2024年度校園安保人員勞動(dòng)合同格式

標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

2024年度校園安保人員勞動(dòng)合同格式本合同目錄一覽第一條：勞動(dòng)合同主體及合同期限1.1甲方（用人單位）名稱及地址1.2乙方（勞動(dòng)者）姓名、性別、身份證號(hào)碼及住址1.3合同期限第二條：工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位2.2乙方的工作任務(wù)和要求第三條：勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資待遇3.2乙方工資的支付時(shí)間和方式第四條：工作時(shí)間與休息休假4.1乙方的工作時(shí)間4.2乙方的休息休假安排第五條：勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件5.1甲方為乙方提供的工作環(huán)境5.2甲方為乙方提供的勞動(dòng)保護(hù)措施第六條：社會(huì)保險(xiǎn)6.1甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的種類和標(biāo)準(zhǔn)第七條：勞動(dòng)爭(zhēng)議解決7.1勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式7.2勞動(dòng)爭(zhēng)議的訴訟管轄第八條：合同的變更、解除和終止8.1合同的變更條件8.2合同的解除條件8.3合同的終止條件第九條：違約責(zé)任9.1甲乙雙方違反合同的責(zé)任第十條：其他約定10.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)第十一條：合同的生效、修改和解除11.1合同的生效條件11.2合同的修改條件11.3合同的解除條件第十二條：合同的解釋和適用法律12.1合同的解釋權(quán)歸屬12.2合同的適用法律第十三條：合同的附件13.1合同附件的名稱和數(shù)量第十四條：合同的簽字蓋章14.1甲乙雙方簽字蓋章的時(shí)間和地點(diǎn)第一部分：合同如下：第一條：勞動(dòng)合同主體及合同期限1.1甲方（用人單位）名稱：×××安保服務(wù)公司1.1.1甲方地址：×××市×××區(qū)×××路×××號(hào)1.2乙方（勞動(dòng)者）姓名：×××1.2.1乙方性別：男/女1.2.2乙方身份證號(hào)碼：××××××××××××××××1.2.3乙方住址：×××市×××區(qū)×××路×××號(hào)1.3本合同期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。第二條：工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位：校園安保人員2.2乙方的工作任務(wù)和要求：2.2.1負(fù)責(zé)校園的日常安保工作，維護(hù)校園治安秩序；2.2.2嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，確保校園安全；2.2.3參加甲方組織的安保培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)能力；2.2.4遵守國(guó)家法律法規(guī)，嚴(yán)守職業(yè)道德，不得泄露甲方及學(xué)生個(gè)人信息；2.2.5積極參加甲方組織的各項(xiàng)活動(dòng)，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)建設(shè)。第三條：勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資待遇：基本工資+崗位工資+績(jī)效獎(jiǎng)金3.2乙方工資的支付時(shí)間和方式：3.2.1甲方每月5日前按時(shí)支付乙方工資；3.2.2乙方工資通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。第四條：工作時(shí)間與休息休假4.1乙方的工作時(shí)間：4.1.1每日工作8小時(shí)，上午8點(diǎn)至下午5點(diǎn)；4.1.2國(guó)家法定節(jié)假日休息，特殊情況需加班的，按照甲方制定的加班規(guī)定執(zhí)行；4.1.3乙方享有帶薪年假、婚假、喪假、產(chǎn)假等法定假期。第五條：勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件5.1甲方為乙方提供的工作環(huán)境：5.1.1提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品；5.1.3保障乙方的人身安全和健康。5.2甲方為乙方提供的勞動(dòng)保護(hù)措施：5.2.1對(duì)乙方進(jìn)行定期的安全培訓(xùn)和技能培訓(xùn)；5.2.2為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和器材；5.2.3在乙方工作中發(fā)生意外傷害時(shí)，甲方應(yīng)及時(shí)救治并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第六條：社會(huì)保險(xiǎn)6.1甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的種類和標(biāo)準(zhǔn)：6.1.1按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)；6.1.2按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納醫(yī)療保險(xiǎn)；6.1.3按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納失業(yè)保險(xiǎn)；6.1.4按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第七條：勞動(dòng)爭(zhēng)議解決7.1勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式：7.1.1甲乙雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決勞動(dòng)爭(zhēng)議；7.1.2協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；7.1.3對(duì)仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。7.2勞動(dòng)爭(zhēng)議的訴訟管轄：甲方所在地人民法院。