小學教師辦公室管理制度（10篇）

小學教師辦公室管理制度（10篇）小學教師辦公室管理制度（精選10篇）小學教師辦公室管理制度篇1一、日常管理與維護1、辦公室電腦由學校統(tǒng)一安裝下發(fā)至辦公室，使用人即為日常直接管理與維護人，有保持辦公電腦正常工作的責任和義務。2、辦公電腦的主要用途為查閱資料、電子辦公、學生管理、家校聯(lián)系等，工作時間不得利用辦公電腦從事與教育教學無關的活動。（如網(wǎng)絡游戲、網(wǎng)上聊天等）3、禁止在電腦運行時非法插拔電源，下班后應拔掉電源插座。長時間不用時應開啟屏幕保護或關閉顯示器電源（統(tǒng)一預設）。4、辦公電腦軟件為統(tǒng)一預裝，使用人不得擅自安裝、卸載，不得擅自修改相關設置（如ip地址等）。5、各辦公室教師不得擅自拆卸電腦組件，如因失誤操作造成電腦硬件損壞，將視具體情況予以一定的賠償。6、教師應及時、定期備份個人重要資料至第三方存儲空間（u盤、mp3播放器、網(wǎng)絡存儲空間、自有電腦等），養(yǎng)成良好使用習慣。二、故障處理1、教師在日常使用中遇到任何問題可向信息技術老師咨詢。2、因信息技術老師有日常的教育教學工作，故不能保證迅速及時處理故障電腦。如需急修，請事先聯(lián)系，并將電腦主機搬至電腦機房。3、故障電腦維修過程中，不保證機內數(shù)據(jù)的`完整，所以教師重要資料請定期備份在其他空間。三、其他事項1、由于不遵守上述相關制度而引起的相關問題及后果，責任由相關使用人自負。2、辦公電腦均可訪問國際互聯(lián)網(wǎng)，使用人在網(wǎng)絡瀏覽過程中的行為與責任參照《中華人民共和國國計算機信息系統(tǒng)安全保護條例》等有關計算機及互聯(lián)網(wǎng)規(guī)定的法律和法規(guī)，責任自負。小學教師辦公室管理制度篇2一、要規(guī)范設備管理，做到實物、帳目分類標簽，資產(chǎn)編號統(tǒng)一，每學期由分管領導組織有關人員將帳物核對一次。二、所有電教設備應科學分類，根據(jù)設備不同類型定櫥定位，做到有序放并作好登記編號。三、所有電教設備要做到專室、專用、專人保管，學校電教設備只能用于教學、教育活動，不得移作它用，非經(jīng)學校分管領導同意，不得借出。四、嚴禁任何人使用電教設備接收、散布、錄放謠言，小道消息或淫穢錄音、錄像。五、嚴格實行借用、歸還、驗收制度，借用須辦理借用手續(xù)，用后歸還時由管理人員驗收，并作好記錄。如有丟失、損壞，由審批和借用人員負全責。六、電教人員必須加強業(yè)務學習，不斷提高管理水平，經(jīng)常檢查所負責的電教設備，并作好保養(yǎng)。力爭小修不出校，使設備性能處于良好狀態(tài)。七、嚴格執(zhí)行賠償制度，對因管理不善、私拆玩弄、擅自借用或用于非教育活動而致設備損壞丟失，一律由管理人員按價賠償。對于因不熟悉性能或操作不慎而致設備損壞，視情節(jié)輕重由管理人員負部分責任或全責。八、凡屬正常報損設備，必須嚴格履行手續(xù)，經(jīng)專業(yè)人員鑒定，并填報固定資產(chǎn)報損表，由校長室審批，總務處、電教組銷帳后，統(tǒng)一由總務處處理。九、加強對設備存放處的安全防范，每天下班前必須檢查電源、消防、防盜、防火狀況。十、定期向校長室匯報設備管理和使用情況，并根據(jù)教學需要請示補充必要設備。