外國員工聘用合同范本 2024年版

標準合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標準合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

外國員工聘用合同范本2024年版本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（聘用方）1.2乙方（受聘方）1.3外國人1.4工作許可1.5勞動合同2.合同期限2.1起始日期2.2終止日期2.3試用期3.工作內(nèi)容3.1職位3.2職責(zé)3.3工作地點3.4工作時間4.薪資待遇4.1基本工資4.2獎金4.3津貼4.4社會保障4.5稅收5.培訓(xùn)與進修5.1培訓(xùn)計劃5.2進修機會5.3培訓(xùn)費用6.休假制度6.1年假6.2病假6.3事假6.4探親假7.勞動爭議解決7.1和解7.2調(diào)解7.3仲裁7.4訴訟8.保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.勞動合同的解除和終止9.1解除條件9.2終止條件9.3經(jīng)濟補償9.4離職手續(xù)10.違約責(zé)任10.1甲方違約10.2乙方違約10.3第三方違約11.不可抗力11.1定義11.2影響11.3應(yīng)對措施12.適用法律12.1法律法規(guī)12.2爭議解決方式13.其他約定13.1語言13.2通訊13.3交通工具13.4住宿安排14.附件14.1工作許可復(fù)印件14.2護照復(fù)印件14.3學(xué)歷證明復(fù)印件14.4職業(yè)資格證明復(fù)印件14.5其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：1.合同主體及定義1.1甲方（聘用方）：【甲方全稱】，是一家依據(jù)中國法律合法成立并有效存續(xù)的【甲方性質(zhì)】企業(yè)，地址位于【甲方地址】。1.3外國人：指根據(jù)中國法律和政策，非中國公民在中國境內(nèi)工作的人員。1.4工作許可：指由中國政府頒發(fā)的，允許乙方在中國境內(nèi)合法工作的許可證明。1.5勞動合同：指甲方與乙方簽訂的，明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書面協(xié)議。2.合同期限2.1起始日期：本合同自雙方簽字之日起生效。2.2終止日期：本合同期限為【起始日期】至【終止日期】。如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前【提前通知期限】書面通知對方。2.3試用期：本合同試用期為【試用期時長】個月，自起始日期起計算。3.工作內(nèi)容3.1職位：乙方擔(dān)任【職位名稱】，負責(zé)【工作職責(zé)】。3.2職責(zé)：乙方應(yīng)按照甲方的指示，認真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。3.3工作地點：乙方的工作地點為【工作地點】。3.4工作時間：乙方的工作時間為【工作時間】。4.薪資待遇4.1基本工資：乙方的月基本工資為【基本工資金額】，按月支付。4.2獎金：乙方根據(jù)甲方業(yè)績及個人表現(xiàn)，可獲得獎金。具體獎金制度另行規(guī)定。4.3津貼：甲方根據(jù)乙方的工作性質(zhì)和工作地點，給予乙方相應(yīng)的生活津貼和交通津貼。4.4社會保障：甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.5稅收：乙方應(yīng)依法繳納個人所得稅。甲方代扣代繳乙方應(yīng)繳納的稅費。5.培訓(xùn)與進修5.1培訓(xùn)計劃：甲方為乙方提供定期的職業(yè)培訓(xùn)，以提高乙方的工作技能和業(yè)務(wù)水平。5.2進修機會：甲方鼓勵乙方進行專業(yè)進修，對于乙方取得的進修成果，甲方給予適當(dāng)?shù)闹С趾酮剟睢?.3培訓(xùn)費用：甲方承擔(dān)乙方培訓(xùn)所需的費用，包括但不限于培訓(xùn)費、差旅費等。6.休假制度6.1年假：乙方每年享有【年假天數(shù)】天的帶薪年假。6.2病假：乙方因病需要休息的，應(yīng)向甲方提出病假申請。甲方根據(jù)醫(yī)生的病假證明，批準乙方的病假。6.3事假：乙方因私事需要請假的，應(yīng)提前向甲方提出申請。甲方根據(jù)實際情況批準乙方的事假。6.4探親假：乙方因其親屬病?；蛘咚劳鲂枰接H的，可以申請?zhí)接H假。探親假的具體規(guī)定另行制定。7.勞動爭議解決7.1和解：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商，爭取達成一致，解決勞動爭議。7.2調(diào)解：如協(xié)商不成，可向甲方所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。7.3仲裁：如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。7.4訴訟：對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。8.保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容：乙方對在甲方任職期間接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息，負有保密義務(wù)。8.2保密期限：乙方的保密義務(wù)自乙方知悉該保密信息之日起計算，持續(xù)至保密信息成為公開信息為止。8.3違約責(zé)任：乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。9.勞動合同的解除和終止9.1解除條件：合同解除的條件按照《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。