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文檔簡介
自覺遵守不曠工承諾合同編號:__________合同雙方:甲方:名稱:__________地址:__________法定代表人:__________聯(lián)系電話:__________乙方:名稱:__________地址:__________法定代表人:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方為乙方提供工作機(jī)會(huì),乙方同意在甲方處工作,為確保甲乙雙方的合法權(quán)益,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,特訂立本合同,以便共同遵守。第一條自覺遵守不曠工承諾1.1乙方承諾在甲方處工作期間,嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律,自覺維護(hù)甲方正常的工作秩序,按時(shí)上下班,不遲到、不早退、不曠工。1.2乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定完成工作任務(wù),如需請假,應(yīng)提前向甲方申請,并經(jīng)甲方批準(zhǔn)。1.3乙方違反本合同第一條承諾的,甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況給予乙方紀(jì)律處分,直至解除勞動(dòng)合同。第二條違約責(zé)任2.1乙方違反本合同第一條承諾的,甲方有權(quán)要求乙方支付違約金,違約金金額為乙方當(dāng)月工資的20%。2.2乙方支付違約金后,甲方仍有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況給予乙方紀(jì)律處分,直至解除勞動(dòng)合同。2.3乙方違反本合同其他條款的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第三條保密條款3.1乙方同意在甲方處工作期間及離職后一年內(nèi),保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等非公開信息。3.2乙方違反本合同第三條承諾的,甲方有權(quán)要求乙方支付違約金,違約金金額為乙方當(dāng)月工資的50%。3.3乙方支付違約金后,甲方仍有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況追究乙方的法律責(zé)任。第四條合同期限4.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為一年。4.2合同期滿前,如甲乙雙方無異議,本合同自動(dòng)續(xù)約一年。4.3合同期滿后,如甲乙雙方不再續(xù)約,乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理離職手續(xù)。第五條其他條款5.1本合同未盡事宜,可由甲乙雙方協(xié)商補(bǔ)充。5.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(蓋章):__________乙方(簽字):__________代表(簽字):__________代表(簽字):__________簽訂日期:__________簽訂日期:__________附件列表:1.合同雙方信息表2.違約金計(jì)算公式3.保密協(xié)議范本4.勞動(dòng)合同解除證明5.曠工記錄表6.請假申請表7.工作職責(zé)說明書8.商業(yè)秘密保護(hù)手冊9.技術(shù)秘密保護(hù)手冊10.客戶信息保護(hù)手冊二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按時(shí)上下班2.乙方未提前請假3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密4.乙方泄露甲方技術(shù)秘密5.乙方泄露甲方客戶信息三、法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)合同:甲方與乙方建立的勞動(dòng)關(guān)系,約定工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、工資待遇等事項(xiàng)的書面文件。2.違約金:乙方違反合同約定,應(yīng)向甲方支付的違約補(bǔ)償。3.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、競爭優(yōu)勢的信息。4.技術(shù)秘密:指不為公眾所知悉,對產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝、配方、設(shè)計(jì)等技術(shù)信息。5.客戶信息:指甲方客戶的名稱、聯(lián)系方式、需求等敏感信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方未按時(shí)上下班:加強(qiáng)考勤管理,設(shè)置打卡制度,對遲到、早退、曠工的乙方進(jìn)行警告或處罰。2.乙方未提前請假:完善請假制度,明確請假流程,對未提前請假者進(jìn)行處罰。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密:加強(qiáng)保密教育,簽訂保密協(xié)議,對泄露秘密的乙方進(jìn)行處罰。4.乙方泄露甲方技術(shù)秘密:同上,加強(qiáng)技術(shù)秘密保護(hù)。5.乙方泄露甲方客戶信息:同上,加強(qiáng)客戶信息保護(hù)。五、所有應(yīng)用場景:1.企業(yè)與員工簽訂勞動(dòng)合同,規(guī)范雙方權(quán)利義務(wù)。2.企業(yè)要求員工遵守勞動(dòng)紀(jì)律,不曠工、不遲到、不早退。3.企業(yè)要求員工保
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