能源行業(yè)勞動保障協(xié)議范本

能源行業(yè)勞動保障協(xié)議范本合同編號：__________能源行業(yè)勞動保障協(xié)議范本甲方：__________乙方：__________鑒于甲方為能源行業(yè)企業(yè)，乙方為甲方的員工，為確保雙方在能源行業(yè)的勞動保障權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以便共同遵守。第一條勞動保障1.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件，保障乙方的人身安全和健康。1.2甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)和生育保險，并按時足額支付乙方工資。1.3甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供休息和休假的權(quán)利，保證乙方每周工作時間不超過40小時，并支付加班費。第二條勞動權(quán)益2.1甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴(yán)和合法權(quán)益，不得歧視、侮辱、虐待乙方。2.2甲方應(yīng)建立健全勞動規(guī)章制度，對乙方的招聘、培訓(xùn)、考核、晉升、獎懲等管理工作進行規(guī)范。2.3甲方應(yīng)保證乙方的知情權(quán)和參與權(quán)，涉及乙方切身利益的事項，應(yīng)征求乙方的意見，并給予合理的解釋。第三條勞動爭議解決3.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。3.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第四條違約責(zé)任4.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。第五條其他5.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。5.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，期滿后雙方如需續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.甲方公司簡介3.國家和地方法律法規(guī)相關(guān)文件4.勞動和社會保障部門相關(guān)規(guī)定5.甲方公司的勞動規(guī)章制度6.乙方同意遵守的聲明二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定提供勞動條件，包括但不限于安全設(shè)施、工作環(huán)境等。2.甲方未按照法律法規(guī)規(guī)定為乙方繳納社會保險。3.甲方未按時足額支付乙方工資。4.甲方未保證乙方合法的休息和休假權(quán)利。5.甲方歧視、侮辱、虐待乙方。6.甲方未建立或者未及時更新勞動規(guī)章制度。7.甲方在涉及乙方切身利益的事項上未征求乙方意見。三、法律名詞及解釋：1.勞動保障：按照國家法律法規(guī)和社會保險制度，為保障勞動者基本生活需要和合法權(quán)益而實施的社會保障制度。2.加班費：員工在法定工作時間之外工作所應(yīng)得的工資報酬。3.五險一金：指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。4.人格尊嚴(yán)：指個人作為人的社會地位和受到他人與社會尊重的權(quán)利。5.勞動爭議：用人單位與勞動者之間在勞動合同履行過程中發(fā)生的爭議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按照約定提供勞動條件。解決辦法：乙方可以要求甲方按照法律法規(guī)和合同約定提供安全的工作環(huán)境和設(shè)施。2.問題：甲方未按照法律法規(guī)規(guī)定為乙方繳納社會保險。解決辦法：乙方可以要求甲方補繳社會保險，并向勞動保障部門投訴。3.問題：甲方未按時足額支付乙方工資。解決辦法：乙方可以要求甲方支付工資，并向勞動保障部門投訴。4.問題：甲方未保證乙方合法的休息和休假權(quán)利。解決辦法：乙方可以要求甲方按照法律法規(guī)和合同約定給予休息和休假。5.問題：甲方歧視、侮辱、虐待乙方。解決辦法：乙方可以要求甲方停止侵害，并向勞動保障部門投訴。6.問題：甲方未建立或者未及時更新勞動規(guī)章制度。解決辦法：乙方可以要求甲方建立和完善勞動規(guī)章制度，并向勞動保障部門咨詢。7.問題：甲方在涉及乙方切身利益的事項上未征求乙方意見。解決辦法：乙方可以要求甲方在涉及切身利益的事項上征求乙方意見，并有權(quán)拒絕違反合同約定的決定。五、所有應(yīng)用場景：本合同范本適用于能源行業(yè)企業(yè)與員工之