2024年度企業(yè)經(jīng)理級(jí)人員勞動(dòng)合同樣本

標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

2024年度企業(yè)經(jīng)理級(jí)人員勞動(dòng)合同樣本本合同目錄一覽1.勞動(dòng)合同主體及簽訂日期1.1甲方（企業(yè)）名稱(chēng)及住所1.2乙方（員工）姓名及身份證號(hào)碼1.3合同簽訂日期2.勞動(dòng)合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期3.工作內(nèi)容3.1乙方職位3.2乙方工作職責(zé)4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假5.勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資5.2績(jī)效獎(jiǎng)金5.3福利待遇6.社會(huì)保險(xiǎn)6.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)7.勞動(dòng)保護(hù)7.1甲方提供乙方勞動(dòng)保護(hù)用品7.2甲方保障乙方身心健康安全8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1乙方職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造8.2乙方作品著作權(quán)9.保密協(xié)議9.1乙方保守商業(yè)秘密9.2保密期限10.合同解除和終止10.1甲方解除合同的情形10.2乙方解除合同的情形10.3合同終止的情形11.違約責(zé)任11.1甲方違約責(zé)任11.2乙方違約責(zé)任12.爭(zhēng)議解決12.1雙方協(xié)商解決12.2調(diào)解組織調(diào)解12.3勞動(dòng)仲裁12.4法律訴訟13.其他約定13.1培訓(xùn)13.2調(diào)動(dòng)13.3補(bǔ)充保險(xiǎn)14.合同的簽訂、生效和解除14.1合同簽訂14.2合同生效14.3合同解除第一部分：合同如下：1.勞動(dòng)合同主體及簽訂日期1.1甲方（企業(yè)）名稱(chēng)及住所甲方名稱(chēng)：X有限公司甲方住所：省市區(qū)路號(hào)1.2乙方（員工）姓名及身份證號(hào)碼乙方姓名：乙方身份證號(hào)碼：1.3合同簽訂日期本合同簽訂日期為2024年4月15日。2.勞動(dòng)合同期限2.1合同起始日期本合同自2024年5月1日起生效。2.2合同終止日期本合同期限為三年，自2024年5月1日至2027年4月30日止。3.工作內(nèi)容3.1乙方職位乙方擔(dān)任甲方企業(yè)經(jīng)理。3.2乙方工作職責(zé)乙方負(fù)責(zé)企業(yè)的日常經(jīng)營(yíng)管理，制定并實(shí)施企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，組織協(xié)調(diào)各部門(mén)的工作，確保企業(yè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，具體工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。4.2休息休假乙方享有國(guó)家法定的節(jié)假日休息權(quán)利，以及年假、病假、事假等相關(guān)休假權(quán)利。5.勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣元。5.2績(jī)效獎(jiǎng)金乙方根據(jù)工作業(yè)績(jī)和甲方的考核結(jié)果，可獲得相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金。5.3福利待遇乙方享有醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)待遇，以及甲方提供的其他福利待遇。6.社會(huì)保險(xiǎn)6.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國(guó)家和地方社會(huì)保險(xiǎn)法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1乙方職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造乙方在任職期間所完成的職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造，包括但不限于技術(shù)發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)等，均屬于甲方所有。乙方應(yīng)書(shū)面形式向甲方披露，并協(xié)助甲方申請(qǐng)專(zhuān)利。8.2乙方作品著作權(quán)乙方在任職期間創(chuàng)作的作品，包括但不限于計(jì)算機(jī)軟件、文學(xué)作品等，如果屬于職務(wù)作品，則著作權(quán)歸甲方所有。如果屬于非職務(wù)作品，乙方享有著作權(quán)，但不得侵犯甲方的合法權(quán)益。9.保密協(xié)議9.1乙方保守商業(yè)秘密乙方應(yīng)對(duì)在甲方任職期間所獲悉的商業(yè)秘密予以保密，包括但不限于客戶(hù)名單、經(jīng)營(yíng)策略、技術(shù)秘密等。保密期限自合同終止之日起計(jì)算，為期五年。9.2保密期限乙方應(yīng)在合同終止后繼續(xù)履行保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得向任何第三方披露甲方的商業(yè)秘密。10.合同解除和終止10.1甲方解除合同的情形甲方解除合同的情形包括但不限于：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）乙方提供虛假陳述或者隱瞞重要事實(shí)；（3）乙方未經(jīng)甲方同意，從事與甲方業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的工作；（4）乙方因病或者傷殘不能從事原工作，且在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后未能恢復(fù)到原工作狀態(tài)；（5）甲方因經(jīng)營(yíng)不善導(dǎo)致乙方崗位撤銷(xiāo)。10.2乙方解除合同的情形乙方解除合同的情形包括但不限于：（1）甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；（2）甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件；（3）甲方未按照合同約定履行社會(huì)保險(xiǎn)等法定義務(wù)；（4）乙方因個(gè)人原因需要解除合同；（5）雙方協(xié)商一致解除合同。