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公共關(guān)系管理培訓(xùn)合同合同編號:__________甲方(委托方):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(受托方):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方致力于提高企業(yè)公共關(guān)系管理水平,增強企業(yè)品牌形象,乙方具備提供專業(yè)公共關(guān)系管理培訓(xùn)的能力,雙方本著平等自愿、誠實守信的原則,就公共關(guān)系管理培訓(xùn)事項達成如下協(xié)議:一、培訓(xùn)內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的需求,提供公共關(guān)系管理理論培訓(xùn)、實務(wù)操作培訓(xùn)、案例分析培訓(xùn)等。1.2培訓(xùn)課程包括但不限于:公共關(guān)系概述、公共關(guān)系策劃、公共關(guān)系傳播、危機公關(guān)、企業(yè)品牌建設(shè)、企業(yè)形象塑造等。1.3乙方根據(jù)甲方實際情況,制定培訓(xùn)計劃,確保培訓(xùn)效果。二、培訓(xùn)時間、地點2.1培訓(xùn)時間:自____年__月__日起至____年__月__日止,共計__天。2.2培訓(xùn)地點:甲方所在地或乙方指定的培訓(xùn)場所。三、培訓(xùn)師資3.1乙方派出具備豐富公共關(guān)系管理經(jīng)驗的培訓(xùn)師為甲方提供培訓(xùn)。3.2乙方確保培訓(xùn)師具備相關(guān)資質(zhì),并能勝任培訓(xùn)工作。四、培訓(xùn)費用4.1雙方確認,乙方提供的公共關(guān)系管理培訓(xùn)費用為人民幣(大寫):____元整(小寫):¥_____元。4.2甲方應(yīng)按照本合同約定的付款方式及時支付培訓(xùn)費用。五、付款方式5.1甲方在本合同簽訂后__個工作日內(nèi),向乙方支付培訓(xùn)費用的__%。5.2甲方在乙方提供培訓(xùn)服務(wù)完成后,向乙方支付剩余的__%。六、培訓(xùn)成果6.1乙方確保培訓(xùn)內(nèi)容符合甲方需求,提高甲方公共關(guān)系管理水平。6.2乙方在培訓(xùn)結(jié)束后,向甲方提供培訓(xùn)資料、培訓(xùn)師評價及培訓(xùn)效果評估。七、保密條款7.1雙方在合同履行過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等,應(yīng)予以嚴格保密。7.2保密期限自本合同簽訂之日起算,至合同終止或履行完畢之日止。八、違約責(zé)任8.1任何一方違反本合同的約定,導(dǎo)致合同無法履行或造成對方損失的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。8.2違約方應(yīng)支付對方因此遭受的損失賠償金,賠償金數(shù)額為本合同培訓(xùn)費用的__%。九、爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2若協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。十、其他約定10.1本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期至培訓(xùn)完成之日止。甲方(委托方):__________乙方(受托方):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.公共關(guān)系管理培訓(xùn)課程大綱2.培訓(xùn)師資資料3.培訓(xùn)費用明細表4.培訓(xùn)效果評估表5.商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及市場信息保密協(xié)議6.培訓(xùn)場地布置方案7.培訓(xùn)設(shè)備及材料清單8.培訓(xùn)師評價表二、違約行為及認定:1.甲方未按約定時間支付培訓(xùn)費用,視為違約。2.乙方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù),視為違約。3.雙方未履行保密義務(wù),泄露對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及市場信息,視為違約。4.甲方未按約定參加培訓(xùn),或培訓(xùn)期間退出,視為違約。5.乙方未按約定時間提供培訓(xùn)成果,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.公共關(guān)系管理:指企業(yè)為塑造企業(yè)形象、提高企業(yè)知名度、促進企業(yè)發(fā)展而進行的一系列管理活動。2.培訓(xùn)費用:指乙方提供公共關(guān)系管理培訓(xùn)服務(wù)所收取的費用。3.違約行為:指合同當(dāng)事人違反合同約定,導(dǎo)致合同無法履行或造成對方損失的行為。4.保密義務(wù):指合同當(dāng)事人對合同履行過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等承擔(dān)的保密責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:甲方未按約定時間支付培訓(xùn)費用。解決辦法:及時與甲方溝通,提醒甲方履行付款義務(wù),必要時可依法追討培訓(xùn)費用。2.問題:乙方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)。解決辦法:及時與乙方溝通,要求乙方按照約定提供培訓(xùn)服務(wù),必要時可依法要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.問題:雙方未履行保密義務(wù),泄露對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及市場信息。解決辦法:嚴肅處理違約方,要求其停止侵權(quán)行為,必要時可依法要求違約方承擔(dān)賠償責(zé)任。4.問題:甲方未按約定參加培訓(xùn),或培訓(xùn)期間退出。解決辦法:與甲方溝通,了解原因,協(xié)商解決,并根據(jù)實際情況調(diào)整培訓(xùn)計劃。5.問題:乙方未按約定時間提供培訓(xùn)成果。解決辦法:及時與乙方溝通,要求乙方按照約定提供培訓(xùn)成果,必要時可依法要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景:1.企業(yè)提升公共關(guān)系管理水平,增強品牌
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