育兒嫂服務(wù)合同的簽訂技巧與解除條件

育兒嫂服務(wù)合同的簽訂技巧與解除條件合同編號(hào)：__________甲方（Employer）：Address:ContactInformation:乙方（Nanny）：Address:ContactInformation:鑒于甲方需要聘請(qǐng)育兒嫂為其提供嬰幼兒照護(hù)服務(wù)，乙方愿意提供此類服務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條服務(wù)內(nèi)容（1）日常照護(hù)：為嬰幼兒提供日常生活照料，如喂養(yǎng)、洗澡、換尿布、睡眠照料等；（2）早期教育：根據(jù)嬰幼兒年齡和發(fā)展階段，進(jìn)行適當(dāng)?shù)脑缃桃龑?dǎo)，如語言交流、智力游戲、音樂啟蒙等；（3）健康管理：關(guān)注嬰幼兒的生長(zhǎng)發(fā)育情況，為其提供健康飲食建議，協(xié)助家長(zhǎng)進(jìn)行定期體檢等；（5）其他服務(wù)：根據(jù)甲方需求，提供其他與嬰幼兒照護(hù)相關(guān)的服務(wù)。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行育兒嫂職責(zé)，確保嬰幼兒的安全和健康。第二條服務(wù)期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2雙方同意，在本合同有效期內(nèi)，如一方提前解除合同，應(yīng)提前____天通知對(duì)方。第三條服務(wù)報(bào)酬（1）基本工資：每月人民幣_(tái)___元；（2）績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，每月額外支付人民幣_(tái)___元；（3）加班費(fèi)：乙方每周工作時(shí)間不超過____小時(shí)，超出部分按每小時(shí)人民幣_(tái)___元支付加班費(fèi)；（4）其他費(fèi)用：雙方協(xié)商確定。3.2甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方服務(wù)報(bào)酬，否則乙方有權(quán)拒絕提供服務(wù)。第四條育兒嫂的權(quán)益保障4.1乙方有權(quán)按照合同約定，獲得約定的服務(wù)報(bào)酬。4.2乙方有權(quán)享有國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的休息日、節(jié)假日待遇。4.3乙方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守甲方家的規(guī)章制度，尊重甲方的家庭成員。4.4甲方不得隨意解除勞動(dòng)合同，否則應(yīng)支付乙方違約金，違約金標(biāo)準(zhǔn)為乙方一個(gè)月工資的____倍。第五條解除合同的條件5.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。5.3甲方未按時(shí)支付乙方服務(wù)報(bào)酬，經(jīng)乙方催告后仍不支付的，乙方有權(quán)解除合同。5.4乙方在提供服務(wù)過程中，有嚴(yán)重過錯(cuò)，損害甲方或嬰幼兒利益的，甲方有權(quán)解除合同。5.5雙方約定的其他解除合同條件。第六條保密條款6.1雙方在合同履行過程中，知悉的對(duì)方商業(yè)秘密和個(gè)人信息，應(yīng)予以保密。6.2違反本條規(guī)定的一方，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。8.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（簽字/蓋章）：________年__月__日乙方（簽字/蓋章）：________年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方健康證明文件3.乙方背景調(diào)查報(bào)告4.甲方家庭情況說明5.嬰幼兒健康記錄6.勞動(dòng)合同的補(bǔ)充協(xié)議7.育兒嫂工作職責(zé)詳細(xì)說明8.甲方家庭內(nèi)部規(guī)章制度9.乙方績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)和方法10.加班記錄和加班費(fèi)支付憑證二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)支付乙方服務(wù)報(bào)酬：以甲方應(yīng)支付服務(wù)報(bào)酬的日期為標(biāo)準(zhǔn)，逾期支付視為違約。2.乙方未按約定提供服務(wù)：以乙方工作職責(zé)為標(biāo)準(zhǔn)，明顯不勝任或疏忽大意導(dǎo)致嬰幼兒受到傷害視為違約。3.甲方提前解除合同且未支付違約金：在合同有效期內(nèi)，甲方無正當(dāng)理由提前解除合同，未按約定支付違約金視為違約。5.乙方在提供服務(wù)過程中有嚴(yán)重過錯(cuò)：乙方在提供服務(wù)過程中有違法行為、嚴(yán)重違反家庭規(guī)章制度或損害甲方及嬰幼兒利益的行為視為違約。三、法律名詞及解釋：1.育兒嫂：指專門為家庭提供嬰幼兒照護(hù)服務(wù)的人員。2.服務(wù)報(bào)酬：指甲方支付給乙方的工資及約定的其他費(fèi)用。3.違約金：指甲方違反合同約定應(yīng)支付給乙方的經(jīng)濟(jì)賠償。4.解除合同：指雙方同意終止合同關(guān)系的行為。5.違約行為：指合同雙方違反合同約定的行為。6.節(jié)假日待遇：指國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的休息日和節(jié)假日乙方應(yīng)享有的待遇。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作質(zhì)量不高：建立乙方績(jī)效評(píng)估體系，明確績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)和獎(jiǎng)懲機(jī)制。2.甲方家庭內(nèi)部矛盾影響服務(wù)：甲方應(yīng)確保家庭內(nèi)部和諧，為乙方提供一個(gè)穩(wěn)定的工作環(huán)境。3.乙方工作期間受傷或突發(fā)疾病：甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)為乙方提供醫(yī)療保險(xiǎn)和必要的救治。4.節(jié)假日和工作時(shí)間的調(diào)整：甲方應(yīng)尊重乙方休息權(quán)，合理安排節(jié)假日和工作時(shí)間。5.合同爭(zhēng)議解決：雙方可約定仲裁或訴訟方式解決合同爭(zhēng)議。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方家庭需要長(zhǎng)期或短期聘請(qǐng)育兒嫂。2.乙方希望獲得一份固定