信息技術(shù)從業(yè)者2024年度保密承諾書

標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

信息技術(shù)從業(yè)者2024年度保密承諾書本合同目錄一覽1.保密信息的定義1.1保密信息的范圍1.2保密信息的使用1.3保密信息的保密期限2.保密承諾的義務(wù)2.1承諾人的保密義務(wù)2.2承諾人的使用限制2.3承諾人的披露限制3.保密承諾的有效期限3.1保密承諾的開始日期3.2保密承諾的結(jié)束日期3.3保密信息的續(xù)存期限4.保密承諾的違約責(zé)任4.1違約的定義4.2違約的責(zé)任承擔(dān)4.3違約的賠償方式5.保密承諾的解除5.1解除的條件5.2解除的程序5.3解除后的保密義務(wù)6.保密承諾的轉(zhuǎn)讓6.1保密承諾的轉(zhuǎn)讓條件6.2保密承諾的轉(zhuǎn)讓程序6.3轉(zhuǎn)讓后的保密義務(wù)7.保密承諾的變更7.1變更的條件7.2變更的程序7.3變更后的保密義務(wù)8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議的解決方式8.2爭(zhēng)議的解決地點(diǎn)8.3爭(zhēng)議的解決時(shí)效9.法律適用9.1合同的適用法律9.2法律的解釋10.其他條款10.1通知和送達(dá)10.2合同的完整性和獨(dú)立性10.3合同的份數(shù)和保存11.附件11.1保密信息清單11.2保密協(xié)議的樣本12.簽署頁12.1承諾人的簽名12.2承諾人的蓋章13.日期13.1合同的簽署日期14.頁碼14.1合同的頁碼第一部分：合同如下：第一條保密信息的定義1.1保密信息的范圍1.1.1保密信息包括但不限于技術(shù)秘密、商業(yè)秘密、客戶信息、員工信息、財(cái)務(wù)信息、戰(zhàn)略規(guī)劃以及其他具有保密性的信息。1.2保密信息的使用1.2.1承諾人應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定和用人單位的規(guī)定使用保密信息，不得擅自復(fù)制、打印、傳輸、泄露或者向第三方披露保密信息。1.3保密信息的保密期限1.3.1保密信息的保密期限為自承諾人知悉或者獲取該保密信息之日起算，至合同解除或者終止之日起五年。第二條保密承諾的義務(wù)2.1承諾人的保密義務(wù)2.1.1承諾人應(yīng)對(duì)所有的保密信息予以嚴(yán)格保密，不得在任何時(shí)間、任何地點(diǎn)、以任何方式向任何未經(jīng)授權(quán)的第三方披露或者使用保密信息。2.2承諾人的使用限制2.2.1承諾人不得將保密信息用于任何與用人單位業(yè)務(wù)無關(guān)的個(gè)人或者組織。2.3承諾人的披露限制2.3.1除非得到用人單位的書面同意，否則承諾人不得將保密信息披露給任何第三方。第三條保密承諾的有效期限3.1保密承諾的開始日期3.1.1保密承諾的開始日期為承諾人簽署本保密承諾書之日起。3.2保密承諾的結(jié)束日期3.2.1保密承諾的結(jié)束日期為合同解除或者終止之日起。3.3保密信息的續(xù)存期限3.3.1對(duì)于需要繼續(xù)保密的信息，用人單位和承諾人可以另行協(xié)商確定續(xù)存期限。第四條保密承諾的違約責(zé)任4.1違約的定義4.2違約的責(zé)任承擔(dān)4.2.1承諾人違反保密承諾的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償用人單位因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、違約金等。4.3違約的賠償方式4.3.1用人單位因承諾人違約遭受損失的，承諾人應(yīng)按照用人單位的實(shí)際損失數(shù)額進(jìn)行賠償。第五條保密承諾的解除5.1解除的條件5.1.1保密承諾的解除條件如下：5.1.1.1用人單位與承諾人協(xié)商一致解除；5.1.1.2承諾人提前通知用人單位解除，但需得到用人單位的同意；5.1.1.3因法律法規(guī)或者政策變化導(dǎo)致保密承諾無法繼續(xù)履行。5.2解除的程序5.2.1雙方協(xié)商一致解除的，應(yīng)簽訂解除協(xié)議，明確解除后的權(quán)利義務(wù)；5.2.2承諾人提前通知解除的，應(yīng)提前三十天書面通知用人單位，并在通知中說明解除的理由；5.2.3因法律法規(guī)或者政策變化導(dǎo)致解除的，雙方應(yīng)立即協(xié)商解決。5.3解除后的保密義務(wù)5.3.1解除后，承諾人仍需對(duì)在保密期限內(nèi)的保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。第六條保密承諾的轉(zhuǎn)讓6.1保密承諾的轉(zhuǎn)讓條件6.1.1保密承諾的轉(zhuǎn)讓必須得到用人單位的書面同意。6.2保密承諾的轉(zhuǎn)讓程序6.2.1承諾人應(yīng)向用人單位提交轉(zhuǎn)讓申請(qǐng)，說明轉(zhuǎn)讓的理由、對(duì)象及范圍；6.2.2用人單位應(yīng)在收到轉(zhuǎn)讓申請(qǐng)后十個(gè)工作日內(nèi)作出答復(fù)，不同意轉(zhuǎn)讓的，應(yīng)說明理由；6.2.3轉(zhuǎn)讓申請(qǐng)獲得用人單位同意的，雙方應(yīng)簽訂轉(zhuǎn)讓協(xié)議，明確轉(zhuǎn)讓后的保密義務(wù)。