補(bǔ)充勞動(dòng)合同協(xié)議書

補(bǔ)充勞動(dòng)合同協(xié)議書合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：________________地址：________________聯(lián)系電話：________________乙方（員工）：________________身份證號(hào)碼：________________住址：________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲乙雙方已經(jīng)簽訂了一份勞動(dòng)合同（以下簡稱“原合同”），為了更好地調(diào)整雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本補(bǔ)充勞動(dòng)合同協(xié)議書（以下簡稱“本協(xié)議”）。一、調(diào)整內(nèi)容1.1乙方的工作崗位調(diào)整為：________________。1.2乙方的工資待遇調(diào)整為：________________。1.3乙方的工作時(shí)間調(diào)整為：________________。1.4乙方的福利待遇調(diào)整為：________________。二、合同期限2.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為：________________。2.2本協(xié)議期滿后，如雙方無異議，自動(dòng)續(xù)簽。三、保密條款3.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同期滿后繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等涉及知識(shí)產(chǎn)權(quán)的相關(guān)信息。3.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此給甲方造成的損失。四、解除和終止4.1在合同期內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前三十天書面通知對(duì)方解除或終止本協(xié)議。4.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職瀆職或嚴(yán)重違反本協(xié)議的，甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議。4.3本協(xié)議期滿后，雙方未續(xù)簽或一方書面通知解除本協(xié)議的，本協(xié)議自動(dòng)終止。五、爭議解決5.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他約定6.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。6.3本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：________________乙方（員工）：________________簽訂日期：________________1.原勞動(dòng)合同3.其他相關(guān)文件（如有）第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：________________地址：________________聯(lián)系電話：________________乙方（員工）：________________身份證號(hào)碼：________________住址：________________聯(lián)系電話：________________丙方（第三方主體）：________________地址：________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲乙雙方已經(jīng)簽訂了一份勞動(dòng)合同（以下簡稱“原合同”），為了更好地調(diào)整雙方的權(quán)利和義務(wù)，同時(shí)引入第三方主體丙方，經(jīng)甲乙雙方及丙方友好協(xié)商，特訂立本補(bǔ)充勞動(dòng)合同協(xié)議書（以下簡稱“本協(xié)議”）。一、第三方主體丙方的角色和責(zé)任1.1丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)、技術(shù)支持以及職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)。1.2丙方應(yīng)確保乙方的技能和知識(shí)得到不斷提升，以滿足甲方對(duì)乙方的工作要求。1.3丙方應(yīng)協(xié)助乙方解決在工作中遇到的技術(shù)難題，確保乙方能夠順利完成工作任務(wù)。二、甲方權(quán)益主導(dǎo)2.1甲方作為乙方的用人單位，享有原合同中約定的權(quán)益，并可根據(jù)本協(xié)議進(jìn)一步擴(kuò)大權(quán)益。2.2甲方有權(quán)根據(jù)公司需求和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的職責(zé)和工資待遇。2.3甲方有權(quán)要求丙方提供乙方的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展情況，以確保乙方的能力和素質(zhì)符合甲方的要求。三、乙方的義務(wù)和限制3.1乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成甲方交給的各項(xiàng)任務(wù)。3.2乙方應(yīng)接受丙方的培訓(xùn)和專業(yè)指導(dǎo)，不斷提升自身的業(yè)務(wù)能力和專業(yè)水平。3.3乙方在未經(jīng)甲方許可的情況下，不得泄露甲方和丙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等涉及知識(shí)產(chǎn)權(quán)的相關(guān)信息。四、違約責(zé)任4.1甲方違反本協(xié)議的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此給乙方造成的損失。4.2乙方違反本協(xié)議的，甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)因此給甲方造成的損失。4.3丙方未履行本協(xié)議約定的義務(wù)的，甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此給甲方造成的損失。五、爭議解決5.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他約定6.1本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方執(zhí)一份。6.2本協(xié)議自甲乙雙方及丙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：________________乙方（員工）：________________丙方（第三方主體）：________________簽訂日期：________________1.原勞動(dòng)合同3.其他相關(guān)文件（如有）第三方介入的意義和目的：第三方主體丙方的介入，旨在為乙方提供更加專業(yè)和全面的培訓(xùn)、技術(shù)支持和職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)，從而提升乙方的能力和素質(zhì)，滿足甲方對(duì)乙方的工作要求。丙方的介入有助于乙方的個(gè)人成長，同時(shí)也保證了甲方對(duì)乙方的工作質(zhì)量和效率的要求。甲方為主導(dǎo)的目的和意義：甲方作為乙方的用人單位，主導(dǎo)本協(xié)議的簽訂，旨在確保乙方的權(quán)益得到保障，同時(shí)通過引入第三方主體丙方，提升乙方的能力和素質(zhì)，從而提高甲方的核心競(jìng)爭力。甲方為主導(dǎo)的目的在于確保甲方的利益得到最大化的保護(hù)，同時(shí)通過提升乙方的工作表現(xiàn)，實(shí)現(xiàn)甲方業(yè)務(wù)的發(fā)展和壯大。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：________________地址：________________聯(lián)系電話：________________乙方（員工）：________________身份證號(hào)碼：________________住址：________________聯(lián)系電話：________________丙方（第三方主體）：________________地址：________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲乙雙方已經(jīng)簽訂了一份勞動(dòng)合同（以下簡稱“原合同”），為了更好地調(diào)整雙方的權(quán)利和義務(wù)，同時(shí)引入第三方主體丙方，經(jīng)甲乙雙方及丙方友好協(xié)商，特訂立本補(bǔ)充勞動(dòng)合同協(xié)議書（以下簡稱“本協(xié)議”）。一、第三方主體丙方的角色和責(zé)任1.1丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)為乙方提供職業(yè)發(fā)展、技能培訓(xùn)以及心理咨詢等服務(wù)。1.2丙方應(yīng)確保乙方在工作中遇到的問題得到及時(shí)解決，提供必要的支持和幫助。1.3丙方應(yīng)協(xié)助乙方與甲方溝通，確保乙方的權(quán)益得到充分保障。二、乙方權(quán)益主導(dǎo)2.1乙方作為合同的一方，享有原合同中約定的權(quán)益，并可根據(jù)本協(xié)議進(jìn)一步擴(kuò)大權(quán)益。2.2乙方有權(quán)根據(jù)自身發(fā)展需要，要求丙方提供相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展和培訓(xùn)服務(wù)。2.3乙方有權(quán)要求甲方提供平等的工作機(jī)會(huì)和條件，以及合理的薪酬待遇。三、甲方的義務(wù)和限制3.1甲方應(yīng)尊重乙方的權(quán)益，履行原合同中的各項(xiàng)義務(wù)，提供良好的工作環(huán)境。3.2甲方在未經(jīng)乙方同意的情況下，不得泄露乙方個(gè)人信息和隱私。3.3甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)和丙方的評(píng)估，給予乙方相應(yīng)的晉升和薪酬調(diào)整。四、甲方違約責(zé)任4.1甲方違反本協(xié)議的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此給乙方造成的損失。4.2甲方未履行原合同約定的義務(wù)的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此給乙方造成的損失。五、爭議解決5.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他約定6.1本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方執(zhí)一份。6.2本協(xié)議自甲乙雙方及丙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：________________乙方（員工）：________________丙方（第三方主體）：________________簽訂日期：________________1.原勞動(dòng)合同3.其他相關(guān)文件（如有）乙方為主導(dǎo)的目的和意義：乙方作為合同的一方，主導(dǎo)本協(xié)議的簽訂，旨在確保自身的權(quán)益得到充分保障，同時(shí)通過引入第三方主