小學教師辦公室管理制度篇3規(guī)章制度：1、計算機周圍應保持干燥、清潔，不宜把裝水的容器放在電腦主機附近。2、操作電腦要嚴格按操作要求進行，不能用力敲打鍵盤和隨意開關電源。下班后，最后使用計算機的教師要在關機后，關閉插座電源。3、任何人不得私自挪動電腦位置，不論是人為損壞還是器材本身故障，應及時通知網(wǎng)絡管理人員，不得自己拆卸器材，如因此而造成硬件的損壞或丟失的，其損失由當事人如數(shù)賠償。4、使用u盤、光盤及移動硬盤時請注意病毒檢查，避免病毒對計算機、校園網(wǎng)的侵害。5、辦公電腦為教職工教育教學、學校管理、教學科研之用。工作時間內，不得用于與教學無關的操作，不得在工作時間進行聊天、游戲等娛樂活動。6、不要隨意下載安裝各類軟件，修改系統(tǒng)的各項設置，確保計算機的正常運行。7、計算機資源緊缺時，請遵循緊急事務優(yōu)先，原則由管理具體責任人解決相關事宜。8、計算機軟件、硬件出現(xiàn)問題，應及時與學校相關部門聯(lián)系，不私自改變ip地址，不修改有關計算機重要數(shù)據(jù)，以避免計算機系統(tǒng)的'癱瘓，造成重要資料的丟失。9、學校教職員工在使用計算機時，應遵守法紀法規(guī)，不得利用計算機從事違反職業(yè)道德、違法違紀活動。10、梅雨季節(jié)、節(jié)假日、雙休日、寒暑假放假前，計算機管理具體負責人要拔下插座的電源插頭和網(wǎng)線插頭。小學教師辦公室管理制度篇4德州市實驗小學教師辦公室管理制度一、教師辦公室是教師處理教育教學業(yè)務的公共場所，每一位教師都有保持辦公室文明、整潔、舒適的義務。教師辦公室的`日常管理工作教研組長全面協(xié)調，其他教師協(xié)助。二、辦公室隨時保持整潔衛(wèi)生，教師辦公桌椅、門窗每周至少擦洗一次，確保無泥跡、墨跡、灰塵、地面無廢紙雜物，保持室內空氣清新。三、明確辦公室教師值日制度，每一位值日教師要積極履行職責，認真做好辦公室的打掃和整理工作，四、辦公室內要注意整潔。辦公桌椅要擺放整齊，辦公桌上只準擺放教學相關物品，物品的擺放要有條理，私人物品一律放入小櫥內。作業(yè)架上的作業(yè)本要擺放整齊。廢舊物品要及時處理。五、辦公室內除張貼牌外，墻壁上不應有其他張貼物。六、教師個人衣物要在衣架上掛整齊，不允許搭在椅背上。七、辦公室內講話做事要講文明、講團結。同事之間要相互尊重，相互關心，相互幫助。八、教師離開辦公室時要將辦公桌物品及座椅擺放整齊。九、每個教師要自覺愛護辦公室辦公、教學等用品，辦公室用品不得移作別用。放學后要注意關鎖門窗。每天最后離開的教師要分別關好電腦的顯示器、主機和電源。十、教師不得在辦公室吃零食、就餐。開水須由教師親自沖泡，嚴禁讓學生代教師沖泡開水。小學教師辦公室管理制度篇5一、嚴格執(zhí)行學校作息制度，按時上下班，做到不遲到、不早退、不曠課，有事二、保持安靜，不大聲喧嘩，不做與工作無關的事情(如：嬉戲打鬧、干私活、三、教師辦公室放置物品規(guī)范有序，私人物品全部進柜，保持墻面清潔，不能在四、辦公室應做到整潔有序，不亂堆亂放，室內物品、桌上資料放置整齊，各室五、教師辦公室內不準吸煙，校園內不得吸游煙。六、全體工作人員要努力養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，不亂扔紙屑、煙頭、雜物，不隨七、教師辦公室內不得開無人燈，開空調時不開窗八、提倡節(jié)約用水用電，嚴防各類事故的發(fā)生，燈具、風扇、電腦等電器設備在九、辦公室內所有人員要有安全意識，下班后或無人時要關閉門窗，不在辦公室十、愛護辦公室的公物，不私自將公物帶走。