2024環(huán)衛(wèi)工聘用合同

2024環(huán)衛(wèi)工聘用合同合同編號(hào)：__________環(huán)衛(wèi)工聘用合同甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（環(huán)衛(wèi)工）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方從事環(huán)衛(wèi)工作，具體工作內(nèi)容為：（詳細(xì)描述乙方的工作職責(zé)和任務(wù)）。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，保持工作區(qū)域的衛(wèi)生和整潔。第二條合同期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如甲方繼續(xù)聘用乙方，乙方同意續(xù)簽合同，雙方另行簽訂書面協(xié)議。第三條工作時(shí)間3.1乙方每周工作____天，每天工作____小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方的工作安排而定。3.2乙方在國(guó)家法定節(jié)假日和休息日享有休息權(quán)利，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付乙方加班費(fèi)。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方月工資為人民幣_(tái)___元，每月__日支付工資。4.2乙方的工作業(yè)績(jī)與績(jī)效獎(jiǎng)金掛鉤，具體績(jī)效考核辦法由甲方制定并告知乙方。4.3乙方如因工作需要加班，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)承擔(dān)本人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，甲方從乙方工資中代扣代繳。第六條勞動(dòng)保護(hù)6.1甲方應(yīng)提供乙方符合國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品，并定期檢查和更換。6.2甲方應(yīng)確保乙方在工作中的人身安全，為乙方提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。第七條保密條款7.1乙方同意在合同期間及合同期滿后，保守甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。7.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第八條合同的解除和終止8.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。8.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前__天書面通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.3甲方解除合同的，應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.4合同終止后，乙方應(yīng)立即辦理工作交接手續(xù)，甲方應(yīng)支付乙方應(yīng)得的工資和福利待遇。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（環(huán)衛(wèi)工）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方健康證明

3.乙方學(xué)歷證明

4.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明

5.甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息清單

6.甲方工作場(chǎng)所安全評(píng)估報(bào)告

7.乙方工作交接清單二、違約行為及認(rèn)定：

1.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)，視為違約。

2.乙方提前解除合同未按規(guī)定提前通知甲方，視為違約。

3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息，視為違約。

4.甲方未按照合同約定支付乙方工資和福利待遇，視為違約。

5.甲方未提供乙方符合國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品，視為違約。三、法律名詞及解釋：

1.環(huán)衛(wèi)工：指從事城市環(huán)境衛(wèi)生服務(wù)的工作人員。

2.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活權(quán)益，強(qiáng)制用人單位和勞動(dòng)者繳納的保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位依法支付給勞動(dòng)者的，因解除或者終止勞動(dòng)合同而產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

4.違約行為：指當(dāng)事人違反合同約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或者履行不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.問題：乙方在工作中受傷，如何解決？

解決辦法：甲方應(yīng)立即將乙方送往醫(yī)院治療，并承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)用。同時(shí)，按照社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)規(guī)定，為乙方申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)待遇。

2.問題：乙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行合同，如何解決？

解決辦法：乙方應(yīng)提前書面通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。雙方可協(xié)商解除合同，并辦理工作交接手續(xù)。

3.問題：甲方未按照合同約定支付乙方工資，如何解決？

解決辦法：乙方有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟，要求甲方支付應(yīng)得的工資和福利待遇。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：

1.甲方為新成立的環(huán)衛(wèi)公司，需要招聘環(huán)衛(wèi)工。

2.乙方為失業(yè)人員，希望通過從事環(huán)衛(wèi)工作維