電子商務(wù)師勞動(dòng)合同協(xié)議書(2024版)

電子商務(wù)師勞動(dòng)合同協(xié)議書(2024版)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________

地址：__________

聯(lián)系電話：__________

電子郵箱：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________

身份證號(hào)碼：__________

聯(lián)系電話：__________

電子郵箱：__________鑒于甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方從事電子商務(wù)師崗位的工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方從事電子商務(wù)師崗位的工作，并根據(jù)甲方的要求完成相關(guān)工作任務(wù)。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。三、工作時(shí)間

1.乙方的工作時(shí)間為每周____天，每天____小時(shí)，國家法定節(jié)假日按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加必要的加班工作。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

1.甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇，具體規(guī)定按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。

3.乙方因公受傷或患職業(yè)病，甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。六、保密協(xié)議

1.乙方同意在合同期間和解除合同后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和經(jīng)營秘密予以保密。

2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償因此給甲方造成的損失。八、爭(zhēng)議解決

1.本協(xié)議的簽訂、履行、解除和終止以及雙方的權(quán)利義務(wù)，適用中華人民共和國法律。

2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定

1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件

3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件

4.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明

5.醫(yī)療保險(xiǎn)參保證明

6.失業(yè)保險(xiǎn)參保證明

7.工傷保險(xiǎn)參保證明

8.生育保險(xiǎn)參保證明

9.甲方規(guī)章制度

10.崗位職責(zé)說明

11.績效考核辦法

12.保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：

1.甲方未按照本協(xié)議約定支付工資：甲方未按時(shí)、足額支付乙方工資的行為。

2.甲方未按照本協(xié)議約定提供勞動(dòng)條件：甲方未提供符合乙方工作職責(zé)的勞動(dòng)條件的行為。

3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度：乙方違反甲方規(guī)章制度，情節(jié)嚴(yán)重的行為。

4.乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失：乙方在履行工作職責(zé)過程中，因故意或者重大過失導(dǎo)致甲方遭受重大損失的行為。

5.乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任：乙方因犯罪行為被依法追究刑事責(zé)任的事實(shí)。

6.乙方主動(dòng)提出解除本協(xié)議：乙方書面提出解除本協(xié)議的行為。三、法律名詞及解釋：

1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。

2.電子商務(wù)師：從事電子商務(wù)行業(yè)，利用計(jì)算機(jī)技術(shù)進(jìn)行商務(wù)活動(dòng)的人員。

3.保密義務(wù)：對(duì)用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和經(jīng)營秘密予以保密的義務(wù)。

4.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活權(quán)益，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。

5.工傷保險(xiǎn)：為在工作中發(fā)生意外受傷或者患職業(yè)病的勞動(dòng)者提供醫(yī)療救助和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)纳鐣?huì)保險(xiǎn)制度。

6.違約責(zé)任：違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.工資支付問題：如甲方未按時(shí)支付工資，乙方可以與甲方溝通協(xié)商，要求按時(shí)支付；協(xié)商不成可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

2.勞動(dòng)條件問題：如甲方未提供符合乙方工作職責(zé)的勞動(dòng)條件，乙方可以與甲方溝通協(xié)商，要求改善勞動(dòng)條件；協(xié)商不成可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

3.保密義務(wù)問題：乙方應(yīng)嚴(yán)格按照保密協(xié)議的要求，保護(hù)甲方的商業(yè)秘密；如乙方違反保密義務(wù)，甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償因此造成的損失。

4.解除合同問題：如乙方因合同約定解除本協(xié)議，應(yīng)提前通知甲方；如甲方因合同約定解除本協(xié)議，應(yīng)按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：

1.甲方為電子商務(wù)公司，需要招聘電子商務(wù)師。

2.乙方具備電子商務(wù)師職業(yè)資格，尋求與甲方建立勞動(dòng)關(guān)系。

3.雙方就工作內(nèi)容、工資待遇、工