梅山一中小學教師辦公室管理制度篇6總則第一條為規(guī)范辦公室工作，更好地行使工作職能，特制定本制度。第二條辦公室是學校黨委和行政的綜合辦事機構，在黨委和行政領導下工作，對學校黨委和行政負責。工作職責第三條辦公室的主要職責是：1.起草、審核和印發(fā)各類公文，審核各部門代擬的以學?；蛐ｎI導名義發(fā)布的各類文稿;組織起草學校全局性重要材料。2.圍繞黨委和行政的中心工作，開展調查研究，為學校決策提供參考和依據(jù)。3.組織安排學校黨政會議和活動，組織推動全校性重要會議、活動和工作。4.督促落實黨委、行政的重大決策、重要工作部署和領導交辦事項。5.根據(jù)學校整體工作部署，對全校各單位、各部門工作進行綜合協(xié)調。6.負責學校公務接待和校內外的聯(lián)絡工作。7.處理機要文書，協(xié)調推動全校的保密工作。8.管理和使用學校黨委、行政印章和學校領導公用印章，監(jiān)管各單位印章的刻制和使用，開具學校介紹信。9.處理接待校內外的來信、來訪。10.參與制定學校中長期發(fā)展規(guī)劃和全局性的改革方案。11.負責學校年鑒編纂。12.負責規(guī)劃實施電子政務工作。13.完成學校黨委和行政交辦的其它工作。第四條辦公室主任主持辦公室全面工作，對辦公室工作負領導責任。第五條辦公室副主任、綜合檔案室主任是主任的助手，在主任領導下分管部分工作，對主任負責。第六條辦公室全體人員實行分工負責制。每個成員必須認真履行崗位職責，完成所屬工作，接受組織考核。第七條辦公室實行每周工作任務分解制和工作任務完成情況周報制。主任辦公會第八條主任辦公會由主任主持，副主任、綜合檔案室主任參加。必要時辦公室有關人員列席。第九條辦公室的下列重要工作必須提經(jīng)主任辦公會討論決定：1.辦公室年度工作計劃、工作總結;2.辦公室重大調研、督查工作;3.辦公室干部年度考核工作及科級干部調整、配備建議方案;4.辦公室先進集體、先進個人評定和有關獎懲工作;5.重要工作改革方案和規(guī)章制度的制定工作;6.學校黨委、行政和上級有關部門布置交辦的重要工作;7.其它重要工作。第十條主任辦公會原則上每周五下午召開，特殊情況也可隨時召開。議題由工作人員提出建議，主任確定。第十一條主任辦公會討論問題，根據(jù)議題由分管主任提出初步意見，全體人員充分發(fā)揚民主，集思廣益，由主任在全面聽取意見的基礎上作出決定。辦事規(guī)則第十二條學校辦公室必須認真執(zhí)行學校黨政決定，落實年度、學期工作計劃和階段性工作計劃。在辦事過程中嚴格堅持以下要求：1.依法辦事：嚴格執(zhí)行國家法律法規(guī)，遵照校、院規(guī)章制度，依章正確履行職責;2.文明辦事：嚴守職業(yè)道德規(guī)范，做到禮貌待人、說話和氣、熱情服務;3.秉公辦事：做到公正公平、實事求是、盡職盡責、不徇私情;4.及時辦事：做到不拖拉、不推諉;5.公開辦事：推行政務公開，做到應公開的事項全部公開，自覺接受群眾監(jiān)督;6.廉潔辦事：做到勤政廉政、克己奉公，自覺抵制各種不正之風。第十三條重要工作和問題的處理必須及時逐級按規(guī)定請求、報告;答復請示和詢問必須遵循有關文件精神和組織意見，把握不準的問題必須逐級請示后再作答復。