四好領(lǐng)導(dǎo)班子年度考核評分表_第1頁
四好領(lǐng)導(dǎo)班子年度考核評分表_第2頁
四好領(lǐng)導(dǎo)班子年度考核評分表_第3頁
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四好領(lǐng)導(dǎo)班子年度考核評分表_第5頁
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PAGE1“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子年度考核評分表(A表)單位名稱:年月日評分內(nèi)容考核評分內(nèi)容評分范圍得分政治素質(zhì)(20分)1政治立場和政治鑒別力強(qiáng)。能貫徹執(zhí)行黨的方針政策和國家法律法規(guī),正確處理改革、發(fā)展和穩(wěn)定的關(guān)系,在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致。0-5分2貫徹公司黨組各項決策部署。大局意識強(qiáng),堅持局部利益服從整體利益。0-5分3黨建和思想政治工作強(qiáng)。黨組織堅強(qiáng)有力,能圍繞企業(yè)中心任務(wù)扎實有效地開展黨建和政治思想工作,充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的先鋒模范作用。0-5分4堅持兩手抓兩手都要硬的方針,精神文明建設(shè)納入企業(yè)總體發(fā)展目標(biāo),緊密結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展穩(wěn)定實際,取得了成績。0-5分經(jīng)營業(yè)績(40分)1資產(chǎn)經(jīng)營業(yè)績和成本控制指標(biāo)完成情況0-20分2企業(yè)安全生產(chǎn)情況。不發(fā)生重大的人身、設(shè)備、交通、火災(zāi)等安全事故0-10分3扎實做好內(nèi)部管理和政治思想工作,沒有發(fā)生影響企業(yè)員工隊伍穩(wěn)定的事件和影響企業(yè)形象的事件0-10分團(tuán)結(jié)協(xié)作(15分)1執(zhí)行民主集中制原則及有關(guān)規(guī)定。各項議事規(guī)則和決策程序健全,嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則,堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合。0-5分2領(lǐng)導(dǎo)班子發(fā)揮整體功能情況。班子凝聚力強(qiáng),團(tuán)結(jié)協(xié)作,相互支持配合,整體功能得到有效發(fā)揮。0-5分3執(zhí)行黨內(nèi)生活制度,深入開展批評與自我批評,及時解決領(lǐng)導(dǎo)班子自身問題的情況。0-5分作風(fēng)形象(25分)1堅持群眾路線,經(jīng)常深入基層,為下級單位和職工群眾服務(wù)的情況。在職工群眾中有較高威信。0-5分2樹立科學(xué)發(fā)展觀,求真務(wù)實,堅持誠信經(jīng)營,依法治企,模范履行服務(wù)承諾。0-5分3事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng),勤奮敬業(yè),堅持按客觀規(guī)律辦事,勇于負(fù)責(zé)。0-5分4執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》及有關(guān)規(guī)定。堅持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則,嚴(yán)格履行有關(guān)程序,0-5分5廉潔從業(yè),嚴(yán)于律己,自覺接受監(jiān)督,班子成員無違法違紀(jì)現(xiàn)象,黨風(fēng)廉政和反腐敗工作有成效,群眾反映良好。0-5分總分0-100分“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子年度考核評分表(B表)單位名稱:年月日評分內(nèi)容考核評分內(nèi)容評分范圍得分政治素質(zhì)(20分)1政治立場和政治鑒別力強(qiáng)。能貫徹執(zhí)行黨的方針政策和國家法律法規(guī),正確處理改革、發(fā)展和穩(wěn)定的關(guān)系,在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致。0-5分2貫徹公司黨組各項決策部署。大局意識強(qiáng),堅持局部利益服從整體利益。0-5分3黨建和思想政治工作強(qiáng)。黨組織堅強(qiáng)有力,能圍繞企業(yè)中心任務(wù)扎實有效地開展黨建和政治思想工作,充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的先鋒模范作用。