2024年度巡察工作計(jì)劃

2024年度巡察工作計(jì)劃

一、工作目標(biāo)

為加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，深化反腐敗斗爭，確保黨的路線方針政策和決策部署得到貫徹落實(shí)，根據(jù)上級要求和本地區(qū)實(shí)際情況，制定2024年度巡察工作計(jì)劃。

二、巡察對象及范圍

1.黨組織：市縣兩級黨委、政府部門黨組、企事業(yè)單位黨委（黨組）。

2.黨員領(lǐng)導(dǎo)干部：各級黨委管理的正職領(lǐng)導(dǎo)干部、重點(diǎn)崗位的副職領(lǐng)導(dǎo)干部。

3.專項(xiàng)巡察：針對重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重大項(xiàng)目等方面開展專項(xiàng)巡察。

三、巡察內(nèi)容

1.政治紀(jì)律和政治規(guī)矩：檢查黨組織是否牢固樹立“四個(gè)意識”，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。

2.黨風(fēng)廉政建設(shè)：深入了解黨組織落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任情況，以及是否存在違反廉潔紀(jì)律問題。

3.選人用人：重點(diǎn)檢查黨組織是否嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用規(guī)定，是否存在任人唯親、買官賣官等問題。

4.工作作風(fēng)：檢查黨組織是否存在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)等問題。

5.黨的組織建設(shè)：了解黨組織是否按照黨的章程和規(guī)定開展組織生活，黨員隊(duì)伍建設(shè)情況。

6.黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律：檢查黨員領(lǐng)導(dǎo)干部是否存在違反廉潔自律規(guī)定問題，如收受禮品禮金、違規(guī)接受宴請等。

四、巡察時(shí)間及批次

2024年度巡察工作分為兩個(gè)批次進(jìn)行：

1.第一批次：2024年3月至6月，對市縣兩級黨委、政府部門黨組進(jìn)行巡察。

2.第二批次：2024年7月至10月，對企事業(yè)單位黨委（黨組）進(jìn)行巡察。

五、巡察方式及程序

1.巡察方式：采取聽取匯報(bào)、查閱資料、個(gè)別談話、座談?wù){(diào)研、受理舉報(bào)等方式進(jìn)行。

2.巡察程序：巡察組進(jìn)駐前，向被巡察黨組織通報(bào)巡察任務(wù)、時(shí)間安排等；巡察期間，深入了解情況，發(fā)現(xiàn)問題；巡察結(jié)束后，形成巡察報(bào)告，向被巡察黨組織反饋意見。

六、工作要求

1.提高政治站位，充分認(rèn)識巡察工作的重要性，確保巡察工作取得實(shí)效。

2.巡察組要嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，自覺接受被巡察黨組織的監(jiān)督。

3.被巡察黨組織要積極配合巡察工作，如實(shí)提供情況，確保巡察工作順利進(jìn)行。

4.對巡察中發(fā)現(xiàn)的問題，要立行立改，及時(shí)制定整改措施，明確責(zé)任人和整改時(shí)限。

5.巡察工作結(jié)束后，對整改情況進(jìn)行跟蹤督促，確保問題整改到位。

七、巡察組人員構(gòu)成及培訓(xùn)

1.巡察組成員由紀(jì)檢監(jiān)察、組織人事、財(cái)務(wù)審計(jì)等專業(yè)人員組成，確保巡察工作的專業(yè)性和權(quán)威性。

2.巡察組設(shè)組長一名，副組長一名，成員若干名，實(shí)行組長負(fù)責(zé)制。

3.巡察組人員選拔采取組織推薦與個(gè)人自薦相結(jié)合的方式，要求政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)熟悉、作風(fēng)過硬。

4.巡察前對巡察組成員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，內(nèi)容包括黨紀(jì)法規(guī)、巡察工作方法、黨風(fēng)廉政建設(shè)等，提高巡察工作的針對性和實(shí)效性。

八、巡察結(jié)果運(yùn)用

1.巡察組形成的巡察報(bào)告，經(jīng)審核后報(bào)上級黨組織。

2.對巡察中發(fā)現(xiàn)的問題和線索，根據(jù)性質(zhì)和程度，分別移交紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、組織人事部門或其他相關(guān)單位處理。

