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文檔簡介
岷陽二小2012-2013年第一學(xué)期工作總結(jié)緊張而繁忙的一學(xué)期教育教學(xué)工作已經(jīng)全面結(jié)束,回顧本學(xué)期的工作,我們在縣教體局及岷陽學(xué)區(qū)的指導(dǎo)下,全體教師發(fā)揚(yáng)與時(shí)俱進(jìn)、敢為人先的時(shí)代精神,圓滿地完成了本學(xué)期各項(xiàng)工作任務(wù)。為了揚(yáng)長避短,依據(jù)本學(xué)期的重點(diǎn)工作落實(shí)情況做以下總結(jié):一、強(qiáng)化學(xué)習(xí),提高認(rèn)識(shí),牢固樹立先進(jìn)的教育理念為了使此項(xiàng)工作落到實(shí)處,主要采取以下措施:一是加強(qiáng)政治學(xué)習(xí),以十八大的重要思想為宗旨,強(qiáng)化教師的師德師風(fēng)教育。二是加強(qiáng)宣傳,取得共識(shí)。充分利用學(xué)校的宣傳陣地,加大宣傳力度,引導(dǎo)社會(huì)樹立正確的教育觀,使全面推進(jìn)課程改革、培養(yǎng)高素質(zhì)人才成為社會(huì)的共識(shí)。三是強(qiáng)化教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),為了進(jìn)一步提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì),強(qiáng)化對新課程理念的認(rèn)識(shí),規(guī)范了業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度,改變了以前那種只流于形式,沒有實(shí)效的做法。使課堂教學(xué)發(fā)生了前所未有的變化。二、教學(xué)為本,全面提升學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量教學(xué)工作是學(xué)校的生命線,構(gòu)筑卓越的教育品牌,離不開規(guī)范的科學(xué)管理。為全面提升學(xué)校的辦學(xué)質(zhì)量,學(xué)校加強(qiáng)以下工作:
1.加強(qiáng)活動(dòng)培訓(xùn)(1)外部培植:創(chuàng)建以年級(jí)組、學(xué)科教研組、學(xué)校教研室合作的教師專業(yè)成長網(wǎng)絡(luò)。充分發(fā)揮各級(jí)網(wǎng)絡(luò)的獨(dú)特優(yōu)勢,在活動(dòng)中對教師的專業(yè)成長作好幫扶與引領(lǐng)工作;在同級(jí)內(nèi)開展合作、交流活動(dòng);依托上級(jí)教研部門,推薦優(yōu)秀教師走出去展示交流,努力打造精品骨干教師。(2)利用現(xiàn)代教育技術(shù),開展教學(xué)研究活動(dòng)。提高教師的專業(yè)技能。進(jìn)一步提高中青年教師對現(xiàn)代教育資源的高效利用,更好地服務(wù)于教育教學(xué)工作。(3)活動(dòng)引領(lǐng):繼續(xù)創(chuàng)造性地抓好常規(guī)校本教研活動(dòng)。采用“請進(jìn)來走出去”相結(jié)合的方式,針對教師群體共性特點(diǎn),擬定培訓(xùn)計(jì)劃,制定預(yù)期達(dá)成目標(biāo),并對學(xué)習(xí)預(yù)期達(dá)成目標(biāo)作好及時(shí)反饋與調(diào)整。2.各年級(jí)進(jìn)行集體備課。充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)資源和教師合作平臺(tái),實(shí)現(xiàn)備課互助、資源共享。為“運(yùn)用遠(yuǎn)教資源,構(gòu)建高效課堂”奠定了良好的技術(shù)基礎(chǔ)3.改革聽課制度。①校領(lǐng)導(dǎo)開展“校長調(diào)研日”活動(dòng),主要是對教師的課堂教學(xué)改革作具體的指導(dǎo);教研組長、年級(jí)組長進(jìn)行“研究性聽課”,主要是對教學(xué)中的共性問題、熱點(diǎn)問題、困惑問題進(jìn)行研究探討;教師間進(jìn)行“互助性聽課”主要是教師間通過聽課,互相學(xué)習(xí),取長補(bǔ)短。②立足“聽-說-評”活動(dòng),開展聽課評課交流反饋制善我校的辦學(xué)條件,改變我校的校容校貌,極力打造出了一個(gè)良好的育人環(huán)境。
