民工薪酬保障聲明函

民工薪酬保障聲明函合同編號：__________甲方：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機會，乙方愿意在甲方工作，為確保甲乙雙方的權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本民工薪酬保障聲明函，以共同遵守。第一條薪酬標(biāo)準(zhǔn)1.1乙方在甲方工作期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：￥__________元/月。1.2乙方加班工資按照《中華人民共和國勞動法》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。1.3乙方享受國家法定節(jié)假日工資及福利，具體標(biāo)準(zhǔn)按照《中華人民共和國勞動法》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第二條薪酬支付2.1甲方每月__________日前準(zhǔn)時支付乙方工資，如遇節(jié)假日，則提前支付。2.2甲方支付工資時，應(yīng)向乙方提供工資條，乙方有權(quán)查閱、核對工資支付情況。第三條薪酬保障3.1甲方承諾按照《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，保障乙方的合法權(quán)益，確保乙方按時、足額領(lǐng)取工資。3.2甲方不得克扣、拖欠乙方工資，不得以任何理由降低乙方工資標(biāo)準(zhǔn)。3.3甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，確保乙方在失業(yè)、疾病、工傷、生育等情況下依法享有相關(guān)待遇。第四條違約責(zé)任4.1如甲方違反本聲明函的約定，未按時、足額支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及經(jīng)濟補償，并可向勞動監(jiān)察部門投訴。4.2如乙方違反本聲明函的約定，未按照甲方規(guī)定的工作時間、工作任務(wù)等工作，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定扣除乙方工資。第五條其他約定5.1本聲明函自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自雙方簽字（或蓋章）之日起計算。5.2本聲明函一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.甲方營業(yè)執(zhí)照副本3.社會保險繳納證明4.勞動法規(guī)相關(guān)文件5.工資支付憑證6.加班記錄7.法定節(jié)假日工資及福利規(guī)定二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時、足額支付乙方工資，或克扣、拖欠乙方工資。2.甲方未依法為乙方繳納社會保險。3.乙方未按照甲方規(guī)定的工作時間、工作任務(wù)等工作。4.甲方未按照本聲明函約定提供薪酬保障。5.乙方提前解除合同，未按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指提供就業(yè)機會的企業(yè)或個體工商戶。2.乙方：指在甲方工作的勞動者。3.工資：指乙方在甲方工作所獲得的報酬。4.加班工資：指乙方按照法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間以外延長工作時間所應(yīng)得的工資。5.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，依法繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.法定節(jié)假日：指國家法定的休息日及節(jié)假日。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按時支付工資：乙方有權(quán)要求甲方支付工資及經(jīng)濟補償，并向勞動監(jiān)察部門投訴。2.甲方克扣、拖欠工資：乙方有權(quán)要求甲方支付工資及經(jīng)濟補償，并向勞動監(jiān)察部門投訴。3.甲方未依法繳納社會保險：乙方有權(quán)要求甲方補繳社會保險，并向勞動監(jiān)察部門投訴。4.乙方未按照甲方規(guī)定工作時間、工作任務(wù)等工作：甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定扣除乙方工資。5.提前解除合同：乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供