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文檔簡介

個人工資收入證明2024年通用合同編號:__________個人工資收入證明鑒于甲方為合法經(jīng)營的單位,乙方為甲方員工,為確保雙方權(quán)益,經(jīng)雙方友好協(xié)商,特訂立本證明,以明確雙方的權(quán)利義務:第一條工資收入1.1乙方的工資收入為基本工資加獎金?;竟べY為每月人民幣____元(大寫:____________________元整),獎金根據(jù)甲方經(jīng)濟效益及乙方的績效考核結(jié)果發(fā)放。1.2乙方的工作時間為____小時/天,每周工作____天。1.3乙方的工資支付周期為每月一次,自每月____日前后支付上月工資。第二條福利待遇2.1甲方按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會保險(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險)及住房公積金。2.2乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等相關(guān)待遇。2.3甲方為乙方提供必要的勞動保護措施和勞動條件。第三條合同期限3.1本證明自雙方簽字之日起生效,有效期為____年,自____年____月____日至____年____月____日。3.2合同期滿前,雙方如需續(xù)簽,應提前一個月書面通知對方。第四條違約責任4.1雙方應嚴格遵守本證明的約定,如一方違反本證明,應承擔違約責任,向守約方支付相應的賠償金。4.2如因法律法規(guī)變化導致本證明部分條款失效,雙方應立即協(xié)商修改,并以書面形式簽訂補充協(xié)議。第五條爭議解決5.1雙方在履行本證明過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第六條其他約定6.1本證明一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本證明未盡事宜,雙方可簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本證明具有同等法律效力。甲方(雇主):________________乙方(員工):________________簽訂日期:________________一、附件列表:

1.乙方身份證復印件

2.乙方銀行賬戶信息

3.社會保險及住房公積金繳納證明

4.乙方工作績效考核結(jié)果

5.勞動合同補充協(xié)議二、違約行為及認定:

1.甲方未按照約定時間支付乙方工資:包括但不限于遲延支付、少支付、未支付工資現(xiàn)象。

2.甲方未按照約定為乙方繳納社會保險及住房公積金:包括但不限于未繳納、少繳納、遲延繳納現(xiàn)象。

3.乙方未按照約定時間提供勞動:包括但不限于遲到、早退、曠工等現(xiàn)象。

4.乙方未按照甲方要求完成工作任務:包括但不限于工作質(zhì)量不符合要求、工作進度滯后等現(xiàn)象。三、法律名詞及解釋:

1.甲方:指合同中約定的雇主單位。

2.乙方:指合同中約定的員工個人。

3.基本工資:指乙方在合同期限內(nèi)的固定月收入。

4.獎金:指乙方根據(jù)甲方經(jīng)濟效益及績效考核結(jié)果獲得的額外收入。

5.社會保險:指國家為保障乙方基本生活權(quán)益,由甲方依法繳納的保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。

6.住房公積金:指國家為保障乙方住房權(quán)益,由甲方依法繳納的資金。五、所有應用場景:

1.甲方為乙方提供工資收入證明。

2.甲方為乙方繳納社

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