股東保密協議樣式

股東保密協議樣式合同編號：__________一、保密信息提供方：單位名稱：____________________單位地址：____________________聯系人：____________________聯系電話：____________________電子郵箱：____________________二、保密信息接收方：單位名稱：____________________單位地址：____________________聯系人：____________________聯系電話：____________________電子郵箱：____________________鑒于：2.接收方作為提供方的股東之一，因投資關系獲得部分保密信息；3.雙方同意為了保護保密信息的保密性、完整性及合法性，維護雙方合法權益，特訂立本協議。第一條保密信息的定義1.1本協議所稱保密信息，是指提供方在經營活動中形成或擁有的，不為公眾所知曉的、具有實際或潛在經濟價值的信息，包括但不限于：（1）技術信息：如技術方案、設計圖紙、研發(fā)資料、生產工藝等；（2）經營信息：如經營策略、客戶名單、供應商名單、市場分析報告等；（3）管理信息：如管理方法、財務管理數據、人力資源政策等；（4）其他信息：如合同草案、投標文件、合作協議等。（1）已經公開的信息；（2）接收方在簽署本協議之前已經合法擁有或知悉的信息；（3）接收方通過合法途徑獨立獲得的信息；（4）本協議簽訂后，雙方同意不再作為保密信息保護的信息。第二條保密義務2.1接收方同意在簽署本協議之日起，對其在投資關系中獲得的所有保密信息予以保密。保密期限自本協議簽訂之日起算，至保密信息不再具有保密性時止。2.2接收方應采取合理、有效的措施，確保保密信息在其控制下不被泄露、復制、傳播、使用或以其他方式損害。2.3接收方不得利用保密信息進行與提供方業(yè)務無關的活動，不得直接或間接利用保密信息侵犯提供方的合法權益。第三條保密信息的共享與限制3.1接收方僅能在投資過程中，出于對提供方經營狀況、財務狀況、業(yè)務發(fā)展等方面的了解需要，共享部分保密信息。3.2接收方在共享保密信息時，應確保僅限于投資方、實際控制人、高級管理人員、顧問等必要范圍內的人員知曉，并對這些人員提出嚴格的保密要求。3.3接收方在共享保密信息時，應對信息進行必要的脫敏處理，確保信息的安全。第四條違約責任4.1如接收方違反本協議的保密義務，導致保密信息泄露、復制、傳播、使用或以其他方式損害，應承擔違約責任。4.2違約責任包括但不限于：（1）停止違約行為；（2）賠償因違約行為給提供方造成的直接經濟損失；（3）支付違約金，違約金金額為泄露、復制、傳播、使用或以其他方式損害的保密信息價值的兩倍。4.3提供方在發(fā)現接收方有違約行為時，有權要求接收方立即停止違約行為，消除影響，并承擔違約責任。第五條爭議解決5.1本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。5.2凡因本協議引起的或與本協議有關的一切爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。第六條其他約定6.1本協議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。6.2本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。提供方（蓋章）：____________________接收方（蓋章）：____________________簽字日期：____________________一、附件列表：1.股東身份證明文件2.保密信息清單3.投資協議4.保密措施實施證明文件5.保密信息共享記錄6.非違約行為聲明7.違約行為投訴書8.經濟損失評估報告9.法律意見書10.其他雙方約定需附帶的文件二、違約行為及認定：1.泄露保密信息：未經授權向第三方披露保密信息。2.復制保密信息：未經授權對保密信息進行復制或制作副本。3.傳播保密信息：未經授權通過任何方式向第三方傳播保密信息。4.使用保密信息：未經授權利用保密信息進行與投資無關的活動。5.未履行保密義務：未按照約定采取合理措施保護保密信息的安全。6.違約金計算：根據泄露、復制、傳播、使用或以其他方式損害的保密信息價值計算違約金。三、法律名詞及解釋：1.保密信息：不為公眾所知曉的、具有實際或潛在經濟價值的信息。2.股東：對提供方擁有股權的個人或機構。3.保密義務：對保密信息進行保密的legalobligation。4.違約行為：違反本協議約定的行為。5.違約金：因違約行為所需支付的賠償金額。6.投資關系：股東對提供方的投資關系。7.適用法律：中華人民共和國法律。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.保密信息泄露：及時采取補救措施，如更改密碼、限制訪問權限等。2.無法履行保密義務：與接收方協商調整保密措施，確保信息安全性。3.違約行為認定：依據本協議約定的違約行為及認定進行判斷。4.損失賠償計算：依據實際損失及違約金計算方法進行賠償。5.爭議解決：協商解決，協商不成時，