2024年中小企業(yè)臨時用工合同樣本

標準合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標準合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

2024年中小企業(yè)臨時用工合同樣本本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（臨時用工人員）1.3定義第二條：臨時用工崗位及職責2.1崗位2.2職責2.3工作時間第三條：合同期限3.1起始日期3.2終止日期第四條：工資待遇4.1工資標準4.2工資支付時間4.3加班工資第五條：社會保險5.1甲方應依法為乙方參加社會保險5.2乙方應繳納的社會保險費用第六條：勞動保護與勞動條件6.1甲方應提供符合國家規(guī)定的勞動保護條件6.2甲方應保障乙方的休息權利第七條：保密協(xié)議7.1保密內容7.2保密期限第八條：違約責任8.1甲方違約8.2乙方違約第九條：爭議解決9.1雙方應友好協(xié)商解決合同爭議9.2無法協(xié)商解決的，可向有管轄權的人民法院提起訴訟第十條：合同的變更、解除和終止10.1合同變更10.2合同解除10.3合同終止第十一條：法律適用11.1本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議解決均適用中華人民共和國法律第十二條：其他約定12.1雙方在簽訂合同時，還簽訂了一份附件，作為本合同不可分割的一部分第十三條：合同簽訂日期13.1本合同簽訂日期為2024年第十四條：合同編號14.1本合同編號為第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）：指_______公司，是一家依法成立并合法經(jīng)營的企業(yè)。1.2乙方（臨時用工人員）：指與甲方簽訂本合同的個體，具備完全民事行為能力，同意接受甲方雇傭的臨時用工。1.3定義：本合同所稱臨時用工，是指在勞動關系存續(xù)期間，乙方按照甲方的要求，在非全日制工作崗位上提供勞動，且乙方的工作時間不超過甲方規(guī)定的最高工作時間。第二條：臨時用工崗位及職責2.1崗位：乙方在本合同期限內擔任的崗位為_______，具體職責如下：2.1.1負責_______工作；2.1.2負責_______工作；2.1.3負責_______工作；2.2職責：乙方應認真履行崗位職責，遵守甲方制定的工作紀律和操作規(guī)程，按照甲方的要求完成工作任務。2.3工作時間：乙方的工作時間為_______，具體工作班次由甲方根據(jù)實際工作需要安排。第三條：合同期限3.1起始日期：本合同自_______年_______月_______日起生效。3.2終止日期：本合同至_______年_______月_______日止，如雙方同意續(xù)簽，應在該日期前書面達成一致。第四條：工資待遇4.1工資標準：乙方的月工資為人民幣_______元整（￥_______），按月支付。4.2工資支付時間：甲方每月_______日支付乙方工資，如遇節(jié)假日或公休日，提前至最近的工作日支付。4.3加班工資：乙方加班工資按照甲方所在地區(qū)人民政府規(guī)定的標準支付。第五條：社會保險5.1甲方應依法為乙方參加社會保險，并按時足額繳納社會保險費。5.2乙方應繳納的社會保險費用由甲方代扣代繳。第六條：勞動保護與勞動條件6.1甲方應提供符合國家規(guī)定的勞動保護條件，保障乙方的人身安全和健康。6.2甲方應保障乙方的休息權利，按照國家規(guī)定和甲方制度給予乙方休息時間。第七條：保密協(xié)議7.1保密內容：乙方在甲方工作期間接觸到的有關甲方商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營秘密等信息。7.2保密期限：本保密協(xié)議的保密期限自乙方開始在甲方工作之日起算，至本合同終止或解除之日起_______年。第八條：違約責任8.1甲方違約：甲方未按本合同約定支付乙方工資、不為乙方繳納社會保險費或者違反國家勞動法律法規(guī)的，乙方有權要求甲方改正，并可要求甲方支付違約金。8.2乙方違約：乙方未按本合同約定提供勞動、違反甲方規(guī)章制度或者提前解除本合同的，乙方應向甲方支付違約金，具體金額雙方協(xié)商確定。第九條：爭議解決9.1雙方應友好協(xié)商解決合同爭議，如協(xié)商不成，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。9.2雙方同意，任何一方在爭議解決過程中提出的仲裁申請，均應提交至甲方所在地的仲裁委員會進行仲裁。第十條：合同的變更、解除和終止10.1合同變更：本合同的變更應書面簽署，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。10.2合同解除：10.2.1甲方解除合同：甲方提前解除本合同的，應提前_______日書面通知乙方，并支付乙方相應的經(jīng)濟補償。10.2.2乙方解除合同：乙方提前解除本合同的，應提前_______日書面通知甲方，并支付甲方相應的違約金。10.3合同終止：本合同到期或者雙方協(xié)商一致解除、終止的，本合同即告終止。第十一條：法律適用11.1本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議解決均適用中華人民共和國法律。第十二條：其他約定12.1雙方在簽訂合同時，還簽訂了一份附件，作為本合同不可分割的一部分。附件內容包括但不限于工作內容、工作時間、工作地點等具體事項。12.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議。第十三條：合同簽訂日期13.1本合同簽訂日期為_______年_______月_______日。第十四條：合同編號14.1本合同編號為_______。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：工作內容詳細清單詳細說明乙方在工作過程中需要完成的任務清單，包括但不限于工作任務、工作標準、完成時間等。附件二：工作時間表詳細列出乙方的工作時間，包括工作日、休息日、節(jié)假日安排等。附件三：工作地點示意圖提供乙方工作地點的示意圖，明確乙方的工作地點。附件四：勞動保護設施清單詳細列出甲方提供給乙方的勞動保護設施，包括但不限于安全裝備、勞動保護用品等。附件五：工資支付明細表詳細說明乙方的工資構成，包括但不限于基本工資、加班工資、獎金等。附件六：社會保險繳納明細表詳細說明甲方為乙方繳納的社會保險項目、繳費基數(shù)、繳費比例等信息。附件七：保密協(xié)議詳細內容詳細列出保密協(xié)議的內容，包括但不限于保密信息范圍、保密期限、違約責任等。附件八：培訓計劃如有需要，提供乙方在合同期限內的培訓計劃，包括培訓內容、培訓時間等。附件九：違約行為及責任認定詳細清單詳細列出違約行為及相應的責任認定標準，包括但不限于違約金計算方式、違約責任承擔方式等。附件十：爭議解決方式詳細說明詳細說明爭議解決的方式，包括但不限于協(xié)商、仲裁、訴訟等。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方未按本合同約定支付乙方工資。2.甲方未按本合同約定為乙方繳納社會保險費。3.乙方未按本合同約定提供勞動。4.乙方提前解除本合同。5.乙方違反甲方規(guī)章制度。責任認定：1.甲方違約行為的責任認定：甲方應支付違約金，違約金計算方式為甲方應支付的工資、社會保險費等費用總額的_______%。2.乙方違約行為的責任認定：乙方應支付違約金，違約金計算方式為乙方在合同期限內應得的工資總額的_______%。示例說明：若甲方未按本合同約定支付乙方工資，甲方應支付違約金，違約金計算方式為甲方應支付的工資總額的10%。說明三：法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立并合法經(jīng)營的企業(yè)。2.臨時用工人員：指與用人單位簽訂臨時用工合同的個體，具備完全民事行為能力。3.商業(yè)