崗位職責(zé)說明書_第1頁(yè)
崗位職責(zé)說明書_第2頁(yè)
崗位職責(zé)說明書_第3頁(yè)
崗位職責(zé)說明書_第4頁(yè)
崗位職責(zé)說明書_第5頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

"崗位職責(zé)說明書

編制日期:年7月8日",,,,,

,,恒力石化(大連)煉化有限公司,,,

,,,,,,

,,文件編號(hào),,,版本/修改

一基本信息,,,,,

崗位定員,,,,崗位編號(hào),

工作形式,,■長(zhǎng)白班□倒班□值班,,崗位屬性,□保密崗位□不相容職務(wù)■普通崗位

二任職資格,,,,,

教育背景,,??埔陨蠈W(xué)歷,化工儀表及自動(dòng)化專業(yè)、工業(yè)自動(dòng)化、測(cè)控技術(shù)與儀器等相關(guān)專業(yè),,職業(yè)資質(zhì),

技能要求,,"1、掌握各種溫度、壓力、流量、液位及閥門的工作原理。

2、了解目前主流儀控設(shè)備(儀表、閥門、控制系統(tǒng))的主要性能。

3、具有計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)相關(guān)知識(shí)。熟練使用辦公軟件及相關(guān)工具軟件,能夠獨(dú)立閱讀儀表專業(yè)英文資料。

4、熟悉國(guó)家和地區(qū)現(xiàn)行各項(xiàng)規(guī)范、法規(guī)和項(xiàng)目建設(shè)施工管理。

5、有較強(qiáng)組織、協(xié)調(diào)及管理能力,具有良好的職業(yè)素養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

",,,

工作經(jīng)驗(yàn),,五年以上同類裝置工作經(jīng)驗(yàn),非同類裝置8年以上工作經(jīng)驗(yàn)。,,,

其他,,,,,

三職業(yè)禁忌,,,,,

職業(yè)禁忌,,恐高;色弱;色盲;嗅覺、聽覺及形體知覺不正常;,,,

接觸的危害因素,,高溫、高壓、易燃、易爆、有毒等危害因素,,,

四工作權(quán)限,,,,,

監(jiān)督考核,,"1、分管裝置儀表設(shè)備的日常運(yùn)行、維護(hù)管理工作。

2、分管裝置儀表班組的技術(shù)指導(dǎo)、監(jiān)督及技術(shù)培訓(xùn)工作。",,,

協(xié)調(diào)指揮,,"1、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部相關(guān)專業(yè)解決儀表運(yùn)行和檢修過程中遇到的相關(guān)問題。

2、協(xié)調(diào)供應(yīng)商及檢修單位解決儀表運(yùn)行和檢修過程中遇到的相關(guān)問題。",,,

人員管理,,"1、對(duì)班長(zhǎng)/技術(shù)員的勞動(dòng)紀(jì)律、行為規(guī)范進(jìn)行監(jiān)督和管理。

2、每月依據(jù)考核標(biāo)準(zhǔn)對(duì)班長(zhǎng)/技術(shù)員進(jìn)行考核和評(píng)定。",,,

其他,,,,,

五工作關(guān)系,,,,,

對(duì)上關(guān)系,,接受分管主任/主任派發(fā)的工作任務(wù)并及時(shí)反饋,,,

對(duì)下關(guān)系,,依據(jù)工作計(jì)劃,布置工作任務(wù),,,

橫向關(guān)系,,對(duì)內(nèi)協(xié)調(diào)公司相關(guān)專業(yè)解決儀表運(yùn)行和檢修過程中遇到的問題,,,

外部關(guān)系,,對(duì)外協(xié)調(diào)供應(yīng)商、檢修單位解決儀表運(yùn)行和檢修過程中遇到的問題,,,

六保密要求,,,,,

妥善保管好本崗位的有關(guān)工作資料及涉密文件、資料,未經(jīng)許可不得給工作以外的其它人員。,,,,,

七職責(zé)描述,,,,,

崗位目的與工作目標(biāo)概述,,負(fù)責(zé)分管裝置儀表的運(yùn)行和設(shè)備管理工作;負(fù)責(zé)分管裝置儀表班組建設(shè)和培訓(xùn)工作,對(duì)班組員工在技術(shù)上和勞動(dòng)紀(jì)律上做好傳、幫、帶工作。,,,

