




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
標準合同模板范本甲方:XXX乙方:XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標準合同模板范本甲方:XXX乙方:XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL
企業(yè)固定期限勞動合同(2024年版)本合同目錄一覽第一條:合同主體及合同性質(zhì)1.1:甲方(企業(yè))名稱、地址及法定代表人1.2:乙方(員工)姓名、性別、身份證號碼、住址1.3:合同期限第二條:工作內(nèi)容和工作地點2.1:乙方的工作崗位、職責(zé)2.2:工作地點第三條:合同期限及續(xù)簽3.1:固定期限3.2:續(xù)簽條件及程序第四條:工作時間和休息休假4.1:工作時間4.2:休息休假第五條:勞動報酬5.1:基本工資5.2:獎金、津貼、補貼5.3:工資支付時間及方式第六條:社會保險和福利待遇6.1:社會保險6.2:福利待遇第七條:勞動保護和職業(yè)危害防護7.1:勞動保護措施7.2:職業(yè)危害防護措施第八條:保密義務(wù)和競業(yè)限制8.1:保密義務(wù)8.2:競業(yè)限制第九條:合同解除和終止9.1:雙方解除合同的條件和程序9.2:合同終止的條件和程序第十條:違約責(zé)任10.1:甲方違約責(zé)任10.2:乙方違約責(zé)任第十一條:爭議解決11.1:爭議解決方式11.2:仲裁或訴訟地點及管轄第十二條:其他約定12.1:雙方的其他約定第十三條:附件13.1:附件一:崗位說明書13.2:附件二:保密協(xié)議第十四條:合同的生效、修改和解除14.1:合同的生效條件14.2:合同的修改和解除條件及程序第一部分:合同如下:第一條:合同主體及合同性質(zhì)1.1:甲方(企業(yè))名稱、地址及法定代表人甲方名稱:某某企業(yè)limited甲方地址:中華人民共和國省市區(qū)路號法定代表人:1.2:乙方(員工)姓名、性別、身份證號碼、住址乙方姓名:乙方性別:男乙方身份證號碼方住址:中華人民共和國省市區(qū)路號1.3:合同期限本合同期限為固定期限,自2024年1月1日起至2025年12月31日止。第二條:工作內(nèi)容和工作地點2.1:乙方的工作崗位、職責(zé)乙方擔(dān)任甲方市場部經(jīng)理,負責(zé)市場部的日常管理工作,包括市場策劃、市場推廣、客戶關(guān)系管理等。2.2:工作地點乙方的工作地點為甲方總部,即中華人民共和國省市區(qū)路號。第三條:合同期限及續(xù)簽3.1:固定期限本合同期限為固定期限,自2024年1月1日起至2025年12月31日止。3.2:續(xù)簽條件及程序合同到期前六個月,若雙方無異議,可自動續(xù)簽一年。如一方提出不續(xù)簽,應(yīng)提前三個月通知對方。第四條:工作時間和休息休假4.1:工作時間乙方每周工作時間共計40小時,每周一至周五,每天工作8小時。4.2:休息休假乙方享有國家法定的節(jié)假日休假權(quán)利,并根據(jù)工作年限享受年假。第五條:勞動報酬5.1:基本工資乙方的基本工資為每月人民幣15,000元。5.2:獎金、津貼、補貼乙方根據(jù)工作績效可獲得相應(yīng)的獎金。甲方提供午餐補貼每月人民幣500元。5.3:工資支付時間及方式乙方工資每月支付一次,支付時間為次月的5日前,通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。第六條:社會保險和福利待遇6.1:社會保險甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2:福利待遇乙方享有國家法定的帶薪年假、病假等福利待遇。甲方還為乙方提供每年一次的健康體檢。第八條:保密義務(wù)和競業(yè)限制8.1:保密義務(wù)乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi),對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。未經(jīng)甲方書面同意,不得向任何第三方泄露。8.2:競業(yè)限制乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi),不得在與甲方經(jīng)營同類業(yè)務(wù)的企事業(yè)單位、社會團體或者個體經(jīng)營者從事與乙方在甲方擔(dān)任職務(wù)相同或者相近的工作。第九條:合同解除和終止9.1:雙方解除合同的條件和程序合同解除應(yīng)當(dāng)由雙方協(xié)商一致,并報經(jīng)甲方董事會批準。雙方應(yīng)在解除合同前30日內(nèi)書面通知對方。9.2:合同終止的條件和程序合同終止的情形包括:9.2.1合同期限屆滿,雙方未續(xù)簽;9.2.2乙方達到法定退休年齡;9.2.3乙方完全喪失勞動能力;9.2.4乙方死亡;9.2.5法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。雙方應(yīng)在合同終止前30日內(nèi)書面通知對方,并辦理相關(guān)手續(xù)。第十條:違約責(zé)任10.1:甲方違約責(zé)任甲方違反合同規(guī)定,造成乙方損失的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償乙方因此遭受的直接經(jīng)濟損失。10.2:乙方違約責(zé)任乙方違反合同規(guī)定,給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟損失。