第八條：合同的變更、解除和終止8.1合同的變更條件：8.1.1甲乙雙方同意變更合同內(nèi)容的，可以簽訂書(shū)面變更協(xié)議；8.1.2變更協(xié)議應(yīng)明確變更的內(nèi)容、期限及雙方的權(quán)利義務(wù)。8.2合同的解除條件：8.2.1甲乙雙方協(xié)商一致解除合同的；8.2.2乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同；8.2.3乙方因病或非因工負(fù)傷，不能從事原工作，經(jīng)過(guò)甲方培訓(xùn)后仍不能勝任工作的，甲方有權(quán)解除合同；8.2.4乙方因國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的原因解除合同的。8.3合同的終止條件：8.3.1合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽的；8.3.2甲乙雙方約定的其他終止條件。第九條：違約責(zé)任9.1甲乙雙方違反合同的責(zé)任：9.1.1甲方未按照合同約定支付工資、提供勞動(dòng)保護(hù)的，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金；9.1.2乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。第十條：其他約定10.1甲乙雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)：10.1.1乙方同意甲方在必要時(shí)對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整；10.1.2乙方同意甲方對(duì)合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查；第十一條：合同的生效、修改和解除11.1合同的生效條件：11.1.1甲乙雙方簽字或者蓋章；11.1.2合同經(jīng)甲方法定代表人或者授權(quán)代表簽字并加蓋公章；11.1.3合同經(jīng)乙方簽字或者蓋章。11.2合同的修改條件：11.2.1甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂書(shū)面修改協(xié)議；11.2.2修改協(xié)議應(yīng)明確修改的內(nèi)容、期限及雙方的權(quán)利義務(wù)。11.3合同的解除條件：11.3.1甲乙雙方協(xié)商一致解除合同的；11.3.2乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同；11.3.3乙方因病或非因工負(fù)傷，不能從事原工作，經(jīng)過(guò)甲方培訓(xùn)后仍不能勝任工作的，甲方有權(quán)解除合同；11.3.4乙方因國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的原因解除合同的。第十二條：合同的解釋和適用法律12.1合同的解釋權(quán)歸屬：甲乙雙方。12.2合同的適用法律：中華人民共和國(guó)法律。第十三條：合同的附件13.1合同附件的名稱和數(shù)量：13.1.1附件一：《乙方身份證明》13.1.2附件二：《甲方規(guī)章制度》13.1.3附件三：《乙方工作崗位說(shuō)明書(shū)》第十四條：合同的簽字蓋章14.1甲乙雙方簽字蓋章的時(shí)間和地點(diǎn)：14.1.1簽字蓋章時(shí)間：本合同簽訂之日起；14.1.2簽字蓋章地點(diǎn)：甲方所在地。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：《乙方身份證明》詳細(xì)要求：乙方應(yīng)提供有效的身份證件，包括身份證、戶口簿、護(hù)照等，以證明其身份信息真實(shí)有效。附件說(shuō)明：身份證明用于核實(shí)乙方的身份信息，確保乙方符合合同約定的資格條件。附件二：《甲方規(guī)章制度》詳細(xì)要求：甲方應(yīng)提供完整的規(guī)章制度，包括勞動(dòng)紀(jì)律、薪酬福利、晉升機(jī)制等內(nèi)容，以便乙方了解并遵守。附件說(shuō)明：規(guī)章制度是甲方內(nèi)部管理的重要依據(jù)，乙方需熟悉并遵守，以確保合同的順利履行。附件三：《乙方工作崗位說(shuō)明書(shū)》詳細(xì)要求：甲方應(yīng)提供乙方的具體工作崗位說(shuō)明書(shū)，詳細(xì)描述乙方的工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作條件等。附件說(shuō)明：工作崗位說(shuō)明書(shū)有助于明確乙方的職責(zé)和權(quán)益，確保乙方能夠清楚了解自己的工作內(nèi)容。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定支付工資、提供勞動(dòng)保護(hù)的，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。示例說(shuō)明：如果甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方可以要求甲方支付遲延支付工資的違約金。2.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。3.甲方未按照合同約定提供工作環(huán)境、勞動(dòng)保護(hù)措施的，乙方有權(quán)要求甲方改正，并有權(quán)要求甲方支付違約金。示例說(shuō)明：如果甲方提供的工作環(huán)境不符合安全標(biāo)準(zhǔn)，乙方可以要求甲方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施，并要求甲方支付違約金。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指甲方作為用人單位與乙方作為勞動(dòng)者之間建立的關(guān)于勞動(dòng)條件和勞動(dòng)報(bào)酬等方面的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。在本合同中的應(yīng)用：本合同即為雙方簽訂的勞動(dòng)合同，明確了雙方在勞動(dòng)條件和勞動(dòng)報(bào)酬等方面的權(quán)利義務(wù)。2.工作時(shí)間：指乙方按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間和休息休假制度進(jìn)行工作的時(shí)間。在本合同中的應(yīng)用：乙方的工作時(shí)間按照本合同約定的每日工作8小時(shí)執(zhí)行。3.勞動(dòng)保護(hù)：指甲方為乙方提供的工作環(huán)境、勞