第十四條代擬學校公文按分工由有關人員擬稿，由分管主任和主任核稿并簽字后，交機要室辦理學校領導審簽發(fā)文事宜。第十五條辦理辦公室公文按分工由有關人員擬稿，主任審簽后方可發(fā)文。第十六條來文由機要室受理，及時送主任簽批并轉送有關領導、有關人員閱示、閱辦。有關人員閱辦后必須簽署姓名、日期和辦理情況，及時退回機要室辦理退文或存檔案室。第十七條執(zhí)行財務公開制度，定期在一定范圍內通報經(jīng)費收支情況;實行一支筆審批，經(jīng)費的使用報經(jīng)主任簽字后按章辦理;采購大額辦公用品、設備、會議用品等必須有兩人出面辦理。自身建設第十八條辦公室以黨性堅定、作風優(yōu)良、工作出色、業(yè)務精湛為自身建設的總體要求。第十九條辦公室以服務中心、以人為本、構建和諧為工作理念，努力實現(xiàn)運轉有序、協(xié)調有力、督查有效、服務到位的工作目標。第二十條辦公室全體人員要強化政治意識、樹立服務觀念，強化學習意識、樹立進取觀念，強化形象意識、樹立時效觀念，強化團隊意識、樹立共事觀念，強化規(guī)范意識、樹立制度觀念，強化廉潔意識、樹立紀律觀念。第二十一條辦公室政治和業(yè)務學習每月各安排半天，上級布置的學習任務及時安排。第二十二條全體人員必須嚴格遵守考勤制度，因病因事不能按時出勤必須辦理請假手續(xù)。小學教師辦公室管理制度篇7一、嚴格遵守學校作息制度，按學校要求按時上下班，辦公時間偶然必須短時間外出的，1小時之內應給年級主任請假，半天以內的應給部門負責人請假，填寫假條并報教務處，外出時應在辦公室黑板上登記外出時間，無正常手續(xù)的按曠工處理。二、辦公室辦公期間認真工作，不大聲嬉笑、高聲談論，不吃零食，不做與工作無關的事情，不擅離工作崗位。不亂串辦公室，不參與上網(wǎng)聊天、打游戲等網(wǎng)絡娛樂活動，檢查時有以上行為的，每次酌情扣二十元至五十元。三、營造健康向上的辦公室文化，為人師表，不說粗俗的話語，學生及家長在場時尤其注意對來客來賓有禮貌、熱情接待，有家長或學生投訴的，扣除五十元，情節(jié)嚴重的扣除當月工資并予以辭退。四、養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，做好辦公桌的衛(wèi)生工作，辦公桌物品擺放有序，保持墻壁整潔，不亂張貼，經(jīng)檢查人員提醒還不整改的扣除二十元。五、健全值日制度，值日教師在每天上班前做好辦公室的衛(wèi)生工作，并負責辦公室的衛(wèi)生保潔工作，在學校組織的辦公室衛(wèi)生檢查中明顯未打掃或值日應付的扣除值日教師五十元。六、不得將辦公室鑰匙交給他人，不得擅自將單個學生留在辦公室。放學或集會時最后離開辦公室的老師應關閉電燈、電扇、飲水機，并鎖好門窗。違反規(guī)定的扣除工資五十元。八、教職員工之間要樹立合作比競爭更重要的意識，團結互助，友愛相處，禁止散播不利于團結的言論，對于散播不利于教師團結、學校發(fā)展的，扣除工資二百元，并視情節(jié)給予相關紀律處分直至辭退。九、各部門對本部門辦公室的出勤、辦公、衛(wèi)生工作等情況負責，教務處每天進行對各年級教師常規(guī)坐班進行檢查并公布，檢查結果納入教學常規(guī)考核，政教處定期檢查各辦公室(包括干部辦公室)衛(wèi)生保潔并公布，對于連續(xù)兩次位于衛(wèi)生評比末尾的個人辦公室扣除工資一百元，部門辦公室扣除部門領導一百元，年級辦公室扣除年級主任一百元。