2024年版企業(yè)行政職能人員聘用協(xié)議書

標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

2024年版企業(yè)行政職能人員聘用協(xié)議書本合同目錄一覽第一條：聘用協(xié)議的宗旨1.1：協(xié)議雙方的含義1.2：聘用崗位及職責(zé)1.3：聘用期限第二條：薪資待遇2.1：基本工資2.2：獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼2.3：社會(huì)保障及福利第三條：工作時(shí)間和休息休假3.1：工作時(shí)間3.2：休息休假安排第四條：培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展4.1：崗前培訓(xùn)4.2：在職培訓(xùn)4.3：職業(yè)發(fā)展規(guī)劃第五條：保密協(xié)議5.1：保密內(nèi)容5.2：保密期限5.3：違約責(zé)任第六條：合同的變更、解除和終止6.1：變更條件6.2：解除條件6.3：終止條件6.4：合同解除或終止后的權(quán)益處理第七條：爭(zhēng)議解決7.1：協(xié)商解決7.2：調(diào)解解決7.3：仲裁解決7.4：法律途徑第八條：法律適用和爭(zhēng)議解決8.1：法律適用8.2：爭(zhēng)議解決方式第九條：其他約定9.1：雙方的其他權(quán)利和義務(wù)9.2：合同的修改和補(bǔ)充9.3：合同的生效、終止日期第十條：雙方簽字蓋章10.1：甲方（企業(yè)）簽字蓋章10.2：乙方（員工）簽字蓋章第十一條：附件11.1：職位說(shuō)明書11.2：薪資結(jié)構(gòu)表11.3：培訓(xùn)計(jì)劃第十二條：補(bǔ)充協(xié)議12.1：協(xié)議內(nèi)容12.2：協(xié)議簽訂日期第十三條：解除和終止合同的書面通知13.1：解除和終止合同的通知期限13.2：書面通知的形式和要求第十四條：違約責(zé)任14.1：違約行為14.2：違約責(zé)任承擔(dān)方式第一部分：合同如下：第一條：聘用協(xié)議的宗旨1.1：本協(xié)議是甲方（企業(yè)）與乙方（員工）之間關(guān)于乙方向甲方提供勞動(dòng)力的協(xié)議。1.2：甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任行政職能人員，乙方同意接受甲方的聘用。1.3：本協(xié)議的簽訂旨在明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，確保雙方的合法權(quán)益得到保障。第二條：薪資待遇2.1：乙方的基本工資為人民幣元整，按月支付。2.2：乙方根據(jù)工作表現(xiàn)可獲得獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼，具體金額由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。2.3：甲方為乙方繳納社會(huì)保障保險(xiǎn)，并提供相應(yīng)的福利，包括但不限于帶薪年假、節(jié)假日福利等。第三條：工作時(shí)間和休息休假3.1：乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，具體工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.2：乙方享有國(guó)家法定的休息休假權(quán)利，包括但不限于周末雙休日、法定節(jié)假日等。第四條：培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展4.1：甲方為乙方提供必要的崗前培訓(xùn)，以確保乙方能夠勝任工作。4.2：甲方定期為乙方提供在職培訓(xùn)，以提升乙方的專業(yè)技能和職業(yè)發(fā)展。4.3：甲方為乙方制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并提供相應(yīng)的晉升機(jī)會(huì)。第五條：保密協(xié)議5.1：乙方同意在合同期間及合同終止后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。5.2：保密期限自乙方開始提供勞動(dòng)之日起算，至合同終止之日起結(jié)束。5.3：如乙方違反保密義務(wù)，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。第六條：合同的變更、解除和終止6.1：合同變更需雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。6.2：甲方有權(quán)在合同期內(nèi)解除合同，但應(yīng)提前通知乙方。6.3：乙方有權(quán)在合同期內(nèi)解除合同，但應(yīng)提前通知甲方。6.4：合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)，并交接工作。甲方應(yīng)支付乙方合同解除或終止后的工資及福利。第七條：爭(zhēng)議解決7.1：雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。7.2：如協(xié)商不成，雙方同意向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。7.3：如調(diào)解不成，雙方同意提交甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。7.4：如對(duì)仲裁裁決不服，雙方同意向甲方所在地的法院提起訴訟。第二部分：其他條款8.1：本協(xié)議的簽訂、修改和解除均需雙方書面同意，并加蓋公章。