




下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)與運(yùn)用培訓(xùn)合同編號(hào):__________甲方(委托方):單位名稱:____________________單位地址:____________________聯(lián)系人:____________________聯(lián)系電話:____________________電子郵箱:____________________乙方(受托方):單位名稱:____________________單位地址:____________________聯(lián)系人:____________________聯(lián)系電話:____________________電子郵箱:____________________一、培訓(xùn)內(nèi)容1.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律法規(guī)培訓(xùn):介紹我國知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律法規(guī)體系,包括專利法、商標(biāo)法、著作權(quán)法等,使甲方了解知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律地位、權(quán)利內(nèi)容、侵權(quán)行為及法律責(zé)任。1.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)申請(qǐng)和維權(quán)培訓(xùn):講解知識(shí)產(chǎn)權(quán)申請(qǐng)流程、文件準(zhǔn)備、費(fèi)用繳納等事項(xiàng),以及維權(quán)途徑、證據(jù)收集和訴訟程序。1.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)運(yùn)用和管理培訓(xùn):介紹知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略制定、知識(shí)產(chǎn)權(quán)資產(chǎn)評(píng)估、知識(shí)產(chǎn)權(quán)交易、許可和轉(zhuǎn)讓等運(yùn)用方式,以及知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理機(jī)構(gòu)設(shè)置、內(nèi)部管理制度建設(shè)。二、培訓(xùn)對(duì)象、人數(shù)和時(shí)間2.1培訓(xùn)對(duì)象:甲方的管理人員、技術(shù)研發(fā)人員、市場銷售人員等。2.2培訓(xùn)人數(shù):不超過50人。2.3培訓(xùn)時(shí)間:自合同簽訂之日起6個(gè)月內(nèi),按照甲方需求安排培訓(xùn)課程,每次培訓(xùn)不少于半天。三、培訓(xùn)費(fèi)用3.1培訓(xùn)費(fèi)用:雙方協(xié)商確定為人民幣【】元整(大寫:【】元整)。3.2支付方式:甲方在本合同簽訂后7個(gè)工作日內(nèi),向乙方支付50%的培訓(xùn)費(fèi)用作為預(yù)付款;剩余50%的培訓(xùn)費(fèi)用在培訓(xùn)結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)支付。四、培訓(xùn)方式和地點(diǎn)4.1培訓(xùn)方式:線下培訓(xùn),乙方派員到甲方所在地進(jìn)行授課。4.2培訓(xùn)地點(diǎn):甲方所在地。五、乙方義務(wù)5.1乙方應(yīng)按照約定時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容提供培訓(xùn)服務(wù),確保培訓(xùn)質(zhì)量。5.2乙方應(yīng)提供合格的培訓(xùn)師資,確保培訓(xùn)師資具有相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。5.3乙方應(yīng)提供培訓(xùn)所需的教材、資料、設(shè)備等,確保培訓(xùn)順利進(jìn)行。六、甲方義務(wù)6.1甲方應(yīng)按照約定支付培訓(xùn)費(fèi)用,確保乙方按時(shí)提供培訓(xùn)服務(wù)。6.2甲方應(yīng)提供培訓(xùn)場地、設(shè)施和必要的服務(wù),確保培訓(xùn)順利進(jìn)行。七、違約責(zé)任7.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同約定,如一方違約,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向守約方支付違約金,并賠償因此給對(duì)方造成的損失。八、爭議解決8.1本合同履行過程中發(fā)生的爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。九、其他約定9.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為一年。9.3本合同未盡事宜,雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方(委托方):乙方(受托方):簽訂日期:【年】年【月】月【日】日一、附件列表:1.知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律法規(guī)培訓(xùn)資料2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)申請(qǐng)和維權(quán)培訓(xùn)資料3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)運(yùn)用和管理培訓(xùn)資料4.培訓(xùn)日程安排表5.培訓(xùn)師資名單6.培訓(xùn)費(fèi)用支付憑證7.培訓(xùn)場地和設(shè)施要求二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按照約定時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容提供培訓(xùn)服務(wù),視為違約。2.乙方未提供合格的培訓(xùn)師資,視為違約。3.乙方未提供培訓(xùn)所需的教材、資料、設(shè)備等,視為違約。4.甲方未按照約定支付培訓(xùn)費(fèi)用,視為違約。5.甲方未提供培訓(xùn)場地、設(shè)施和必要的服務(wù),視為違約。三、法律名詞及解釋:1.知識(shí)產(chǎn)權(quán):指專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、著作權(quán)等法律規(guī)定的權(quán)利。2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律法規(guī):指我國專利法、商標(biāo)法、著作權(quán)法等法律法規(guī)體系。3.培訓(xùn)費(fèi)用:指乙方提供培訓(xùn)服務(wù)所需的費(fèi)用。4.違約金:指一方違約時(shí),應(yīng)向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方培訓(xùn)師資不符合要求。解決辦法:立即與乙方溝通,要求更換符合要求的培訓(xùn)師資。2.問題:甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用逾期。解決辦法:提醒甲方及時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用,逾期支付的應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。3.問題:培訓(xùn)場地和設(shè)施不符合要求。解決辦法:與甲方溝通,要求提供符合培訓(xùn)要求的場地和設(shè)施。4.問題:培訓(xùn)過程中出現(xiàn)爭議。解決辦法:友好協(xié)商解決,協(xié)商不成的可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為提高知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)與運(yùn)用能力,提升企業(yè)核心競爭力。2.甲方擁有豐富的知識(shí)產(chǎn)權(quán)資
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年優(yōu)級(jí)普洱茶葉銷售鮮葉購銷合同
- 2025年共有購房合同規(guī)范版
- 房產(chǎn)中介用人合同8篇
- 混業(yè)監(jiān)管體系構(gòu)建-深度研究
- 社區(qū)記憶傳承機(jī)制-深度研究
- 移動(dòng)社交應(yīng)用發(fā)展-深度研究
- 老齡社會(huì)價(jià)值與生活質(zhì)量-深度研究
- 跨界設(shè)計(jì)創(chuàng)新策略-深度研究
- 清潔服務(wù)企業(yè)員工激勵(lì)機(jī)制-深度研究
- 綜合醫(yī)院品牌建設(shè)與傳播-深度研究
- 《榜樣9》觀后感心得體會(huì)一
- 2024年上海普陀區(qū)司法局招聘人民調(diào)解員考試真題
- 駕照考試題庫及答案(完整版)
- 2024年3、6、9月青少年軟件編程Python等級(jí)考試一級(jí)真題(全3套 含答案)
- 大族激光打標(biāo)機(jī)培訓(xùn)
- 2025中國鐵塔公司社會(huì)招聘85人高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- T-IMAS 087-2024 托克托縣辣椒地方品種提純復(fù)壯技術(shù)規(guī)程
- 專題06 現(xiàn)代文閱讀(解析版)2015-2024單招考試語文(四川真題)
- 創(chuàng)傷中心臨床路徑管理制度
- 《教育研究方法》課程教學(xué)大綱
- 《固體食品罐用冷軋電鍍錫鋼板及鋼帶》編制說明
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論