5.營造較好的氛圍,組織豐富多彩的活動(dòng),營造尊重諒解、團(tuán)結(jié)和諧的工作氛圍。俗話說:“千年修得同船渡,萬年修得共枕眠”,我們學(xué)校老師在搞好團(tuán)結(jié)這一塊上做的非常好,同事們都能認(rèn)識(shí)到大家為了一個(gè)共同的目標(biāo),相聚在一起,這實(shí)在是一種緣分。老師們都能夠珍惜這種緣分,互相尊重,互相諒解,互相學(xué)習(xí),互相幫助。在教學(xué)中,不斷切磋交流,取長補(bǔ)短,我們學(xué)校呈現(xiàn)出其樂融融的良好氛圍,也大大提升了我們學(xué)校的凝聚力。
四、優(yōu)化教師隊(duì)伍,實(shí)行民主管理
1.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),樹立講政治、創(chuàng)業(yè)績、樹新風(fēng)的領(lǐng)導(dǎo)班子形象,嚴(yán)格遵循黨的民主集中制原則,討論、研究學(xué)校重大問題做到政務(wù)、財(cái)務(wù)公開,自覺接受群眾監(jiān)督,嚴(yán)格控制領(lǐng)導(dǎo)獨(dú)斷專行的不良行為。
2.以行風(fēng)建設(shè)和教育效能為契機(jī),深化師德師風(fēng)建設(shè),通過行風(fēng)建設(shè)的各種規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),采取強(qiáng)有力措施,狠抓教師隊(duì)伍建設(shè)。一是對照行風(fēng)標(biāo)準(zhǔn)的要求,組織全體教師查思想、查作風(fēng)、查職業(yè)道德、查履行職責(zé),為人師表。對于存在的突出問題,采取了有力措施進(jìn)行了整改,到目前為止,教師敬業(yè)愛崗,團(tuán)結(jié)向上,沒有出現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象。使教師作風(fēng)上有了轉(zhuǎn)變,工作上有了進(jìn)步,思想上有了提高,紀(jì)律上有了增強(qiáng)。3.實(shí)施人本管理,縮短與教師的心理距離,全校上下形成合力。人性管理的核心是尊重、信任、理解、寬容、贊賞、激勵(lì)、參與、引導(dǎo)和溝通。我們用柔性政策創(chuàng)造具有親和力的學(xué)校人文生態(tài)環(huán)境,使師生心情愉悅,工作學(xué)習(xí)有動(dòng)力。首先,我們克服偏見,對所有的同志一視同仁,不用固定的眼光看人,遇事經(jīng)常換位思考,心胸寬廣,寬容大度。其次,盡量滿足教師的合理要求,不僅關(guān)心教師的物質(zhì)需求,更關(guān)注他們的精神需求。4.廉潔自律,率先垂范。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子實(shí)行承諾制,嚴(yán)格做到:以公立身,不謀私利;以績論人,不徇私情;以公興校,不惜獻(xiàn)身。班子成員在硬性管理上力求科學(xué)公正,軟性管理上增強(qiáng)感情投資:理解、關(guān)心、支持、幫助教師,為教職工辦實(shí)事,辦好事,把工作做到人的心坎上。班子成員支持民主生活會(huì)制度,深入開展批評和自我批評,并定期接受教職工代表大會(huì)的考核和監(jiān)督。學(xué)校大事歷來堅(jiān)持校務(wù)公開,財(cái)務(wù)、評優(yōu)、晉級(jí)、評職、等工作公開透明,各項(xiàng)收費(fèi)嚴(yán)格按上級(jí)政策執(zhí)行。大家都說:“在二小,工作有壓力,但思想不壓抑?!痹倏嘣倮?,心里也是甜的,因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)不僅處事公正,而且比老師們更辛苦。我們用高尚的人格魅力,務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),真誠的處事態(tài)度,高度的政治責(zé)任,使學(xué)校的工作得民心,順民意,贏得了教職工的一致贊譽(yù)。