主要職責(zé),1,負(fù)責(zé)分管裝置儀表儀表的運(yùn)行和設(shè)備管理;,,,

,2,負(fù)責(zé)組織編制與分管裝置生產(chǎn)維護(hù)相適應(yīng)且行之有效的維護(hù)、檢修、校驗(yàn)規(guī)程;,,,

,3,掌握分管裝置生產(chǎn)情況和儀表運(yùn)行情況,及時(shí)指導(dǎo)儀表維護(hù)、處理運(yùn)行中出現(xiàn)的疑難問題,較大故障必須親臨現(xiàn)場(chǎng)解決問題;,,,

,4,負(fù)責(zé)完善分管裝置儀表的設(shè)備檔案;,,,

,5,負(fù)責(zé)分管裝置儀表的中小型技改技措項(xiàng)目的立項(xiàng)、方案的制定與實(shí)施;,,,

,6,負(fù)責(zé)建立分管裝置的儀表運(yùn)行檔案,對(duì)所轄裝置的儀表技術(shù)檔案、圖紙資料、計(jì)量臺(tái)帳進(jìn)行收集、編輯和整理,負(fù)責(zé)提交分管裝置的備品備件計(jì)劃;,,,

,7,負(fù)責(zé)儀表檢修、停工、開工安全技術(shù)方案的制定,對(duì)方案執(zhí)行情況進(jìn)行檢查監(jiān)督。及時(shí)組織正常的開停車,以及故障停車后的設(shè)備處理;,,,

,8,負(fù)責(zé)對(duì)班組員工在技術(shù)上做好傳、幫、帶工作,并對(duì)班組的職工進(jìn)行崗位培訓(xùn);,,,

,9,負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)儀表班組嚴(yán)格遵守安全環(huán)保規(guī)定,杜絕安全環(huán)保事故的發(fā)生;,,,

,10,負(fù)責(zé)分管裝置班組人員的日常勞動(dòng)紀(jì)律管理和考核;,,,

八工作內(nèi)容與要求,,,,,

具體說明,綜合管理,組織員工學(xué)習(xí)公司紅頭文件、管理制度及會(huì)議精神,引導(dǎo)教育員工樹立、維護(hù)企業(yè)形象,嚴(yán)格貫徹執(zhí)行各項(xiàng)管理制度及儀表專業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程和制度。,,,

,專業(yè)管理,負(fù)責(zé)儀表日常運(yùn)行和維護(hù)管理工作,本著一切服務(wù)于生產(chǎn)的原則,全力保證裝置連續(xù)平穩(wěn)運(yùn)行。,,,

,人員管理,負(fù)責(zé)儀表班組員工團(tuán)隊(duì)建設(shè),加強(qiáng)儀表組員工凝聚力和向心力。負(fù)責(zé)班組員工崗位技能培訓(xùn)與考核管理。,,,

,QHSE,嚴(yán)格遵守公司QHSE相關(guān)管理制度,宣傳安全生產(chǎn)方針、監(jiān)督與安全生產(chǎn)有關(guān)的規(guī)程、制度、法規(guī)、條例、指示和規(guī)定的貫徹執(zhí)行,對(duì)上級(jí)批準(zhǔn)頒發(fā)的防止重大事故的技術(shù)要求和預(yù)防措施,負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督實(shí)施情況。對(duì)管轄范圍內(nèi)人身和設(shè)備安全工作,負(fù)有監(jiān)察責(zé)任。,,,

,其他,完成公司及部門領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作,保證工作質(zhì)量,做到及時(shí)、準(zhǔn)確和高效。,,,

九檢查與考核

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論