加班請假流程

加班請假流程合同編號：__________甲方（用人單位）：【全稱】地址：【詳細(xì)地址】法定代表人：【姓名】聯(lián)系方式：【電話、郵箱等】乙方（員工）：【全稱】身份證號碼：【號碼】聯(lián)系方式：【電話、郵箱等】鑒于甲方為乙方提供工作機(jī)會，乙方同意按照甲方的要求完成工作，甲乙雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以共同遵守。第一條加班請假流程1.1乙方如有加班需求，應(yīng)提前【提前多久】向甲方提出書面申請，并注明加班原因、時間、地點及工作內(nèi)容。1.2甲方應(yīng)在收到乙方加班申請后的【多久內(nèi)】進(jìn)行審批，并將審批結(jié)果通知乙方。1.3乙方如有請假需求，應(yīng)提前【提前多久】向甲方提出書面申請，并注明請假原因、時間及工作安排。1.4甲方應(yīng)在收到乙方請假申請后的【多久內(nèi)】進(jìn)行審批，并將審批結(jié)果通知乙方。第二條加班工資支付2.1乙方加班工資按照我國相關(guān)法律法規(guī)及甲方制定的內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行。2.2甲方應(yīng)在乙方加班結(jié)束后【多久內(nèi)】支付乙方加班工資。第三條請假工資支付3.1乙方請假期間，如符合國家法定節(jié)假日請假及甲方內(nèi)部規(guī)定，甲方應(yīng)支付乙方工資。3.2乙方請假期間，如不符合國家法定節(jié)假日請假及甲方內(nèi)部規(guī)定，甲方有權(quán)按照甲方制定的內(nèi)部規(guī)定扣除乙方工資。第四條違約責(zé)任4.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。4.2甲方未按照本合同約定審批乙方加班或請假申請的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.3乙方未按照本合同約定提前申請加班或請假的，甲方有權(quán)按照甲方制定的內(nèi)部規(guī)定扣除乙方工資。第五條爭議解決5.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。5.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第六條其他約定6.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為【多久】。6.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：乙方（員工）：簽訂日期：【年】年【月】月【日】日一、附件列表：1.乙方加班申請表格2.乙方請假申請表格3.甲方審批表格4.加班工資支付證明5.請假工資支付證明二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定審批乙方加班或請假申請2.甲方未按照合同約定支付乙方加班工資3.甲方未按照合同約定支付乙方請假工資4.乙方未按照合同約定提前申請加班或請假三、法律名詞及解釋：1.加班：指乙方在法定工作時間之外，按照甲方要求提供勞動的時間。2.請假：指乙方因個人原因，無法在規(guī)定的工作時間內(nèi)提供勞動的時間。3.法定節(jié)假日：指國家法律規(guī)定的休息日及節(jié)假日。4.工資：指乙方按照合同約定提供勞動所應(yīng)得的報酬。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方忘記提前申請加班或請假解決辦法：乙方應(yīng)提高自身時間管理能力，確保提前申請。2.甲方審批延遲解決辦法：甲方應(yīng)加強(qiáng)審批流程管理，確保及時審批。3.乙方對加班工資支付有異議解決辦法：雙方應(yīng)按照合同約定及國家法律法規(guī)進(jìn)行協(xié)商解決。4.乙方對請假工資支付有異議解決辦法：雙方應(yīng)按照合同約定及國家法律法規(guī)進(jìn)行協(xié)商解決。五、所有應(yīng)用場景：1.乙方因工作原因需要加班2.乙方因個人原因需要請假3.甲方對乙方的加班申請進(jìn)行審批4.甲