0-5分4堅持兩手抓兩手都要硬的方針,精神文明建設(shè)納入企業(yè)總體發(fā)展目標(biāo),緊密結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展穩(wěn)定實際,取得了成績。0-5分經(jīng)營業(yè)績(40分)1資產(chǎn)經(jīng)營業(yè)績和成本控制指標(biāo)完成情況0-20分2企業(yè)安全生產(chǎn)情況。不發(fā)生重大的人身、設(shè)備、交通、火災(zāi)等安全事故0-10分3扎實做好內(nèi)部管理和政治思想工作,沒有發(fā)生影響企業(yè)員工隊伍穩(wěn)定的事件和影響企業(yè)形象的事件0-10分團(tuán)結(jié)協(xié)作(15分)1執(zhí)行民主集中制原則及有關(guān)規(guī)定。各項議事規(guī)則和決策程序健全,嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則,堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合。0-5分2領(lǐng)導(dǎo)班子發(fā)揮整體功能情況。班子凝聚力強(qiáng),團(tuán)結(jié)協(xié)作,相互支持配合,整體功能得到有效發(fā)揮。0-5分3執(zhí)行黨內(nèi)生活制度,深入開展批評與自我批評,及時解決領(lǐng)導(dǎo)班子自身問題的情況。0-5分作風(fēng)形象(25分)1堅持群眾路線,經(jīng)常深入基層,為下級單位和職工群眾服務(wù)的情況。在職工群眾中有較高威信。0-5分2樹立科學(xué)發(fā)展觀,求真務(wù)實,堅持誠信經(jīng)營,依法治企,模范履行服務(wù)承諾。0-5分3事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng),勤奮敬業(yè),堅持按客觀規(guī)律辦事,勇于負(fù)責(zé)。0-5分4執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》及有關(guān)規(guī)定。堅持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則,嚴(yán)格履行有關(guān)程序,0-5分5廉潔從業(yè),嚴(yán)于律己,自覺接受監(jiān)督,班子成員無違法違紀(jì)現(xiàn)象,黨風(fēng)廉政和反腐敗工作有成效,群眾反映良好。0-5分總分0-100分領(lǐng)導(dǎo)班子成員年度考核評分表(A表)評價內(nèi)容被評人姓名項目評分標(biāo)準(zhǔn)評分范圍德(20)貫徹執(zhí)行國家方針、政策、規(guī)定,上級決定指示,執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)班子決定、決議的情況0-20講黨性、顧大局,不搞本位主義團(tuán)結(jié)同志、有團(tuán)隊精神和補(bǔ)位意識,真心誠意為企業(yè)服務(wù),為員工服務(wù)能(20)開拓創(chuàng)新,組織管理、指揮協(xié)調(diào)、督促檢查的能力0-20業(yè)務(wù)工作水平、相關(guān)知識掌握程度,綜合分析和處理實際問題的能力落實科學(xué)發(fā)展觀,深入基層調(diào)查研究,提出對策的能力“五種能力”情況勤(20)敬業(yè)精神,事業(yè)心、責(zé)任心、工作態(tài)度,工作勤奮情況0-20工作量大小、工作飽滿程度出勤情況績(20)履行崗位職責(zé),工作質(zhì)量、實際效果0-20工作任務(wù)完成、取得明顯業(yè)績的情況廉(20)遵守廉潔自律有關(guān)規(guī)定的情況0-20總分0-100領(lǐng)導(dǎo)班子成員年度考核評分表(B表)評價內(nèi)容被評人姓名項目評分標(biāo)準(zhǔn)評分范圍德(20)貫徹執(zhí)行國家方針、政策、規(guī)定,上級決定指示,執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)班子決定、決議的情況0-20講黨性、顧大局,不搞本位主義團(tuán)結(jié)同志、有團(tuán)隊精神和補(bǔ)位意識,真心誠意為企業(yè)服務(wù),為員工服務(wù)能(20)開拓創(chuàng)新,組織管理、指揮協(xié)調(diào)、督促檢查的能力0-20業(yè)務(wù)工作水平、相關(guān)知識掌握程度,綜合分析和處理實際問題的能力落實科學(xué)發(fā)展觀,深入基層調(diào)查研究,提出對策的能力“五種能力”

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