備注：本制度中的辦公室包括學校的所有集體和個人的辦公地點。附一一、上下班遲到、早退、中途外出(1小時之內)每人每次扣1-2分，不請假離崗或不上班每人每次扣15分，事假每人每半天扣2分。二、平時到課堂上課有遲到、中途離開教室、提前下課的每人每次扣4分，早早讀、雙休日補課出現(xiàn)上述現(xiàn)象的扣8分。三、晚自習值班應按安排表認真值班，原則上不許調換，確有事的應書面請假，準假后方可調換，每月調換次數(shù)超過應值班次數(shù)1/4的，每次調換扣5分。晚自習遲到、早退、中途離崗扣8分。四、辦公期間有吃零食、做私事、無故亂串辦公室、上網(wǎng)聊天、玩游戲等違反辦公紀律現(xiàn)象的，視情節(jié)輕重，每人每次扣5-10分。五、辦公室地面、墻壁、辦公桌等衛(wèi)生情況較差的，每次扣1-3分。六、辦公室有開無人燈、無人扇、無人空調等浪費能源現(xiàn)象的，每次扣5分。七、辦公室負責人每天應如實對本室情況做好記載，記載情況與實際情況不符的，每次扣15分。八、評比資料來源：通過個人自查、各室互查、檢查組人員抽查等資料九、每月初由檢查評比小組對上月各辦公室進行考核評比，獲得文明辦公室稱號的全室人員可得獎金100元，室負責人另獎50元。注：文明辦公室的必要條件如下：1、每月扣分率最低的二個室。2、整個辦公室總扣分人均不高于2分。文明辦公室評比細則小學教師辦公室管理制度篇8一、嚴格執(zhí)行學校作息時間，按時上下班，早、中午及時簽到，晚放學簽退，不按時到會議室簽到、簽退的教師按遲到處理。二、保持辦公室安靜，不大聲喧嘩，不能在辦公室內大聲說笑，不做與工作無關的事情(如：嬉戲打鬧、干私活、打瞌睡、酗酒滋事等);嚴禁在工作時間玩電腦游戲和上網(wǎng)聊天，發(fā)現(xiàn)上班期間有上網(wǎng)購物、聊天、看電影等做法的教師，學校將沒收其辦公電腦。三、辦公室應做到整潔有序，不亂堆亂放，室內物品、桌上資料放置整齊，各室每天必須安排值日教師，值日人員須每天打掃室內衛(wèi)生，保持地面整潔。全體工作人員要努力養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，不亂扔紙屑、煙頭、雜物，不隨地吐痰。保持墻面清潔，不能在墻上釘、貼各種物品。四、吸煙的教師必須按時清倒煙灰缸，煙頭不能扔到地上和窗外，上課期間教師不能在班級吸煙。五、中午和晚上下班期間教師個人電腦必須關閉電源，上課的教師必須關掉顯示器電源，下班期間辦公室值日人員必須關上窗戶并鎖門，教師不允許帶學生或校外人員到辦公室上網(wǎng)。六、辦公電腦由教師個人負責，因個人管理不當損壞的由個人賠償，因不及時關窗、鎖門辦公電腦丟失的由每天的值日人員賠償。七、教師必須嚴格按照學校鈴聲上下課，第一遍鈴聲響起后教師必須離開辦公室進入班級，上課期間教師不得私自離開班級，除體育課外，任何課任教師不得給學生室外活動課，不允許上課中途放學生離開班級，任何教師不能提前下課。八、值周領導每天對教師辦公電腦的使用，室內衛(wèi)生進行及時檢查。坤密爾堤中學小學教師辦公室管理制度篇9一、認真實行坐班制，嚴守坐班紀律，保證坐班質量。深入鉆研教材，精心設計教案，搞好作業(yè)批改工作。按學?？记谥贫劝磿r上下班，辦公時間外出：1小時之內到教務處請假(班主任需另向德育處請假)，1小時以上到當天值班領導處請假，所有工作期間外出必須登記交驗出門證?