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文檔簡介

案場管理規(guī)范與技巧培訓(xùn)合同編號(hào):__________甲方(委托方):__________乙方(受托方):__________鑒于甲方為提升案場管理質(zhì)量,提高員工專業(yè)技能,乙方向甲方提供案場管理規(guī)范與技巧培訓(xùn)服務(wù),雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就甲乙雙方在案場管理規(guī)范與技巧培訓(xùn)服務(wù)過程中的權(quán)利、義務(wù)等事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議:一、培訓(xùn)內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方實(shí)際需求,制定案場管理規(guī)范與技巧培訓(xùn)課程,包括但不局限于:(1)案場管理基礎(chǔ)知識(shí);(2)案場服務(wù)流程與規(guī)范;(3)案場突發(fā)事件應(yīng)對(duì)策略;(4)案場團(tuán)隊(duì)建設(shè)與溝通協(xié)作;(5)其他與案場管理相關(guān)的技能及知識(shí)點(diǎn)。1.2乙方應(yīng)確保培訓(xùn)內(nèi)容的真實(shí)性、合法性、有效性,及時(shí)更新培訓(xùn)課程,提高培訓(xùn)質(zhì)量。二、培訓(xùn)方式2.1乙方采取線下培訓(xùn)的方式,根據(jù)甲方需求安排培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)。2.2乙方應(yīng)提供專業(yè)培訓(xùn)師資,確保培訓(xùn)效果。2.3乙方在培訓(xùn)過程中,應(yīng)尊重甲方員工的合法權(quán)益,確保培訓(xùn)環(huán)境舒適、安全。三、培訓(xùn)人數(shù)及課時(shí)3.1甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際需求,確定培訓(xùn)人數(shù),并向乙方提供詳細(xì)名單。3.2乙方根據(jù)甲方需求,制定培訓(xùn)計(jì)劃,確保培訓(xùn)課時(shí)充足,滿足甲方需求。四、培訓(xùn)費(fèi)用4.1乙方向甲方提供的案場管理規(guī)范與技巧培訓(xùn)服務(wù),雙方協(xié)商確定培訓(xùn)費(fèi)用為人民幣_(tái)___元整(大寫:____________________元整)。4.2甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定的付款方式及時(shí)向乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用。五、付款方式及時(shí)間5.1甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用采用預(yù)付定金、培訓(xùn)結(jié)束后支付尾款的方式。5.2甲方應(yīng)在簽訂本協(xié)議后七個(gè)工作日內(nèi),向乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用的50%作為預(yù)付定金。5.3培訓(xùn)結(jié)束后,甲方應(yīng)在七個(gè)工作日內(nèi)向乙方支付剩余的50%培訓(xùn)費(fèi)用。六、違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定,導(dǎo)致協(xié)議無法履行或造成對(duì)方損失的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц顿r償金,賠償金為本協(xié)議培訓(xùn)費(fèi)用的20%。6.2若乙方未按照約定提供培訓(xùn)服務(wù),甲方有權(quán)要求乙方退還已支付的培訓(xùn)費(fèi)用。七、爭議解決7.1本協(xié)議履行過程中,如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年,自培訓(xùn)開始之日起計(jì)算。甲方(委托方):__________乙方(受托方):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.案場管理規(guī)范與技巧培訓(xùn)課程大綱2.培訓(xùn)師資簡歷3.培訓(xùn)場地及設(shè)施要求4.培訓(xùn)日程安排5.培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)表6.付款憑證7.培訓(xùn)效果評(píng)估表二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按照約定提供培訓(xùn)服務(wù),或培訓(xùn)服務(wù)質(zhì)量不符合約定。2.乙方未按照約定時(shí)間提供培訓(xùn)服務(wù)。3.甲方未按照約定時(shí)間支付培訓(xùn)費(fèi)用。4.甲方未按照約定提供培訓(xùn)人員名單或人員變動(dòng)未經(jīng)乙方同意。5.任何一方未履行本協(xié)議約定的其他義務(wù)。三、法律名詞及解釋:1.案場管理:指對(duì)案場環(huán)境、安全、服務(wù)等方面進(jìn)行有序管理,確保案場秩序井然的活動(dòng)。2.培訓(xùn)服務(wù):乙方為甲方提供專業(yè)知識(shí)和技能的傳授及輔導(dǎo)。3.違約行為:違反協(xié)議約定,未能履行協(xié)議義務(wù)的行為。4.賠償金:違約方因違約行為向守約方支付的違約賠償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.培訓(xùn)場地及設(shè)施不符合要求:提前進(jìn)行場地及設(shè)施的確認(rèn),確保滿足培訓(xùn)需求。2.培訓(xùn)師資不符合預(yù)期:及時(shí)與乙方溝通,協(xié)商更換符合要求的師資。3.甲方人員缺席培訓(xùn):提前通知乙方,調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃,確保培訓(xùn)覆蓋所有人員。4.培訓(xùn)費(fèi)用支付延遲:甲方按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用,如有延遲,雙方協(xié)商解決。5.培訓(xùn)效果不理想:乙方根據(jù)甲方反饋,調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和方式,提高培訓(xùn)效果。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為新入職員工提供案場管理規(guī)范與技巧培訓(xùn)。2.甲方為在崗員工提供案場管理規(guī)范與技巧提升培訓(xùn)。3.

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