乙方利用職務(wù)之便謀取私利：甲方應(yīng)立即解除合同，并報(bào)告相關(guān)部門進(jìn)行查處。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.鐵路乘務(wù)員與用人單位之間簽訂勞動(dòng)合同。2.乘務(wù)員在工作中違反合同約定，需要明確違約行為及責(zé)任