免社保繳納勞務(wù)契約書(shū)（2024版）

標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

免社保繳納勞務(wù)契約書(shū)（2024版）本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（Employer）1.2乙方（Employee）1.3免社保繳納第二條：勞務(wù)內(nèi)容2.1勞務(wù)范圍2.2工作時(shí)間和地點(diǎn)2.3勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件第三條：勞務(wù)報(bào)酬3.1報(bào)酬金額3.2支付方式和時(shí)間第四條：免社保繳納的具體事宜4.1免社保繳納的適用范圍4.2免社保繳納的期限4.3社會(huì)保險(xiǎn)的繳納第五條：合同的履行和變更5.1勞務(wù)的履行5.2合同的變更第六條：合同的解除和終止6.1合同解除的條件6.2合同終止的條件第七條：違約責(zé)任7.1甲方違約責(zé)任7.2乙方違約責(zé)任第八條：爭(zhēng)議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3法律途徑第九條：合同的生效、期限和終止9.1合同的生效條件9.2合同期限9.3合同終止第十條：保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任第十一條：知識(shí)產(chǎn)權(quán)11.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬11.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)的使用第十二條：不可抗力12.1不可抗力的定義12.2不可抗力的后果第十三條：其他條款13.1雙方約定事項(xiàng)13.2法律法規(guī)規(guī)定的其他事項(xiàng)第十四條：合同的附件14.1附件內(nèi)容14.2附件的有效性第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（Employer）：指依法成立的企業(yè)或其他經(jīng)濟(jì)組織，營(yíng)業(yè)執(zhí)照注冊(cè)號(hào)為【營(yíng)業(yè)執(zhí)照注冊(cè)號(hào)】，法定代表人為【法定代表人姓名】。1.3免社保繳納：指根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)及政策規(guī)定，甲乙雙方約定，在合同期限內(nèi)，乙方無(wú)需繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，甲方仍承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)繳納義務(wù)的條款。第二條：勞務(wù)內(nèi)容2.1勞務(wù)范圍：乙方同意按照甲方的要求，提供【具體職位名稱】的勞務(wù)，并根據(jù)工作需要接受甲方的管理和指導(dǎo)。2.2工作時(shí)間和地點(diǎn)：乙方的工作時(shí)間為【工作時(shí)間】，工作地點(diǎn)為【工作地點(diǎn)】。2.3勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件：甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供符合安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件，并采取必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。第三條：勞務(wù)報(bào)酬3.1報(bào)酬金額：乙方的月工資為【月工資金額】，工資支付周期為【支付周期】。3.2支付方式和時(shí)間：甲方通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式，于每月的【支付日期】前支付乙方工資。第四條：免社保繳納的具體事宜4.1免社保繳納的適用范圍：本合同免社保繳納條款適用于乙方在甲方工作期間。4.2免社保繳納的期限：免社保繳納自【起始日期】至【終止日期】。4.3社會(huì)保險(xiǎn)的繳納：乙方同意在免社保繳納期限結(jié)束后，按照甲方的要求，依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。第五條：合同的履行和變更5.1勞務(wù)的履行：乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。5.2合同的變更：合同的變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書(shū)面確認(rèn)。第六條：合同的解除和終止6.1合同解除的條件：合同解除應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，任何一方不得擅自解除合同。6.2合同終止的條件：合同終止應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，任何一方不得擅自終止合同。第七條：違約責(zé)任7.1甲方違約責(zé)任：甲方未按照合同約定支付乙方工資、未提供勞動(dòng)保護(hù)或者違法解除合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，并承擔(dān)乙方因此所遭受的損失。7.2乙方違約責(zé)任：乙方未按照合同約定提供勞務(wù)、違法解除合同或者嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并承擔(dān)甲方因此所遭受的損失。第八條：爭(zhēng)議解決8.1協(xié)商解決：雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2調(diào)解解決：協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。8.3法律途徑：調(diào)解不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條：合同的生效、期限和終止9.1合同的生效條件：本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。9.2合同期限：本合同期限為【合同期限】，自【起始日期】至【終止日期】。9.3合同終止：合同期滿或者雙方協(xié)商一致終止的，本合同即行終止。第十條：保密條款10.1保密內(nèi)容：乙方應(yīng)對(duì)其在甲方工作期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和甲方的工作秘密等予以保密。