第十一條:爭議解決11.1:爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.2:仲裁或訴訟地點及管轄爭議的仲裁或訴訟應(yīng)在中國境內(nèi)進行,具體地點為甲方所在地人民法院。第十二條:其他約定12.1:雙方的其他約定雙方在合同之外的其他事項,可另行協(xié)商約定,并以書面形式附在本合同后。第十三條:附件13.1:附件一:崗位說明書詳細說明乙方的工作崗位、職責(zé)、工作標準等內(nèi)容。13.2:附件二:保密協(xié)議詳細規(guī)定乙方的保密義務(wù)、保密內(nèi)容、保密期限等內(nèi)容。第十四條:合同的生效、修改和解除14.1:合同的生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2:合同的修改和解除條件及程序合同的修改和解除必須經(jīng)雙方協(xié)商一致,并報經(jīng)甲方董事會批準。修改和解除合同的條件和程序,按照本合同第十條的規(guī)定執(zhí)行。第二部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:附件一:崗位說明書詳細說明乙方的工作崗位、職責(zé)、工作標準等內(nèi)容。包括工作內(nèi)容、工作地點、工作時間、工作目標等。附件二:保密協(xié)議詳細規(guī)定乙方的保密義務(wù)、保密內(nèi)容、保密期限等內(nèi)容。包括保密信息的具體范圍、保密期限的開始和結(jié)束時間、保密義務(wù)的履行等。說明二:違約行為及責(zé)任認定:1.乙方未經(jīng)甲方同意,泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息。2.乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi),在與甲方經(jīng)營同類業(yè)務(wù)的企事業(yè)單位、社會團體或者個體經(jīng)營者從事與乙方在甲方擔(dān)任職務(wù)相同或者相近的工作。3.甲方未按時支付乙方工資、獎金、津貼等。4.甲方未按照合同約定提供乙方的工作條件、福利待遇等。違約責(zé)任認定標準:1.泄露保密信息:根據(jù)泄露信息的性質(zhì)、范圍、影響等因素,確定賠償金額。2.違反競業(yè)限制:按照乙方在甲方三個月的平均工資為標準,支付違約金。4.未提供工作條件、福利待遇等:根據(jù)實際情況,支付乙方相應(yīng)的賠償金。示例說明:1.如果乙方泄露了甲方的核心商業(yè)秘密,導(dǎo)致甲方遭受重大經(jīng)濟損失,乙方的賠償責(zé)任可能會較高。2.如果乙方在合同期內(nèi)加入了與甲方經(jīng)營同類業(yè)務(wù)的企業(yè),違反了競業(yè)限制條款,甲方可以要求乙方支付違約金。說明三:法律名詞及解釋:1.甲方:指某某企業(yè)limited,是一家依法成立并合法經(jīng)營的企業(yè)。2.乙方:指,是甲方聘用的員工。3.合同期限:指本合同的有效期限,自2024年1月1日起至2025年12月31日止。4.固定期限:指合同規(guī)定的固定有效期限,雙方無特殊約定不得更改。5.保密義務(wù):指乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi),對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。6.競業(yè)限制:指乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi),不得在與甲方經(jīng)營同類業(yè)務(wù)的企事業(yè)單位、社會團體或者個體經(jīng)營者從事與乙方在甲方擔(dān)任職務(wù)相同或者相近的工
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度技術(shù)合作項目終止及解除合同書
- 2025年度農(nóng)村水井承包合同與農(nóng)業(yè)灌溉用水權(quán)流轉(zhuǎn)及監(jiān)管協(xié)議
- 2025年度特殊年齡段勞動者用工協(xié)議及權(quán)益保障
- 2025年度個體商戶勞動合同(家政服務(wù)行業(yè)合作)
- 5G通信借款居間合同模板
- 2025年度分紅股收益確認與分配協(xié)議
- 2025年度影視作品著作權(quán)許可及廣告植入合作合同
- 2025年度分手協(xié)議書模板:分手后共同債務(wù)承擔(dān)協(xié)議
- 2025年度房屋拆除與建筑垃圾清運一體化服務(wù)合同
- 2025年度企業(yè)導(dǎo)師帶徒技能傳承服務(wù)協(xié)議
- 2025年湖南現(xiàn)代物流職業(yè)技術(shù)學(xué)院高職單招職業(yè)技能測試近5年常考版參考題庫含答案解析
- 第二十章手術(shù)減肥及體形塑造美容手術(shù)美容外科學(xué)概論講解
- 2025年蘇州衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學(xué)院高職單招職業(yè)技能測試近5年常考版參考題庫含答案解析
- 履帶式剪叉高空作業(yè)平臺安全操作規(guī)程
- 《水稻育秧技術(shù)新》課件
- 2024-2025年第一學(xué)期初中德育工作總結(jié)
- 圍手術(shù)期手術(shù)患者護理要點
- 2025年大連長興開發(fā)建設(shè)限公司工作人員公開招聘高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 貨物學(xué) 課件1.3貨物的計量
- 《鈉離子電池用電解液編制說明》
- 全球醫(yī)療旅游經(jīng)濟的現(xiàn)狀與未來趨勢
評論
0/150
提交評論