3.對巡察中發(fā)現(xiàn)的普遍性、傾向性問題，及時(shí)向有關(guān)黨組織發(fā)出提醒函，督促整改。

4.巡察結(jié)果作為被巡察黨組織及其領(lǐng)導(dǎo)班子年度考核、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核的重要依據(jù)。

5.對巡察整改不力的，視情況給予被巡察黨組織及相關(guān)責(zé)任人相應(yīng)的組織處理或紀(jì)律處分。

九、巡察工作保障

1.人員保障：各級黨組織要為巡察工作提供必要的人員支持，確保巡察組人員能夠?qū)Ｂ殞Ｓ谩?/p>

2.經(jīng)費(fèi)保障：將巡察工作經(jīng)費(fèi)納入財(cái)政預(yù)算，保障巡察工作的正常開展。

3.物資保障：為巡察組提供必要的辦公設(shè)備、交通工具等物資保障。

4.安全保障：加強(qiáng)巡察期間的安全保密工作，確保巡察組人員的人身安全和信息安全。

十、巡察工作監(jiān)督

1.巡察工作接受上級黨組織的監(jiān)督，對巡察工作中的重大問題及時(shí)請示報(bào)告。

2.巡察組要主動接受被巡察黨組織和廣大黨員干部的監(jiān)督，對巡察工作中的問題及時(shí)回應(yīng)和整改。

3.建立巡察工作后評估制度，對巡察工作的成效進(jìn)行評價(jià)，對巡察組的工作質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。

4.對巡察工作中的違紀(jì)違法行為，嚴(yán)肅查處，決不姑息。

十一、巡察工作宣傳

1.利用各種宣傳渠道，加強(qiáng)對巡察工作的宣傳，提高巡察工作的社會知曉度和影響力。

2.宣傳巡察工作的成果和經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揮典型引導(dǎo)作用，形成良好的輿論氛圍。

3.及時(shí)公開巡察反饋和整改情況，接受社會監(jiān)督，推動問題整改落實(shí)。

十二、巡察工作協(xié)調(diào)與配合

1.各級黨組織要高度重視巡察工作，加強(qiáng)與巡察組的溝通協(xié)調(diào)，確保巡察工作順利進(jìn)行。

2.被巡察黨組織要指定專人負(fù)責(zé)巡察期間的聯(lián)絡(luò)工作，確保信息暢通，配合巡察組做好各項(xiàng)工作。

3.各級職能部門要積極配合巡察工作，根據(jù)巡察組的要求及時(shí)提供相關(guān)資料和情況說明。

4.巡察組在巡察過程中，如需其他部門協(xié)助，相關(guān)部門應(yīng)予以積極配合，形成工作合力。

十三、巡察工作紀(jì)律

1.巡察組要嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，不得泄露巡察工作秘密，不得干預(yù)被巡察黨組織的正常工作。

2.巡察組成員要嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，不得接受被巡察單位任何形式的饋贈、宴請，不得利用巡察之便謀取私利。

3.巡察組要嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神，厲行節(jié)約，不得鋪張浪費(fèi)。

4.對巡察工作中的違紀(jì)違法行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理，確保巡察工作的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。

十四、巡察工作總結(jié)與反饋

1.巡察工作結(jié)束后，巡察組要認(rèn)真總結(jié)巡察經(jīng)驗(yàn)，分析存在的問題，提出改進(jìn)措施，形成書面總結(jié)報(bào)告。

2.巡察組要將巡察情況及時(shí)向被巡察黨組織反饋，指出存在的問題，提出整改要求。

3.被巡察黨組織要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)制定整改方案，明確整改措施、責(zé)任人和整改時(shí)限，并將整改情況報(bào)告上級黨組織。

4.巡察組要對被巡察黨組織的整改情況進(jìn)行跟蹤督促，確保問題整改到位。

十五、巡察工作檔案管理

1.巡察組要按照檔案管理有關(guān)規(guī)定，對巡察過程中的資料進(jìn)行歸檔，確保檔案的完整性、準(zhǔn)確性和安全性。

2.巡察檔案應(yīng)包括巡察工作計(jì)劃、巡察報(bào)告、問題線索、反饋意見、整改情況等。

3.巡察檔案作為黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重要資料，應(yīng)長期保存，便于查閱和監(jiān)督。