6.3轉(zhuǎn)讓后的保密義務(wù)6.3.1轉(zhuǎn)讓后，承諾人及受讓方應(yīng)共同承擔(dān)保密義務(wù)，并按照本合同約定履行相關(guān)義務(wù)。第八條爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議的解決方式8.1.1雙方同意，對(duì)于因本合同引起的或者與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；8.1.2如果協(xié)商不成，任何一方均可將爭(zhēng)議提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。8.2爭(zhēng)議的解決地點(diǎn)8.2.1雙方同意，爭(zhēng)議解決的地點(diǎn)為合同簽署地人民法院。8.3爭(zhēng)議的解決時(shí)效8.3.1雙方應(yīng)自爭(zhēng)議發(fā)生之日起六個(gè)月內(nèi)解決爭(zhēng)議，超過該期限的，雙方均有權(quán)請(qǐng)求法院不予受理。第九條法律適用9.1合同的適用法律9.1.1本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。9.2法律的解釋9.2.1對(duì)于本合同中的名詞和術(shù)語，如無明確規(guī)定，應(yīng)參照中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)的解釋。第十條其他條款10.1通知和送達(dá)10.1.1雙方同意以書面形式進(jìn)行通知和送達(dá)，通知和送達(dá)地址為雙方簽署本合同的地址。10.2合同的完整性和獨(dú)立性10.2.1本合同的任何部分無效或者不可執(zhí)行，不影響其他部分的效力和執(zhí)行。10.3合同的份數(shù)和保存10.3.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，雙方應(yīng)妥善保管。第十一條附件11.1保密信息清單11.1.1附件中應(yīng)詳細(xì)列明所有需要保密的信息，包括但不限于技術(shù)資料、商業(yè)計(jì)劃、客戶名單等。11.2保密協(xié)議的樣本11.2.1附件中應(yīng)包含保密協(xié)議的樣本，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。第十二條簽署頁12.1承諾人的簽名12.1.1承諾人應(yīng)在本合同的簽署頁上簽名，以證明其已經(jīng)閱讀、理解并同意本合同的條款。12.2承諾人的蓋章12.2.1承諾人應(yīng)在本合同的簽署頁上加蓋公章，以證明其代表的主體已經(jīng)同意本合同的條款。第十三條日期13.1合同的簽署日期13.1.1本合同的簽署日期為雙方簽字或者蓋章的日期。第十四條頁碼14.1合同的頁碼14.1.1本合同的頁碼為雙方簽字或者蓋章的頁碼，作為合同完整性的證明。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：保密信息清單詳細(xì)要求和說明：保密信息清單應(yīng)詳細(xì)列明所有需要保密的信息，包括但不限于技術(shù)資料、商業(yè)計(jì)劃、客戶名單等。清單應(yīng)具體到每一項(xiàng)保密信息的名稱、內(nèi)容、保密等級(jí)和保密期限。附件二：保密協(xié)議的樣本詳細(xì)要求和說明：保密協(xié)議的樣本應(yīng)明確雙方的權(quán)利義務(wù)，包括但不限于保密信息的定義、保密義務(wù)的履行、違約責(zé)任等。保密協(xié)議樣本應(yīng)在本合同簽署前由雙方確認(rèn)無誤。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.泄露或者披露保密信息給未經(jīng)授權(quán)的第三方；2.使用保密信息從事與用人單位業(yè)務(wù)無關(guān)的個(gè)人或者組織；3.未經(jīng)用人單位書面同意，將保密信息披露給任何第三方；4.未按照合同約定使用保密信息，導(dǎo)致信息泄露或者泄露風(fēng)險(xiǎn)。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約行為導(dǎo)致用人單位經(jīng)濟(jì)損失的，承諾人應(yīng)按照用人單位的實(shí)際損失數(shù)額進(jìn)行賠償；2.違約行為導(dǎo)致用人單位聲譽(yù)損害的，承諾人應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的損害賠償責(zé)任；3.違約行為情節(jié)嚴(yán)重，用人單位有權(quán)解除合同，并要求承諾人支付違約金。示例說明：如果承諾人未經(jīng)用人單位同意，將保密信息披露給第三方，導(dǎo)致用人單位遭受經(jīng)濟(jì)損失和聲譽(yù)損害，承諾人應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，并可能面臨合同解除和違約金支付的后果。說明三：法律名詞及解釋：1.保密信息：指合同中約定的需要