司機(jī)聘用合同協(xié)議書2024年

司機(jī)聘用合同協(xié)議書2024年通用合同編號：__________司機(jī)聘用合同協(xié)議書甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方擔(dān)任甲方司機(jī)一職，甲方向乙方提供工作條件和待遇等事項(xiàng)，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方作為甲方的司機(jī)，負(fù)責(zé)為甲方提供駕駛服務(wù)，完成甲方指定的工作任務(wù)。1.2乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，遵守交通規(guī)則，確保行車安全。1.3乙方應(yīng)服從甲方的管理和調(diào)度，遵守甲方的規(guī)章制度。第二條工作時間和休息休假2.1乙方的工作時間按照甲方制定的工作時間執(zhí)行，實(shí)行輪班制。2.2乙方享有國家法定的休息休假權(quán)利，甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定為乙方安排休息休假。第三條勞動報酬3.1乙方的工資由基本工資和績效獎金組成，具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式由甲方根據(jù)實(shí)際情況制定并通知乙方。3.2乙方的工作時間為每月工作天數(shù)，甲方按月支付乙方工資。3.3乙方加班工資按照國家的規(guī)定支付。第四條社會保險和福利待遇4.1甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定為乙方繳納社會保險費(fèi)，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方享有國家法定的福利待遇，包括但不限于帶薪年休假、探親假、病假等。4.3甲方為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品，保障乙方的勞動安全。第五條合同的解除和終止5.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。5.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；（3）同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正；（4）因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動合同無效；（5）被依法追究刑事責(zé)任。5.3本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自然終止。第六條保密條款6.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等負(fù)有保密義務(wù)。6.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)要求乙方支付違約金。第七條其他約定7.1本合同未盡事宜，雙方可以另行協(xié)商補(bǔ)充。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方駕駛證復(fù)印件

3.乙方健康證明

4.乙方無犯罪記錄證明

5.社會保險參保證明

6.甲方公司規(guī)章制度

7.甲方公司保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：

1.乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，包括但不限于遲到、早退、曠工、不服從管理等。

2.乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害，如故意損壞公司車輛、泄露公司機(jī)密等。

3.乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正。

4.乙方因依法追究刑事責(zé)任，導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)。

5.乙方未按照約定保密，泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。三、法律名詞及解釋：

1.勞動法：《中華人民共和國勞動法》及其實(shí)施條例。

2.社會保險：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

3.保密義務(wù)：對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等負(fù)有保密義務(wù)。

4.違約金：乙方違反合同約定，應(yīng)支付給甲方的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.乙方工作時間不遵守規(guī)定：甲方應(yīng)明確工作時間規(guī)定，并對乙方進(jìn)行培訓(xùn)和監(jiān)督。

2.乙方要求加班未支付加班費(fèi)：甲方應(yīng)按照法定標(biāo)準(zhǔn)支付乙方加班費(fèi)。

3.乙方因故無法繼續(xù)履行合同：雙方協(xié)商一致，可解除合同。

4.乙方泄露公司機(jī)密：甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并支付違約金。五、所有應(yīng)用場景：

1.甲方為物流公司，需要聘請司機(jī)運(yùn)輸貨物。

2.甲方為酒店，