9.2終止條件：合同終止的條件按照《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。9.3經(jīng)濟補償：合同解除或終止的，甲方應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟補償。9.4離職手續(xù)：乙方應(yīng)在合同解除或終止后【離職手續(xù)完成期限】內(nèi)辦理離職手續(xù)，包括但不限于歸還工作證、辦公設(shè)備、文件資料等。10.違約責(zé)任10.1甲方違約：甲方未按照合同約定履行義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，并賠償因此給乙方造成的損失。10.2乙方違約：乙方未按照合同約定履行義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償因此給甲方造成的損失。10.3第三方違約：因第三方原因?qū)е潞贤瑹o法履行或者造成損失的，甲方和乙方應(yīng)按照合同約定，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。11.不可抗力11.1定義：不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會事件等。11.2影響：不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行或者造成損失的，甲方和乙方應(yīng)立即通知對方，并采取合理措施減輕損失。11.3應(yīng)對措施：因不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行或者造成損失的，甲方和乙方應(yīng)按照合同約定，協(xié)商解決。12.適用法律12.1法律法規(guī)：本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決，適用中華人民共和國法律。12.2爭議解決方式：雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。13.其他約定13.1語言：本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決，采用【中文】或【英文】為合同語言。13.2通訊：甲方和乙方的通訊地址為【通訊地址】。甲方和乙方應(yīng)當(dāng)按照對方提供的通訊地址發(fā)送和接收郵件。13.3交通工具：甲方應(yīng)為乙方提供必要的交通工具，包括但不限于【交通工具名稱】。13.4住宿安排：甲方應(yīng)為乙方提供【住宿類型】的住宿，具體安排另行協(xié)商。14.附件14.1工作許可復(fù)印件：本合同附件中包含乙方的有效工作許可復(fù)印件。14.2護照復(fù)印件：本合同附件中包含乙方的有效護照復(fù)印件。14.3學(xué)歷證明復(fù)印件：本合同附件中包含乙方的有效學(xué)歷證明復(fù)印件。14.4職業(yè)資格證明復(fù)印件：本合同附件中包含乙方的有效職業(yè)資格證明復(fù)印件。14.5其他相關(guān)文件：本合同附件中包含其他與本合同相關(guān)的文件。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.工作許可復(fù)印件：此附件為乙方的有效工作許可復(fù)印件，需清晰顯示乙方的姓名、護照號碼、工作職位、工作期限等信息。2.護照復(fù)印件：此附件為乙方的有效護照復(fù)印件，需清晰顯示乙方的姓名、護照號碼、護照有效期等信息。3.學(xué)歷證明復(fù)印件：此附件為乙方的有效學(xué)歷證明復(fù)印件，需清晰顯示乙方的學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校等信息。4.職業(yè)資格證明復(fù)印件：此附件為乙方的有效職業(yè)資格證明復(fù)印件，需清晰顯示乙方的職業(yè)資格名稱、資格證書號碼、有效期等信息。5.其他相關(guān)文件：此附件包含與本合同相關(guān)的其他文件，如甲方提供的培訓(xùn)資料、乙方的工作計劃、項目文件等。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.甲方違約：未按照合同約定支付乙方工資、獎金、津貼等；未按照合同約定為乙方提供培訓(xùn)、進修機會；未按照合同約定為乙方繳納社會保障費用；未按照合同約定提供乙方的工作條件、環(huán)境等。示例：如果甲方未按照合同約定支付乙方的工資，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，并賠償因此給乙方造成的損失。2.乙方違約：未按照合同約定履行工作職責(zé)；未按照合同約定保守甲方商業(yè)秘密；未按照合同約定完成甲方交代的工作任務(wù)；提前解除或終止合同。示例：如果乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償因此給甲方造成的損失。3.第三方違約：工作許可頒發(fā)機構(gòu)未按照約定時間頒發(fā)或撤銷工作許可；住宿提供商未按照約定提供住宿服務(wù)；交通工具提供商未按照約定提供交通工具。示例：如果工作許可頒發(fā)機構(gòu)未按照約定時間頒發(fā)工作許可，導(dǎo)致乙方無法按時上班，甲方和乙方應(yīng)協(xié)商解決。說明三：法律名詞及解釋：1.外國人：指根據(jù)中國法律和政策，非中國公民在中國境內(nèi)工作的人員。2.工作許可：指由中國政府頒發(fā)的，允許乙方在中國境內(nèi)合法工作的許可證明。3.勞動合同：指甲方與乙方簽訂的，明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書面協(xié)議。4.試用期：指雙方在勞動合同中約定的，用于考察乙方是否符合甲方要求的期限。5.基本工