2024環(huán)衛(wèi)工聘用合同

2024環(huán)衛(wèi)工聘用合同合同編號：__________環(huán)衛(wèi)工聘用合同甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（環(huán)衛(wèi)工）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方從事環(huán)衛(wèi)工作，具體工作內(nèi)容為：（詳細描述乙方的工作職責(zé)和任務(wù)）。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成工作任務(wù)，保持工作區(qū)域的衛(wèi)生和整潔。第二條合同期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如甲方繼續(xù)聘用乙方，乙方同意續(xù)簽合同，雙方另行簽訂書面協(xié)議。第三條工作時間3.1乙方每周工作____天，每天工作____小時，具體工作時間根據(jù)甲方的工作安排而定。3.2乙方在國家法定節(jié)假日和休息日享有休息權(quán)利，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付乙方加班費。第四條勞動報酬4.1乙方月工資為人民幣____元，每月__日支付工資。4.2乙方的工作業(yè)績與績效獎金掛鉤，具體績效考核辦法由甲方制定并告知乙方。4.3乙方如因工作需要加班，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費。第五條社會保險5.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方應(yīng)承擔(dān)本人應(yīng)繳納的社會保險費，甲方從乙方工資中代扣代繳。第六條勞動保護6.1甲方應(yīng)提供乙方符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護用品，并定期檢查和更換。6.2甲方應(yīng)確保乙方在工作中的人身安全，為乙方提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。第七條保密條款7.1乙方同意在合同期間及合同期滿后，保守甲方的商業(yè)秘密和機密信息。7.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第八條合同的解除和終止8.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。8.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前__天書面通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.3甲方解除合同的，應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟補償。8.4合同終止后，乙方應(yīng)立即辦理工作交接手續(xù)，甲方應(yīng)支付乙方應(yīng)得的工資和福利待遇。第九條爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（環(huán)衛(wèi)工）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方健康證明

3.乙方學(xué)歷證明

4.甲方社會保險繳納證明

5.甲方商業(yè)秘密和機密信息清單

6.甲方工作場所安全評估報告

7.乙方工作交接清單二、違約行為及認定：

1.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)，視為違約。

2.乙方提前解除合同未按規(guī)定提前通知甲方，視為違約。

3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和機密信息，視為違約。

4.甲方未按照合同約定支付乙方工資和福利待遇，視為違約。

5.甲方未提供乙方符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護用品，視為違約。三、法律名詞及解釋：

1.環(huán)衛(wèi)工：指從事城市環(huán)境衛(wèi)生服務(wù)的工作人員。

2.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活權(quán)益，強制用人單位和勞動者繳納的保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

3.經(jīng)濟補償：指用人單位依法支付給勞動者的，因解除或者終止勞動合同而產(chǎn)生的經(jīng)濟補償。

4.違約行為：指當(dāng)事人違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行或者履行不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.問題：乙方在工作中受傷，如何解決？

解決辦法：甲方應(yīng)立即將乙方送往醫(yī)院治療，并承擔(dān)醫(yī)療費用。同時，按照社會保險相關(guān)規(guī)定，為乙方申請工傷保險待遇。

2.問題：乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同，如何解決？

解決辦法：乙方應(yīng)提前書面通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。雙方可協(xié)商解除合同，并辦理工作交接手續(xù)。

3.問題：甲方未按照合同約定支付乙方工資，如何解決？

解決辦法：乙方有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟，要求甲方支付應(yīng)得的工資和福利待遇。五、所有應(yīng)用場景：

1.甲方為新成立的環(huán)衛(wèi)公司，需要招聘環(huán)衛(wèi)工。

2.乙方為失業(yè)人員，希望通過從事環(huán)衛(wèi)工作維