餐飲業(yè)勞動(dòng)合同模板簡(jiǎn)易

餐飲業(yè)勞動(dòng)合同模板簡(jiǎn)易合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守以下條款：第一條勞動(dòng)合同類型本合同為固定期限勞動(dòng)合同，甲乙雙方約定合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第二條工作內(nèi)容乙方在甲方從事餐飲服務(wù)工作，具體工作崗位、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)等按照甲方的實(shí)際工作需要和乙方的個(gè)人能力進(jìn)行安排。第三條工作時(shí)間1.乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間上班。2.乙方在甲方指定的地點(diǎn)上下班，如需異地工作，甲方應(yīng)給予合理的交通補(bǔ)貼。第四條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資由基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班工資等組成，具體工資標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放方式按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。2.甲方每月____日之前按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠。第五條社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方應(yīng)承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。第六條勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合安全生產(chǎn)要求的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。2.乙方應(yīng)正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品，自覺遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。第七條培訓(xùn)與發(fā)展1.甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)道德教育。2.甲方應(yīng)為乙方提供職業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和能力，予以晉升和調(diào)整工作崗位。第八條保密條款乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等保密信息。第九條合同解除和終止1.在合同期限內(nèi)，任何一方提前解除或終止合同，均應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方。2.乙方違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，甲方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同。第十條爭(zhēng)議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十一條附件本合同附件包括：1.乙方身份證明復(fù)印件2.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件3.甲方規(guī)章制度4.甲方薪酬制度第十二條其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年____月____日第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________丙方（第三方主體）：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守以下條款：第一條勞動(dòng)合同類型及第三方主體角色本合同為固定期限勞動(dòng)合同，甲乙雙方約定合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施提供等相關(guān)工作。第二條工作內(nèi)容與第三方主體的責(zé)任乙方在甲方從事餐飲服務(wù)工作，具體工作崗位、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)等按照甲方的實(shí)際工作需要和乙方的個(gè)人能力進(jìn)行安排。丙方負(fù)責(zé)為乙方提供業(yè)務(wù)培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，并確保乙方的權(quán)益得到保障。第三條工作時(shí)間與第三方主體的責(zé)任1.乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間上班。2.乙方在甲方指定的地點(diǎn)上下班，如需異地工作，甲方應(yīng)給予合理的交通補(bǔ)貼。丙方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)乙方的日常工作安排，確保乙方的權(quán)益得到保障。第四條勞動(dòng)報(bào)酬與第三方主體的責(zé)任1.乙方的工資由基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班工資等組成，具體工資標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放方式按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。2.甲方每月____日之前按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠。丙方負(fù)責(zé)監(jiān)督甲方履行支付工資的義務(wù)，確保乙方的權(quán)益得到保障。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與第三方主體的責(zé)任1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方應(yīng)承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。丙方負(fù)責(zé)監(jiān)督甲方履行繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的義務(wù)，確保乙方的權(quán)益得到保障。第六條勞動(dòng)保護(hù)與第三方主體的責(zé)任1.甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合安全生產(chǎn)要求的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。2.乙方應(yīng)正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品，自覺遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。丙方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品，并確保乙方的權(quán)益得到保障。第七條培訓(xùn)與發(fā)展與第三方主體的責(zé)任1.甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)道德教育。2.甲方應(yīng)為乙方提供職業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和能力，予以晉升和調(diào)整工作崗位。丙方負(fù)責(zé)為乙方提供職業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)和培訓(xùn)，并確保乙方的權(quán)益得到保障。第八條保密條款與第三方主體的責(zé)任乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等保密信息。丙方負(fù)責(zé)監(jiān)督乙方的保密行為，確保甲方的權(quán)益得到保障。