托管班老師聘用合同(2024版)

托管班老師聘用合同(2024版)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（聘用教師）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，同意簽訂本聘用合同。具體內(nèi)容如下：一、崗位及職責(zé)1.乙方擔(dān)任甲方托管班的__________（學(xué)科/職位），負(fù)責(zé)__________（工作內(nèi)容）。2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行教師職責(zé)，關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活。二、合同期限1.本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作__________天，工作時(shí)間分別為：__________。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣_(tái)_________元，每月__________日發(fā)放工資。2.乙方的工作業(yè)績(jī)、教學(xué)成果等可根據(jù)甲方規(guī)定享受相應(yīng)的獎(jiǎng)金。3.乙方如因違反甲方規(guī)章制度或合同約定，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)工資作為違約金。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)。2.乙方享有甲方規(guī)定的福利待遇，包括但不限于年終獎(jiǎng)、員工體檢、培訓(xùn)學(xué)習(xí)等。六、保密條款1.乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、學(xué)生信息等。2.乙方違反保密條款的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并追究其法律責(zé)任。七、合同的解除和終止1.甲乙雙方提前解除合同的，應(yīng)書面通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或合同約定的，甲方有權(quán)立即解除合同。3.合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自然終止。八、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（聘用教師）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件

3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件

4.甲方規(guī)章制度

5.甲方薪酬福利政策

6.保密協(xié)議

7.合同解除/終止證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未能履行教師職責(zé)，影響學(xué)生學(xué)習(xí)進(jìn)度和質(zhì)量。

2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或?qū)W生信息。

3.乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除合同。

4.乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方解除合同。

5.合同期滿，乙方未續(xù)簽。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)法：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》

2.勞動(dòng)合同法：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》

3.社會(huì)保險(xiǎn)：養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等保險(xiǎn)

4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息

5.違約金：因違約行為而支付給守約方的賠償金四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作能力不足，影響教學(xué)質(zhì)量。

解決辦法：甲方提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，乙方提高自身能力。2.問題：乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同。

解決辦法：提前一個(gè)月書面通知甲方，辦理離職手續(xù)。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密或?qū)W生信息。

解決辦法：立即終止合同，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。4.問題：甲方未按時(shí)支付工資或獎(jiǎng)金。

解決辦法：甲方及時(shí)支付，如延遲支付，支付違約金。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為托管班提供教育服務(wù)。

2.乙方