10.2保密期限：乙方的保密義務(wù)自合同生效之日起計(jì)算，至合同終止或者雙方另有約定為止。10.3違約責(zé)任：乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并承擔(dān)甲方因此所遭受的損失。第十一條：知識(shí)產(chǎn)權(quán)11.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：乙方在工作中創(chuàng)作的成果，包括但不限于發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)、計(jì)算機(jī)軟件等，除法律明確規(guī)定屬于乙方外，均屬于甲方所有。11.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)的使用：乙方應(yīng)按照甲方的要求，協(xié)助甲方申請(qǐng)、維護(hù)和行使知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第十二條：不可抗力12.1不可抗力的定義：不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并且不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。12.2不可抗力的后果：因不可抗力導(dǎo)致合同不能履行或者部分不能履行的，受到不可抗力影響的一方應(yīng)立即通知對(duì)方，并在合理時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)證明文件。根據(jù)不可抗力的影響，雙方可以協(xié)商決定部分或者全部免除責(zé)任。第十三條：其他條款13.1雙方約定事項(xiàng)：雙方可以在合同中約定其他事項(xiàng)，包括但不限于試用期、培訓(xùn)、福利等。13.2法律法規(guī)規(guī)定的其他事項(xiàng)：本合同未涉及的事項(xiàng)，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定。第十四條：合同的附件14.1附件內(nèi)容：合同附件包括乙方提供的個(gè)人簡(jiǎn)歷、甲方提供的職位描述、工作說(shuō)明書(shū)等。14.2附件的有效性：附件與本合同具有同等效力，如有沖突，以本合同為準(zhǔn)。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷詳細(xì)要求：乙方應(yīng)提供真實(shí)的個(gè)人簡(jiǎn)歷，包括個(gè)人信息、教育背景、工作經(jīng)歷等，以便甲方了解乙方的基本情況。附件二：甲方職位描述詳細(xì)要求：甲方應(yīng)提供詳細(xì)的職位描述，包括崗位職責(zé)、任職要求、工作條件等，以便乙方了解職位相關(guān)信息。附件三：工作說(shuō)明書(shū)詳細(xì)要求：甲方應(yīng)提供工作說(shuō)明書(shū)，包括工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作流程等，以便乙方了解工作相關(guān)信息。附件四：免社保繳納協(xié)議詳細(xì)要求：甲方應(yīng)提供免社保繳納協(xié)議，明確免社保繳納的適用范圍、期限以及社會(huì)保險(xiǎn)的繳納等事宜。附件五：保密協(xié)議詳細(xì)要求：甲方應(yīng)提供保密協(xié)議，明確乙方的保密義務(wù)、保密期限以及違約責(zé)任等事宜。附件六：知識(shí)產(chǎn)權(quán)協(xié)議詳細(xì)要求：甲方應(yīng)提供知識(shí)產(chǎn)權(quán)協(xié)議，明確乙方在工作中創(chuàng)作的成果的歸屬、使用以及違約責(zé)任等事宜。附件七：培訓(xùn)協(xié)議詳細(xì)要求：如雙方有培訓(xùn)相關(guān)的約定，甲方應(yīng)提供培訓(xùn)協(xié)議，明確培訓(xùn)的內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、費(fèi)用等事宜。附件八：福利協(xié)議詳細(xì)要求：如雙方有福利相關(guān)的約定，甲方應(yīng)提供福利協(xié)議，明確福利的內(nèi)容、享受條件、享受方式等事宜。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按照合同約定支付乙方工資、未提供勞動(dòng)保護(hù)或者違法解除合同。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，并承擔(dān)乙方因此所遭受的損失。示例說(shuō)明：如果甲方未按照合同約定支付乙方工資，甲方應(yīng)按照合同約定支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失，如誤工費(fèi)、生活費(fèi)等。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按照合同約定提供勞務(wù)、違法解除合同或者嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并承擔(dān)甲方因此所遭受的損失。示例說(shuō)明：如果乙方未按照合同約定提供勞務(wù)，乙方應(yīng)按照合同約定支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失，如工作進(jìn)度延誤、培訓(xùn)費(fèi)用等。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間建立的，明確雙方權(quán)利義務(wù)的書(shū)面協(xié)議。2.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，規(guī)定用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的一種社會(huì)保障制度。3.保密義務(wù)：指乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和甲方的工作秘密等予以保密的義務(wù)。4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指權(quán)利人對(duì)其創(chuàng)作的智力成果所享有的專有權(quán)利。5.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并且不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。1.社會(huì)保險(xiǎn)：甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，乙方