2024年中小企業(yè)臨時(shí)用工合同樣本

標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

2024年中小企業(yè)臨時(shí)用工合同樣本本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（臨時(shí)用工人員）1.3定義第二條：臨時(shí)用工崗位及職責(zé)2.1崗位2.2職責(zé)2.3工作時(shí)間第三條：合同期限3.1起始日期3.2終止日期第四條：工資待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)4.2工資支付時(shí)間4.3加班工資第五條：社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)5.2乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用第六條：勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)條件6.2甲方應(yīng)保障乙方的休息權(quán)利第七條：保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限第八條：違約責(zé)任8.1甲方違約8.2乙方違約第九條：爭議解決9.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議9.2無法協(xié)商解決的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟第十條：合同的變更、解除和終止10.1合同變更10.2合同解除10.3合同終止第十一條：法律適用11.1本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議解決均適用中華人民共和國法律第十二條：其他約定12.1雙方在簽訂合同時(shí)，還簽訂了一份附件，作為本合同不可分割的一部分第十三條：合同簽訂日期13.1本合同簽訂日期為2024年第十四條：合同編號(hào)14.1本合同編號(hào)為第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）：指_______公司，是一家依法成立并合法經(jīng)營的企業(yè)。1.2乙方（臨時(shí)用工人員）：指與甲方簽訂本合同的個(gè)體，具備完全民事行為能力，同意接受甲方雇傭的臨時(shí)用工。1.3定義：本合同所稱臨時(shí)用工，是指在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間，乙方按照甲方的要求，在非全日制工作崗位上提供勞動(dòng)，且乙方的工作時(shí)間不超過甲方規(guī)定的最高工作時(shí)間。第二條：臨時(shí)用工崗位及職責(zé)2.1崗位：乙方在本合同期限內(nèi)擔(dān)任的崗位為_______，具體職責(zé)如下：2.1.1負(fù)責(zé)_______工作；2.1.2負(fù)責(zé)_______工作；2.1.3負(fù)責(zé)_______工作；2.2職責(zé)：乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守甲方制定的工作紀(jì)律和操作規(guī)程，按照甲方的要求完成工作任務(wù)。2.3工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間為_______，具體工作班次由甲方根據(jù)實(shí)際工作需要安排。第三條：合同期限3.1起始日期：本合同自_______年_______月_______日起生效。3.2終止日期：本合同至_______年_______月_______日止，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在該日期前書面達(dá)成一致。第四條：工資待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)：乙方的月工資為人民幣_(tái)______元整（￥_______），按月支付。4.2工資支付時(shí)間：甲方每月_______日支付乙方工資，如遇節(jié)假日或公休日，提前至最近的工作日支付。4.3加班工資：乙方加班工資按照甲方所在地區(qū)人民政府規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付。第五條：社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。5.2乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方代扣代繳。第六條：勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)條件，保障乙方的人身安全和健康。6.2甲方應(yīng)保障乙方的休息權(quán)利，按照國家規(guī)定和甲方制度給予乙方休息時(shí)間。第七條：保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容：乙方在甲方工作期間接觸到的有關(guān)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等信息。7.2保密期限：本保密協(xié)議的保密期限自乙方開始在甲方工作之日起算，至本合同終止或解除之日起_______年。第八條：違約責(zé)任8.1甲方違約：甲方未按本合同約定支付乙方工資、不為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)或者違反國家勞動(dòng)法律法規(guī)的，乙方有權(quán)要求甲方改正，并可要求甲方支付違約金。8.2乙方違約：乙方未按本合同約定提供勞動(dòng)、違反甲方規(guī)章制度或者提前解除本合同的，乙方應(yīng)向甲方支付違約金，具體金額雙方協(xié)商確定。第九條：爭議解決9.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議，如協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.2雙方同意，任何一方在爭議解決過程中提出的仲裁申請(qǐng)，均應(yīng)提交至甲方所在地的仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。第十條：合同的變更、解除和終止10.1合同變更：本合同的變更應(yīng)書面簽署，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。10.2合同解除：10.2.1甲方解除合同：甲方提前解除本合同的，應(yīng)提前_______日書面通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。10.2.2乙方解除合同：乙方提前解除本合同的，應(yīng)提前_______日書面通知甲方，并支付甲方相應(yīng)的違約金。10.3合同終止：本合同到期或者雙方協(xié)商一致解除、終止的，本合同即告終止。第十一條：法律適用11.1本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議解決均適用中華人民共和國法律。第十二條：其他約定12.1雙方在簽訂合同時(shí)，還簽訂了一份附件，作為本合同不可分割的一部分。附件內(nèi)容包括但不限于工作內(nèi)容、工作時(shí)間、工作地點(diǎn)等具體事項(xiàng)。12.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第十三條：合同簽訂日期13.1本合同簽訂日期為_______年_______月_______日。第十四條：合同編號(hào)14.1本合同編號(hào)為_______。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：工作內(nèi)容詳細(xì)清單詳細(xì)說明乙方在工作過程中需要完成的任務(wù)清單，包括但不限于工作任務(wù)、工作標(biāo)準(zhǔn)、完成時(shí)間等。附件二：工作時(shí)間表詳細(xì)列出乙方的工作時(shí)間，包括工作日、休息日、節(jié)假日安排等。附件三：工作地點(diǎn)示意圖提供乙方工作地點(diǎn)的示意圖，明確乙方的工作地點(diǎn)。附件四：勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施清單詳細(xì)列出甲方提供給乙方的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，包括但不限于安全裝備、勞動(dòng)保護(hù)用品等。附件五：工資支付明細(xì)表詳細(xì)說明乙方的工資構(gòu)成，包括但不限于基本工資、加班工資、獎(jiǎng)金等。附件六：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表詳細(xì)說明甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例等信息。附件七：保密協(xié)議詳細(xì)內(nèi)容詳細(xì)列出保密協(xié)議的內(nèi)容，包括但不限于保密信息范圍、保密期限、違約責(zé)任等。附件八：培訓(xùn)計(jì)劃如有需要，提供乙方在合同期限內(nèi)的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間等。附件九：違約行為及責(zé)任認(rèn)定詳細(xì)清單詳細(xì)列出違約行為及相應(yīng)的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，包括但不限于違約金計(jì)算方式、違約責(zé)任承擔(dān)方式等。附件十：爭議解決方式詳細(xì)說明詳細(xì)說明爭議解決的方式，包括但不限于協(xié)商、仲裁、訴訟等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按本合同約定支付乙方工資。2.甲方未按本合同約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。3.乙方未按本合同約定提供勞動(dòng)。4.乙方提前解除本合同。5.乙方違反甲方規(guī)章制度。責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為的責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)支付違約金，違約金計(jì)算方式為甲方應(yīng)支付的工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等費(fèi)用總額的_______%。2.乙方違約行為的責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)支付違約金，違約金計(jì)算方式為乙方在合同期限內(nèi)應(yīng)得的工資總額的_______%。示例說明：若甲方未按本合同約定支付乙方工資，甲方應(yīng)支付違約金，違約金計(jì)算方式為甲方應(yīng)支付的工資總額的10%。說明三：法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立并合法經(jīng)營的企業(yè)。2.臨時(shí)用工人員：指與用人單位簽訂臨時(shí)用工合同的個(gè)體，具備完全民事行為能力。3.商業(yè)