績效考核優(yōu)化服務(wù)

績效考核優(yōu)化服務(wù)合同編號：__________合同各方信息：甲方：（全稱名稱）地址：聯(lián)系電話：聯(lián)系人：乙方：（全稱名稱）地址：聯(lián)系電話：聯(lián)系人：鑒于甲方為提升企業(yè)績效，優(yōu)化管理流程，提高員工工作效率，擬對現(xiàn)有績效考核體系進(jìn)行優(yōu)化；乙方具備專業(yè)的績效考核優(yōu)化服務(wù)能力，愿意為甲方提供相關(guān)服務(wù)。雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就甲乙雙方就績效考核優(yōu)化服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的實際情況，進(jìn)行績效考核體系的診斷和分析，提出針對性的優(yōu)化方案；1.2乙方協(xié)助甲方制定新的績效考核制度，并進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)和指導(dǎo)；1.3乙方根據(jù)甲方需求，為甲方提供績效考核相關(guān)的咨詢和建議；1.4乙方在服務(wù)期間，應(yīng)確保甲方提供的信息保密，不得泄露給第三方。二、服務(wù)時間2.1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，有效期為____個月；2.2乙方應(yīng)在協(xié)議有效期內(nèi)完成服務(wù)內(nèi)容，并提交最終報告；2.3甲方應(yīng)在協(xié)議有效期內(nèi)支付乙方服務(wù)費用。三、服務(wù)費用3.1乙方向甲方提供的績效考核優(yōu)化服務(wù)，收費為人民幣____元；3.2甲方支付乙方服務(wù)費用后，乙方提供完整的服務(wù)內(nèi)容；3.3乙方開具正規(guī)發(fā)票，甲方按約定時間支付服務(wù)費用。四、保密條款4.1雙方在履行本協(xié)議過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密；4.2保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算，至協(xié)議終止或履行完畢之日止；4.3任何一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致對方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。五、違約責(zé)任5.2乙方向甲方提供服務(wù)過程中，因過錯導(dǎo)致甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。六、爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；6.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；7.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效；7.3本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.甲方聯(lián)系人身份證復(fù)印件4.乙方聯(lián)系人身份證復(fù)印件5.績效考核優(yōu)化服務(wù)方案6.績效考核制度培訓(xùn)資料7.服務(wù)費用支付憑證8.保密協(xié)議9.補(bǔ)充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定時間支付服務(wù)費用，認(rèn)定為違約行為。2.乙方未按約定時間完成服務(wù)內(nèi)容，認(rèn)定為違約行為。3.甲方未履行保密義務(wù)，泄露乙方商業(yè)秘密，認(rèn)定為違約行為。4.乙方未履行保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密，認(rèn)定為違約行為。5.甲方未按照約定提供必要的合作與配合，影響乙方服務(wù)進(jìn)度，認(rèn)定為違約行為。6.乙方未按照約定提供服務(wù)質(zhì)量，未達(dá)到甲方預(yù)期效果，認(rèn)定為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.績效考核優(yōu)化服務(wù)：指乙方根據(jù)甲方企業(yè)實際情況，對甲方現(xiàn)有績效考核體系進(jìn)行診斷、分析、并提出針對性的優(yōu)化方案，以提升甲方企業(yè)績效的服務(wù)。2.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜倪`約責(zé)任金額。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.賠償責(zé)任：指因過錯導(dǎo)致對方損失，應(yīng)承擔(dān)的補(bǔ)償責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按約定時間支付服務(wù)費用。解決辦法：及時與甲方溝通，提醒甲方履行付款義務(wù)，必要時可依法采取訴訟手段。2.問題：乙方未按約定時間完成服務(wù)內(nèi)容。解決辦法：及時與乙方溝通，了解原因，協(xié)商延長期限，必要時可依法采取訴訟手段。3.問題：甲方泄露乙方商業(yè)秘密。解決辦法：終止保密義務(wù)的履行，要求甲方采取補(bǔ)救措施，必要時可依法采取訴訟手段。4.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：終止保密義務(wù)的履行，要求乙方采取補(bǔ)救措施，必要時可依法采取訴訟手段。5.問題：甲方未按照約定提供必要的合作與配合。解決辦法：及時與甲方溝通，說明配合的重要性，協(xié)商解決問題，必要時可依法采取訴訟手段。6.問題：乙方未按照約定提供服務(wù)質(zhì)量。解決辦法：及時與乙方溝通，說明服務(wù)質(zhì)量的重要性，協(xié)商解決問題，必要時可依法采取訴訟手段。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為提升企業(yè)績效，優(yōu)化管理流程，擬對現(xiàn)有績效考核體系進(jìn)行優(yōu)化。2.乙方具備專業(yè)的績效考核優(yōu)化服務(wù)能力，愿意為甲方提供相關(guān)服務(wù)。3