第九條合同解除和終止與第三方主體的責(zé)任1.在合同期限內(nèi)，任何一方提前解除或終止合同，均應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方。2.乙方違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，甲方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同。丙方負(fù)責(zé)協(xié)助甲方處理解除勞動(dòng)合同的相關(guān)事宜，確保甲方的權(quán)益得到保障。第十條爭(zhēng)議解決與第三方主體的責(zé)任雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。丙方負(fù)責(zé)協(xié)助解決爭(zhēng)議，確保甲方的權(quán)益得到保障。第十一條附件本合同附件包括：1.乙方身份證明復(fù)印件2.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件3.甲方規(guī)章制度4.甲方薪酬制度5.丙方業(yè)務(wù)培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施提供等相關(guān)工作的詳細(xì)說明第十二條其他1.本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方執(zhí)一份。2.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________丙方（第三方主體）：__________簽訂日期：____年____月____日第三方介入的意義和目的在于為甲方提供專業(yè)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，確保乙方的權(quán)益得到保障，從而提高甲方的運(yùn)營(yíng)效率和員工滿意度。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于通過與第三方主體的合作，更好地管理和服務(wù)于乙方，實(shí)現(xiàn)甲方的業(yè)務(wù)目標(biāo)和長(zhǎng)期發(fā)展。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________丙方（第三方主體）：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守以下條款：第一條勞動(dòng)合同類型及第三方主體角色本合同為固定期限勞動(dòng)合同，甲乙雙方約定合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)以及勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施等相關(guān)支持。第二條工作內(nèi)容與第三方主體的責(zé)任乙方在甲方從事餐飲服務(wù)工作，具體工作崗位、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)等按照甲方的實(shí)際工作需要和乙方的個(gè)人能力進(jìn)行安排。丙方負(fù)責(zé)為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)，幫助乙方提升業(yè)務(wù)技能和服務(wù)水平，并確保乙方的權(quán)益得到保障。第三條工作時(shí)間與第三方主體的責(zé)任1.乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間上班。2.乙方在甲方指定的地點(diǎn)上下班，如需異地工作，甲方應(yīng)給予合理的交通補(bǔ)貼。丙方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)乙方的日常工作安排，確保乙方的權(quán)益得到保障。第四條勞動(dòng)報(bào)酬與第三方主體的責(zé)任1.乙方的工資由基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班工資等組成，具體工資標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放方式按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。2.甲方每月____日之前按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠。丙方負(fù)責(zé)監(jiān)督甲方履行支付工資的義務(wù)，確保乙方的權(quán)益得到保障。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與第三方主體的責(zé)任1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方應(yīng)承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。丙方負(fù)責(zé)監(jiān)督甲方履行繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的義務(wù)，確保乙方的權(quán)益得到保障。第六條勞動(dòng)保護(hù)與第三方主體的責(zé)任1.甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合安全生產(chǎn)要求的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。2.乙方應(yīng)正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品，自覺遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。丙方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品，并確保乙方的權(quán)益得到保障。第七條培訓(xùn)與發(fā)展與第三方主體的責(zé)任1.甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)道德教育。2.甲方應(yīng)為乙方提供職業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和能力，予以晉升和調(diào)整工作崗位。丙方負(fù)責(zé)為乙方提供職業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)和培訓(xùn)，并確保乙方的權(quán)益得到保障。第八條保密條款與第三方主體的責(zé)任乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等保密信息。丙方負(fù)責(zé)監(jiān)督乙方的保密行為，確保甲方的權(quán)益得到保障。第九條合同解除和終止與第三方主體的責(zé)任1.在合同期限內(nèi)，任何一方提前解除或終止合同，均應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方。2.乙方違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，甲方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同。丙方負(fù)責(zé)協(xié)助甲方處理解除勞動(dòng)合同的相關(guān)事宜，確保乙方的權(quán)益得到保障。第十條爭(zhēng)議解決與第三方主體的責(zé)任雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。丙方負(fù)責(zé)協(xié)助解決爭(zhēng)議，確保乙方的權(quán)益得到保障。第十一條附件本合同附件包括：1.乙方身份證明復(fù)印件2.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件3.甲方規(guī)章制度4.甲方薪酬制度5.丙方專業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)以及勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施提供等相關(guān)工作的詳細(xì)說明第十二條其他1.本