金融機(jī)構(gòu)專業(yè)人員招聘要求

金融機(jī)構(gòu)專業(yè)人員招聘要求合同編號(hào)：__________名稱：____________________________地址：____________________________聯(lián)系人：__________________________聯(lián)系電話：________________________名稱：____________________________地址：____________________________聯(lián)系人：__________________________聯(lián)系電話：________________________鑒于甲方為一家合法成立的金融機(jī)構(gòu)，乙方為專業(yè)從事人力資源服務(wù)的公司，雙方為明確雙方在招聘過程中的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、招聘職位與要求職位名稱：____________________職位代碼：____________________職位級(jí)別：____________________1.2乙方根據(jù)甲方的要求，制定招聘方案，并在雙方確認(rèn)后實(shí)施。（1）教育背景：____________________（2）工作經(jīng)驗(yàn)：____________________（3）專業(yè)技能：____________________（4）綜合素質(zhì)：____________________1.4乙方應(yīng)在雙方約定的時(shí)間內(nèi)，向甲方提供符合招聘要求的候選人名單。二、招聘流程與時(shí)間安排2.1乙方根據(jù)甲方的要求，制定詳細(xì)的招聘流程，包括發(fā)布招聘信息、收集簡(jiǎn)歷、篩選候選人、組織面試等環(huán)節(jié)。2.2乙方應(yīng)在雙方約定的時(shí)間內(nèi)，完成各環(huán)節(jié)的工作，并向甲方匯報(bào)進(jìn)展情況。2.3甲方應(yīng)在約定的時(shí)間內(nèi)，對(duì)乙方推薦的候選人進(jìn)行面試，并在面試結(jié)束后五個(gè)工作日內(nèi)通知乙方面試結(jié)果。2.4乙方應(yīng)在收到甲方面試結(jié)果通知后，五個(gè)工作日內(nèi)向甲方提供下一批候選人。三、候選人的推薦與選拔3.1乙方根據(jù)甲方的要求，通過各種渠道尋找符合招聘條件的候選人。3.2乙方應(yīng)對(duì)候選人進(jìn)行初步篩選，確保候選人具備甲方所需的基本條件。3.3乙方應(yīng)組織符合條件的候選人進(jìn)行面試，并協(xié)助甲方進(jìn)行選拔。3.4乙方應(yīng)對(duì)候選人的資料保密，不得泄露給第三方。四、費(fèi)用與支付4.1甲方應(yīng)支付乙方人民幣【】元，作為乙方的服務(wù)費(fèi)用。4.2甲方支付服務(wù)費(fèi)用后，乙方應(yīng)提供正式的發(fā)票。4.3雙方另有約定的，從其約定。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方未按約定時(shí)間提供候選人名單的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。5.3甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議。六、爭(zhēng)議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。6.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為【】年。甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________甲方代表（簽字）：______________乙方代表（簽字）：______________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.金融機(jī)構(gòu)與招聘方簽訂的空白合同模板2.招聘方案3.候選人簡(jiǎn)歷模板4.面試評(píng)價(jià)表5.候選人推薦信6.合同履行證明文件7.法律意見書（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間提供候選人名單：指乙方未在雙方約定的時(shí)間內(nèi)向甲方提供符合招聘要求的候選人名單。2.甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用：指甲方未在雙方約定的時(shí)間內(nèi)支付乙方服務(wù)費(fèi)用。3.甲方未按約定進(jìn)行面試：指甲方未在約定時(shí)間內(nèi)對(duì)乙方推薦的候選人進(jìn)行面試。4.乙方泄露候選人資料：指乙方在未經(jīng)候選人同意的情況下，將候選人資料泄露給第三方。三、法律名詞及解釋：1.金融機(jī)構(gòu)：指依法成立，以經(jīng)營(yíng)金融業(yè)務(wù)為主要經(jīng)營(yíng)內(nèi)容的機(jī)構(gòu)。2.招聘方：指受甲方委托，為甲方提供招聘服務(wù)的公司或個(gè)人。3.候選人：指符合甲方招聘職位要求，參與招聘流程的求職者。4.違約行為：指合同一方未履行合同約定的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.候選人篩選標(biāo)準(zhǔn)不明確：解決辦法是雙方在簽訂合同時(shí)，詳細(xì)約定候選人的篩選標(biāo)準(zhǔn)，確保雙方理解一致。2.面試時(shí)間安排沖突：解決辦法是雙方提前溝通，協(xié)調(diào)面試時(shí)間，確保面試順利進(jìn)行。3.甲方對(duì)候選人評(píng)價(jià)不明確：解決辦法是甲方在面試后，提供詳細(xì)的評(píng)價(jià)意見，以便乙方進(jìn)一步篩選候選人。4.乙方未按時(shí)提供候選人名單：解決辦法是乙方加大招聘力度，確保按時(shí)提供候選人名單。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.