兼職人員協(xié)議書

兼職人員協(xié)議書合同編號(hào)：__________兼職人員協(xié)議書甲方（用人單位）：________________地址：________________聯(lián)系電話：________________聯(lián)系人：________________乙方（兼職人員）：________________身份證號(hào)：________________聯(lián)系電話：________________聯(lián)系地址：________________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，甲方同意乙方以兼職形式在甲方工作，乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下，按照甲方的要求完成兼職工作。雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議書。一、工作內(nèi)容1.1乙方在甲方的工作崗位為：________________1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。1.3乙方的工作時(shí)間安排應(yīng)遵循甲方的正常工作時(shí)間，如需加班，雙方協(xié)商確定。二、工作報(bào)酬2.1乙方完成甲方安排的工作任務(wù)后，甲方按實(shí)際工作時(shí)間支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為：________________元/小時(shí)。2.2乙方加班工資按國家規(guī)定執(zhí)行。2.3甲方每月10日前向乙方支付上一個(gè)月的工資。三、權(quán)利義務(wù)3.1甲方有權(quán)對乙方的兼職工作進(jìn)行指導(dǎo)和管理，乙方應(yīng)接受甲方的管理和指導(dǎo)。3.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件，包括工作場所、工作資料等。3.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，不得拖延。3.4乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。3.5乙方在兼職期間，不得與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，不得兼職與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的工作。四、合同期限4.1本協(xié)議書的期限為：自____年__月__日起至____年__月__日止。4.2協(xié)議期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。五、解除和終止5.1雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。5.2乙方未按照約定完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)終止本協(xié)議。5.3甲方未按照約定支付工資，乙方有權(quán)終止本協(xié)議。5.4協(xié)議期滿，本協(xié)議自動(dòng)終止。六、爭議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：________________乙方（兼職人員）：________________簽訂日期：________________一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷2.乙方身份證明文件3.乙方學(xué)歷證明文件4.乙方健康證明文件5.乙方技能資格證明文件6.甲方公司規(guī)章制度7.甲方公司業(yè)務(wù)介紹8.甲方公司保密協(xié)議9.甲方公司兼職人員工作指南二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定完成工作任務(wù)，視為違約。2.甲方未按照約定支付工資，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，視為違約。4.乙方在與甲方簽訂協(xié)議期間，建立其他勞動(dòng)關(guān)系或兼職與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的工作，視為違約。5.甲方未提供乙方工作條件，或未按約定提供工作指導(dǎo)，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.兼職人員：指在甲方工作時(shí)間之外，以非全日制方式為甲方提供勞動(dòng)服務(wù)的人員。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.工作時(shí)間：指甲方確定的乙方在提供兼職服務(wù)時(shí)的工作時(shí)間。4.工作任務(wù)：指甲方根據(jù)乙方的技能和甲方需求，為乙方確定的具體工作內(nèi)容。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作效率低下：解決辦法：甲方應(yīng)提供明確的工作要求和完成標(biāo)準(zhǔn)，并對乙方進(jìn)行適當(dāng)培訓(xùn)和指導(dǎo)。2.乙方未能按時(shí)完成工作任務(wù)：解決辦法：甲方應(yīng)與乙方協(xié)商調(diào)整工作計(jì)劃，必要時(shí)可追加乙方的工作報(bào)酬。3.甲方未按時(shí)支付工資：解決辦法：甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方工資，如有延遲，應(yīng)支付遲延支付工資的利息。4.乙方泄露商業(yè)秘密：解決辦法：甲方應(yīng)與乙方解除協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.乙方兼職與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的工作：解決辦法：甲方應(yīng)與乙方解除協(xié)議，并要求乙