8.2：本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日。8.3：本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（企業(yè)）：________________營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)：________________地址：________________聯(lián)系人：________________聯(lián)系電話：________________乙方（員工）：________________身份證號(hào)：________________地址：________________聯(lián)系人：________________聯(lián)系電話：________________簽訂日期：________________第八條：法律適用和爭(zhēng)議解決8.1：本協(xié)議的簽訂、修改和解除以及雙方的權(quán)利義務(wù)均受中華人民共和國(guó)法律管轄。8.2：如本協(xié)議的任何內(nèi)容與法律、法規(guī)相抵觸，該內(nèi)容將按法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。8.3：本協(xié)議的爭(zhēng)議解決方式按照第七條的規(guī)定執(zhí)行。第九條：其他約定9.1：雙方在合同期內(nèi)應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，不得從事違法亂紀(jì)的活動(dòng)。9.3：本協(xié)議的任何修改和補(bǔ)充需雙方書面同意，并加蓋公章，否則無(wú)效。第十條：雙方簽字蓋章10.1：甲方（企業(yè)）簽字蓋章10.2：乙方（員工）簽字蓋章第十一條：附件11.1：職位說(shuō)明書11.2：薪資結(jié)構(gòu)表11.3：培訓(xùn)計(jì)劃第十二條：補(bǔ)充協(xié)議12.1：雙方在合同期內(nèi)如有需要，可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。12.2：補(bǔ)充協(xié)議的簽訂日期、內(nèi)容等信息需明確記錄，并與本協(xié)議一并保存。第十三條：解除和終止合同的書面通知13.1：如甲方解除和終止合同，需提前書面通知乙方，并在通知中明確解除和終止的原因、日期等相關(guān)信息。13.2：如乙方解除和終止合同，需提前書面通知甲方，并在通知中明確解除和終止的原因、日期等相關(guān)信息。第十四條：違約責(zé)任14.1：雙方違反本協(xié)議的任何規(guī)定，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償對(duì)方因此遭受的損失。14.2：如乙方違反保密義務(wù)，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：職位說(shuō)明書詳細(xì)要求：職位說(shuō)明書應(yīng)詳細(xì)描述乙方的職位名稱、工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作要求等相關(guān)信息。附件說(shuō)明：職位說(shuō)明書用于明確乙方的工作職責(zé)和要求，以便乙方了解自己的工作內(nèi)容和職責(zé)。附件二：薪資結(jié)構(gòu)表詳細(xì)要求：薪資結(jié)構(gòu)表應(yīng)詳細(xì)列出乙方的薪資構(gòu)成，包括基本工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等。附件說(shuō)明：薪資結(jié)構(gòu)表用于明確乙方的薪資待遇，包括基本工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等。附件三：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)詳細(xì)描述乙方的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等相關(guān)信息。附件說(shuō)明：培訓(xùn)計(jì)劃用于明確乙方的培訓(xùn)安排，以提升乙方的專業(yè)技能和職業(yè)發(fā)展。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方未按照約定提供勞動(dòng)力的行為。2.乙方違反保密義務(wù)的行為。3.甲方未按照約定支付薪資及福利的行為。4.甲方未按照約定提供培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展的行為。5.雙方未按照約定履行合同義務(wù)的其他行為。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約行為導(dǎo)致對(duì)方遭受損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.違約行為導(dǎo)致合同解除或終止的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.違約行為涉及法律法規(guī)的，按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說(shuō)明：1.如果乙方未按照約定提供勞動(dòng)力，甲方可以要求乙方履行合同義務(wù)，并有權(quán)解除合同。2.如果乙方違反保密義務(wù)，甲方可以要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指企業(yè)，是指具有法人資格的企業(yè)單位。2.乙方：指員工，是指甲方聘請(qǐng)的行政職能人員。3.保密義