4.巡察檔案管理應(yīng)嚴(yán)格遵守保密規(guī)定，防止信息泄露。

十六、巡察工作信息化建設(shè)

1.加強(qiáng)巡察工作信息化建設(shè)，利用現(xiàn)代信息技術(shù)提高巡察工作效率。

2.建立巡察工作信息平臺，實(shí)現(xiàn)巡察計(jì)劃、巡察報(bào)告、整改情況等信息的共享和交流。

3.探索利用大數(shù)據(jù)、云計(jì)算等現(xiàn)代技術(shù)手段，對巡察數(shù)據(jù)進(jìn)行挖掘分析，為巡察工作提供有力支持。

4.強(qiáng)化信息安全，確保巡察工作信息化建設(shè)符合保密要求，防止信息泄露和網(wǎng)絡(luò)攻擊。

十七、巡察工作績效考核

1.建立巡察工作績效考核制度，對巡察組的工作質(zhì)量、效率、成果進(jìn)行全面評價(jià)。

2.績效考核指標(biāo)包括巡察發(fā)現(xiàn)問題的準(zhǔn)確性、問題線索移交的及時(shí)性、整改措施的有效性等。

3.績效考核結(jié)果作為巡察組成員年度考核、獎懲、選拔任用的重要依據(jù)。

4.對績效考核優(yōu)秀的巡察組和個(gè)人，給予表彰和獎勵；對績效考核不達(dá)標(biāo)的，進(jìn)行約談、批評教育或組織處理。

十八、巡察工作宣傳與教育

1.深化巡察工作宣傳，通過黨組織會議、培訓(xùn)、宣傳欄等形式，提高黨員干部對巡察工作的認(rèn)識和支持。

2.加強(qiáng)對巡察工作意義、內(nèi)容、程序和要求的宣傳教育，增強(qiáng)黨員干部接受巡察、配合巡察的自覺性。

3.定期組織巡察工作研討會、經(jīng)驗(yàn)交流會，分享巡察工作經(jīng)驗(yàn)，提升巡察工作水平。

4.結(jié)合巡察工作實(shí)際，開展黨風(fēng)廉政教育和警示教育，強(qiáng)化黨員干部的紀(jì)律意識和法律意識。

十九、巡察工作研究與創(chuàng)新發(fā)展

1.深入研究巡察工作面臨的新情況、新問題，提出適應(yīng)新時(shí)代要求的巡察工作理論和實(shí)踐創(chuàng)新措施。

2.探索建立巡察工作長效機(jī)制，不斷優(yōu)化巡察工作流程，提高巡察工作科學(xué)化、規(guī)范化水平。

3.加強(qiáng)與各級巡察機(jī)構(gòu)的溝通交流，借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)巡察工作互鑒互促。

4.鼓勵巡察組在遵守巡察工作原則的前提下，結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性開展工作，提升巡察工作的針對性和實(shí)效性。

二十、巡察工作隊(duì)伍建設(shè)

1.加強(qiáng)巡察工作隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，提高巡察隊(duì)伍的整體素質(zhì)和能力。

2.建立巡察工作人員培訓(xùn)制度，定期開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)和思想政治教育，提升巡察工作人員的業(yè)務(wù)水平和政治覺悟。

3.建立巡察工作人員交流機(jī)制，促進(jìn)巡察工作經(jīng)驗(yàn)的交流與分享，激發(fā)巡察工作人員的積極性和創(chuàng)造力。

4.關(guān)心巡察工作人員的成長和進(jìn)步，為巡察工作人員提供良好的工作和生活環(huán)境，增強(qiáng)巡察隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

二十一、巡察工作責(zé)任追究

1.建立健全巡察工作責(zé)任追究制度，對巡察工作中發(fā)現(xiàn)的不履行或不正確履行職責(zé)的行為，嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任。

2.對巡察過程中發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違法行為，依法依規(guī)進(jìn)行查處，確保巡察工作的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。

3.對巡察工作失職瀆職的，根據(jù)情節(jié)輕重，給予相應(yīng)的組織處理或紀(jì)律處分。

4.巡察工作責(zé)任追究情況在一定范圍內(nèi)通報(bào)，發(fā)揮警示教育作用。

2024年度巡察工作計(jì)劃以加強(qiáng)黨的建