五、加強(qiáng)德育管理,注重德育的實(shí)效性(一)認(rèn)真落實(shí)德育工作,突出德育的首要地位
一是認(rèn)真落實(shí)德育規(guī)程,以行為習(xí)慣和養(yǎng)成教育為主線,大力開展講文明活動(dòng)。目前,我校校風(fēng)校紀(jì)、教風(fēng)學(xué)風(fēng)有了突破性的進(jìn)展。
二是從學(xué)生的一日常規(guī)抓起,從一點(diǎn)一滴做起,形成良好的品德修養(yǎng)和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)男oL(fēng)校紀(jì)。每學(xué)期初,我校將把第一個(gè)月設(shè)立為校風(fēng)校紀(jì)整治月,每周二定為行為習(xí)慣訓(xùn)練日,將該項(xiàng)工作常抓不懈。同時(shí)還利用黑板報(bào)對學(xué)生進(jìn)行一日常規(guī)教育。
三是通過思想品德課、班會(huì)狠抓學(xué)生的思想品德教育、法制教育和安全教育,做到警鐘長鳴。為落實(shí)該項(xiàng)活動(dòng),我校充分利用隊(duì)會(huì)課、班會(huì)課對學(xué)生進(jìn)行思想品德教育。
四是嚴(yán)格升降國旗制度,向?qū)W生進(jìn)行愛祖國、愛家鄉(xiāng)、愛學(xué)校的三愛教育,陶冶了學(xué)生情操。并且開展了校內(nèi)值日、公益勞動(dòng)、愛國主義教育、環(huán)保教育、遵紀(jì)守法教育,幫助學(xué)生樹立正確的人生觀,增強(qiáng)民族自尊心和自豪感。(二)重點(diǎn)工作重點(diǎn)抓,積極創(chuàng)造德育工作新氛圍1.加強(qiáng)師生的法紀(jì)教育。學(xué)校始終把依法治校、依法治教貫施在平時(shí)的工作中,我們利用校會(huì)、班隊(duì)課、國旗下的講話等。加強(qiáng)這方面的教育。從而使我們能掌握了學(xué)法、知法、守法等。提高了我們對人生價(jià)值的認(rèn)識(shí)。
2.成立安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確責(zé)任分工到人。
3.定期在校園開展法制教育宣傳活動(dòng)。組織學(xué)生聽法制教育課。
4.結(jié)合春季洪澇災(zāi)害和交通事故多發(fā)現(xiàn)象對學(xué)生進(jìn)行道路交通安全教育。六、存在的問題
通過一學(xué)期的工作,我認(rèn)為我校的教育教學(xué)工作存在以下幾個(gè)方面的問題:
1.競爭意識(shí)不強(qiáng),不愿展示自我,新的教育理念還滲的不深,不善于鉆研業(yè)務(wù),按步就班,完成的任務(wù)質(zhì)量低。
2.對課堂教學(xué)競技的展示,教師信心不足,部分中青年教師工作刻苦、踏實(shí),積極承擔(dān)各類公開課,來提高自己的教學(xué)水平,如實(shí)驗(yàn)教師勁頭很足,但大部分還是不愿意主動(dòng)承擔(dān)公開課,對評價(jià)意見的反映冷漠,造成個(gè)人課堂教學(xué)水平提高不大,對新課程改革觀念不是很新。
3.教學(xué)評價(jià)和管理也是一個(gè)薄弱的環(huán)節(jié),工作雖然很好開展,如教研、論壇、教學(xué)成績,但質(zhì)量不高,工作中缺乏精細(xì),缺乏創(chuàng)新。4.教學(xué)成績略有下滑。下滑的主要原因有:1.教師嚴(yán)重缺少,本學(xué)期在增加一個(gè)班的情況下,教師反而減少4人,造成教育教學(xué)工作無法正常開展,教學(xué)活動(dòng)?xùn)|拼西湊,造成成績下滑。2.教師派出交流較多,造成班級(jí)教學(xué)出現(xiàn)空缺,教學(xué)成績下滑。5.下學(xué)年面臨的問題有:(1)師資短缺。正常的教學(xué)活動(dòng)無法開展。急需教師五人。(2)學(xué)校規(guī)模小,學(xué)?;A(chǔ)條件不
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