2024年私人員工合同樣本（二篇）

第3頁共3頁2024年私人員工合同樣本公司（以下簡稱甲方）：_____法定代表人：_____地址：_____乙方：_____身份證號：_____住址：_____根據國家勞動管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法，甲方招聘乙方為試用員工，雙方在平等、自愿的基礎上，經協(xié)商一致簽訂本試用合同，共同遵守本協(xié)議所列條款。一、合同期限合同期限為____個月，自____年____月____日至____年____月____日止。二、根據甲方的工作安排，聘用乙方在_____工作崗位。三、甲方聘用乙方的月薪為_____底薪+提成_____。試用期滿后，并經考核合格，可根據平等協(xié)商的原則，簽訂本正式勞動合同。四、甲方的基本權利與義務1.甲方的權利a.有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度;b.在合同期間，乙方如嚴重違反勞動紀律或企業(yè)規(guī)章制度，甲方有權終止合同。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償，情節(jié)嚴重的追究法律責任;c.合同期間，乙方由于個人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故，乙方自行負責;2.甲方的義務a.為乙方提供必要的工作條件;b.負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓;五、乙方的基本權利和義務1.乙方的權利a.享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權利;b.享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權利;c.合同期間如變更單位，須提前三個月通知甲方，雙方協(xié)商終止本合同;2.乙方的義務a.遵守國家法律法規(guī)、當地政府規(guī)定的公民義務;b.遵守公司的各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務;c.維護公司的聲譽、利益的義務。六、甲方的其他權利、義務合同期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權提前解除本合同;七、乙方的其他權利、義務a.合同期滿，有權決定是否續(xù)訂勞動合同;b.具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權利;c.反對和投訴對乙方員工身份不公平的歧視。八、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商原則處理。九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經甲乙雙方簽章生效。甲方(公章)：_____乙方(公章)：_____法定代表人(簽字)：_____法定代表人(簽字)：_____2024年私人員工合同樣本（二）一、雇傭關系的建立本合同由雇主（以下簡稱“甲方”）與雇員（以下簡稱“乙方”）共同簽署，雙方本著自愿、平等的原則，根據相關法律法規(guī)達成以下協(xié)議，以明確雙方的權利和義務。二、雇傭崗位及職責1.乙方崗位：（具體崗位名稱）2.乙方職責：（詳細描述乙方需要承擔的職責和工作要求）三、試用期1.試用期為（具體試用期天數）工作日，從乙方正式工作之日起計算；2.試用期期間，雙方有權終止合同，并無需支付違約金；3.如乙方順利完成試用期，獲得正式聘用資格，合同自動轉為無固定期限的勞動合同。四、工作時間和薪酬1.工作時間：乙方每周應工作（具體工作天數），每天工作時長為（具體工作小時數）；2.工資支付：甲方將按照國家有關勞動法律法規(guī)的規(guī)定，按時足額支付乙方的工資；3.工資標準：乙方的基本工資為人民幣（具體金額）元/月；4.加班工資：乙方需要加班工作的情況下，甲方將按照國家有關勞動法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資；5.薪酬支付方式：乙方的工資將通過銀行轉賬方式支付，每月（具體日期）號前將工資轉至乙方指定的銀行賬戶。五、福利待遇1.乙方享有按國家和地方有關規(guī)定享受的各項福利，包括但不限于社會保險、住房公積金等；2.甲方將按照國家有關法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方購買合格的社會保險和住房公積金；3.乙方享有帶薪年假，具體的休假安排按照甲方相關規(guī)定執(zhí)行。六、保密約定1.乙方在任職期間及離職后，不得將甲方的商業(yè)秘密向外泄露，包括但不限于技術資料、商業(yè)計劃、客戶信息等；2.乙方需對工作中獲得的商業(yè)秘密負有保密義務，未經甲方許可，不得擅自使用或泄露；3.對于違反保密約定的行為，乙方將承擔相應的法律責任。七、解雇與違約1.協(xié)議終止：雙方同意，在以下情況下，合同可以被解除：a)雙方協(xié)商一致；b)乙方嚴重違反合同規(guī)定或紀律；c)乙方工作能力不符合甲方要求；d)乙方因故意或重大過失給甲方造成嚴重損失；e)乙方被公安機關或法院判刑的；f)其他根據法律法規(guī)規(guī)定的情況。2.經濟賠償：如乙方無故離職，乙方應支付違約金，金額為乙方月工資的（具體比例）%；3.違約責任：如丙方在合同期間存在違約行為，除支付違約金外，還應承擔相應的法律責任。八、爭議解決本合同在履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應首先通過友好協(xié)商方式解決。如協(xié)商無果，可向有關行政機關或人民法院提起訴訟。九、其他事項1.本合同的任何修改或補充事項，雙方應采取書面形式，并由雙方共同簽署；2.本合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；3.本合同自雙方簽署之日起生效