10.3合同終止的情形合同終止的情形包括但不限于：（1）合同期滿(mǎn)，雙方未續(xù)簽；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡；（3）乙方完全喪失勞動(dòng)能力；（4）乙方死亡。11.違約責(zé)任11.1甲方違約責(zé)任甲方違反合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償乙方損失等。11.2乙方違約責(zé)任乙方違反合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償甲方損失等。12.爭(zhēng)議解決12.1雙方協(xié)商解決雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。12.2調(diào)解組織調(diào)解如果雙方協(xié)商不成，可以申請(qǐng)調(diào)解組織進(jìn)行調(diào)解。12.3勞動(dòng)仲裁如果調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。12.4法律訴訟對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。13.其他約定13.1培訓(xùn)甲方應(yīng)提供乙方必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，以提高乙方的業(yè)務(wù)能力和職業(yè)素養(yǎng)。13.2調(diào)動(dòng)甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，可以調(diào)動(dòng)乙方的工作崗位，但應(yīng)事先通知乙方。13.3補(bǔ)充保險(xiǎn)甲方可以為乙方購(gòu)買(mǎi)補(bǔ)充保險(xiǎn)，以提高乙方的福利待遇。14.合同的簽訂、生效和解除14.1合同簽訂本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同生效本合同自生效之日起，對(duì)雙方具有法律約束力。14.3合同解除合同解除應(yīng)書(shū)面協(xié)議，并經(jīng)雙方確認(rèn)。合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：企業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)詳細(xì)描述乙方作為企業(yè)經(jīng)理的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容和要求。2.附件二：保密協(xié)議具體內(nèi)容詳細(xì)列出甲方視為商業(yè)秘密的信息范圍，乙方的保密義務(wù)以及違約責(zé)任等。3.附件三：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)說(shuō)明甲方為乙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)安排。4.附件四：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表詳細(xì)列出甲方向乙方繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的明細(xì)。5.附件五：績(jī)效考核辦法詳細(xì)描述乙方的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)、考核周期、獎(jiǎng)金發(fā)放等。6.附件六：職位晉升制度詳細(xì)說(shuō)明乙方的職位晉升條件、程序和時(shí)間表。7.附件七：勞動(dòng)合同續(xù)簽申請(qǐng)表當(dāng)合同到期需要續(xù)簽時(shí)，乙方需提交的續(xù)簽申請(qǐng)表。8.附件八：勞動(dòng)合同解除或終止申請(qǐng)表當(dāng)合同解除或終止時(shí)，乙方需提交的申請(qǐng)表。9.附件九：勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)當(dāng)雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，需要向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁時(shí)使用的模板。10.附件十：補(bǔ)充保險(xiǎn)說(shuō)明書(shū)詳細(xì)說(shuō)明甲方為乙方購(gòu)買(mǎi)的補(bǔ)充保險(xiǎn)的保險(xiǎn)范圍、保險(xiǎn)條款、保險(xiǎn)費(fèi)用等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方遲延支付工資或未按約定支付工資的，應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資的20%。示例：如果甲方遲延支付乙方5000元工資，則需支付違約金1000元。2.乙方未按約定保守商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失，賠償金額根據(jù)損失實(shí)際情況確定。示例：乙方泄露了甲方的客戶(hù)名單，導(dǎo)致甲方失去重要客戶(hù)，甲方損失10萬(wàn)元，乙方應(yīng)賠償甲方10萬(wàn)元。3.乙方提前解除合同未提前30天書(shū)面通知甲方的，應(yīng)支付違約金，違約金為一個(gè)月工資的20%。示例：乙方在合同期未滿(mǎn)且未提前通知甲方的情況下解除合同，乙方需支付違約金1000元。4.甲方未按約定提供培訓(xùn)、保險(xiǎn)、晉升等條件的，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況承擔(dān)違約責(zé)任。示例：甲方未按約定提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，乙方因此失去晉升機(jī)會(huì)，甲方應(yīng)賠償乙方因此造成的精神損失費(fèi)5000元。5.其他違約行為及責(zé)任認(rèn)定，按照合同條款和相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。說(shuō)明三：法律名詞及解釋?zhuān)?.企業(yè)經(jīng)理：指在企業(yè)中擔(dān)任高級(jí)管理職位的人員，負(fù)責(zé)企業(yè)的日常經(jīng)營(yíng)管理。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生