；匦：蠹皶r在出門證上登記回校時間，由門衛(wèi)室有關人員簽字確認，同時當事人應向本辦公室負責人匯報外出情況，由負責人具體記錄。二、平時上課及早讀、晚自習、調休補課時要做到不遲到、不早退、不中途離開教室，不提前下課，晚自習值班未經(jīng)批準不得隨意調動。三、辦公期間認真工作，不在辦公時間接打私人電話，不得在辦公室閑聊、大聲嬉笑、高聲談論、吃零食，不做與工作無關的事情，不擅離工作崗位;不串辦公室，不得利用網(wǎng)絡、手機等進行上網(wǎng)聊天、觀看影視、打游戲，嚴禁在辦公室睡覺、打牌、下棋;不得將老人兒童接到辦公室滯留，接待親友閑談不得超過5分鐘。四、營造健康向上的辦公室文化，為人師表，不在辦公室抽煙、不說粗俗的話語，不滿身酒氣進入辦公室，要求開門辦公，便于學生家長或領導找人聯(lián)系工作。學生及家長在場時尤其注意對來客來賓要有禮貌，熱情接待，耐心解答。五、養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，辦公物品擺放有序，保持墻壁整潔，不亂掛衣物，不亂張貼。六、健全值日制度，值日教師負責辦公室當天的常規(guī)工作。放學或集會時最后離開辦公室的老師應關閉電燈、電扇、飲水機等電器的電源，并鎖好門窗。愛護公物，節(jié)約用電、用水、用紙、用粉筆，冬春9點至17點、夏秋7點至18點不得開燈(陰雨天除外)，不開無人燈、無人扇、無人電器，不私拉亂接電線、網(wǎng)線，不得使用取暖器等大功率電器，以防造成用電線路損毀。七、不得將辦公室鑰匙交給他人，不得獨自將單個異性學生留在辦公室，上課期間必須讓學生進教室聽課，不得剝奪學生受教育的權利。八、辦公室負責人應對本室教師的出勤、辦公、衛(wèi)生工作等情況，每天做好記錄，每周末將記錄表交德育處檢查。九、學校根據(jù)《文明辦公室評比條例》每月進行一次評比，授予文明辦公室稱號，并給予獎勵。十、本制度從20__年3月1日起執(zhí)行。小學教師辦公室管理制度篇10為了更好地規(guī)范管理，塑造良好形象，構建和諧團隊，提升文明水準，特制訂本制度及考評細則。一、考評標準1.辦公室有負責人，有值日安排。2.辦公室內物品擺放有序，布置高雅，環(huán)境潔凈。3.愛護桌椅等辦公用品，下班能關閉計算機、空調、日光燈以及門窗等，不發(fā)生物品遺失、損壞等現(xiàn)象。4.辦公室全體人員自覺遵守規(guī)章制度，不無故遲到或早退，有事履行請假手續(xù)。5.辦公室全體人員上班期間認真辦公，工作勤奮，不閑談、不吃零食、不上網(wǎng)聊天(淘寶)、不玩游戲、不看電影，不做與教育教學工作無關的事情。6.儀表端莊，打扮符合教師身份，堅持講普通話。7.同事間團結協(xié)作，不鬧矛盾，不搞小團體。8.自覺參加升旗儀式、做操、培訓等集體活動。9.對學生、家長或其他來客熱情接待、周到服務，不引發(fā)矛盾或產(chǎn)生糾紛。10.辦公室風氣正，完成學校各項工作好。二、辦公室衛(wèi)生要求及量化分值1.健全辦公室衛(wèi)生值周制度。辦公室實行年級(段)長負責制，負責安排好衛(wèi)生輪值教師，衛(wèi)生輪值安排表上辦公室公告欄。值日教師自覺履行職責，負責人督促。(10分)2.執(zhí)行辦公室每日一小掃，每周一大掃，節(jié)假日或有活動任務時突擊掃的制度