外訓(xùn)培訓(xùn)協(xié)議范本啟示

外訓(xùn)培訓(xùn)協(xié)議范本啟示合同編號(hào)：__________甲方（培訓(xùn)方）：法定地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：乙方（受訓(xùn)方）：法定地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：鑒于甲乙雙方就乙方員工的外訓(xùn)培訓(xùn)事宜達(dá)成一致，為確保雙方的權(quán)益，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本外訓(xùn)培訓(xùn)協(xié)議，以便共同遵守。第一條培訓(xùn)內(nèi)容1.1培訓(xùn)課程：（詳細(xì)列出培訓(xùn)課程名稱、培訓(xùn)課時(shí)、培訓(xùn)地點(diǎn)等相關(guān)信息）1.2培訓(xùn)目的：（簡要描述培訓(xùn)目的，如提升員工的專業(yè)技能、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力等）1.3培訓(xùn)方式：（說明培訓(xùn)方式，如線上培訓(xùn)、面授培訓(xùn)等）第二條培訓(xùn)時(shí)間2.1培訓(xùn)開始時(shí)間：（具體日期）2.2培訓(xùn)結(jié)束時(shí)間：（具體日期）第三條培訓(xùn)費(fèi)用3.1培訓(xùn)費(fèi)用總額：（金額）3.2培訓(xùn)費(fèi)用支付方式：（如預(yù)付、分期支付等）3.3培訓(xùn)費(fèi)用包含內(nèi)容：（如培訓(xùn)資料、培訓(xùn)師費(fèi)用、場(chǎng)地租賃費(fèi)用等）第四條培訓(xùn)效果評(píng)估4.1甲乙雙方應(yīng)共同對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，確保培訓(xùn)達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。4.2評(píng)估方式：（如問卷調(diào)查、面試評(píng)估等）4.3評(píng)估時(shí)間：（具體日期）第五條保密條款5.1甲乙雙方在培訓(xùn)過程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。5.2保密期限：（具體期限）第六條違約責(zé)任6.1如甲乙雙方違反本協(xié)議的規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2違約賠償金額：（金額）第七條爭(zhēng)議解決7.1對(duì)于本協(xié)議的解釋或履行發(fā)生的任何爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2若協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。8.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（培訓(xùn)方）：（蓋章）乙方（受訓(xùn)方）：（蓋章）簽訂日期：（年/月/日）一、附件列表：1.培訓(xùn)課程詳細(xì)介紹2.培訓(xùn)師資質(zhì)證明3.培訓(xùn)場(chǎng)地租賃合同4.培訓(xùn)材料版權(quán)證明5.評(píng)估問卷模板6.保密協(xié)議7.培訓(xùn)費(fèi)用支付憑證二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定提供培訓(xùn)課程，或培訓(xùn)課程與約定內(nèi)容不符。2.甲方未按約定時(shí)間提供培訓(xùn)，或提前終止培訓(xùn)。3.甲方未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用。4.乙方未按約定參加培訓(xùn)，或未支付培訓(xùn)費(fèi)用。5.乙方在培訓(xùn)過程中泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。6.雙方在履行協(xié)議過程中出現(xiàn)其他違反協(xié)議約定的行為。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指提供培訓(xùn)的一方，具有培訓(xùn)資質(zhì)和能力的組織或個(gè)人。2.乙方：指接受培訓(xùn)的一方，需對(duì)甲方提供的培訓(xùn)服務(wù)進(jìn)行支付的一方。3.培訓(xùn)課程：指甲方為乙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容，包括課程名稱、課時(shí)、培訓(xùn)師等。4.培訓(xùn)費(fèi)用：指乙方為參加培訓(xùn)所需支付的費(fèi)用，包括培訓(xùn)資料、培訓(xùn)師費(fèi)用、場(chǎng)地租賃費(fèi)用等。5.培訓(xùn)效果評(píng)估：通過對(duì)乙方參加培訓(xùn)后的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，以確定培訓(xùn)是否達(dá)到預(yù)期效果。6.保密條款：指雙方在履行協(xié)議過程中對(duì)獲悉的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密的約定。7.違約行為：指甲乙雙方在履行協(xié)議過程中違反協(xié)議約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.培訓(xùn)課程與預(yù)期不符：及時(shí)與甲方溝通，要求提供符合約定的培訓(xùn)課程。2.培訓(xùn)時(shí)間延誤：按照協(xié)議約定要求甲方按時(shí)提供培訓(xùn)。3.培訓(xùn)費(fèi)用支付問題：查看付款憑證，確認(rèn)支付金額和方式是否正確。4.泄露商業(yè)秘密、技術(shù)秘密：立即與甲方溝通，采取補(bǔ)救措施，必要時(shí)依法維權(quán)。5.評(píng)估結(jié)果不理想：要求甲方提供改進(jìn)措施，進(jìn)行補(bǔ)訓(xùn)或延長培訓(xùn)時(shí)間。6.遇到其他違約行為：根據(jù)協(xié)議約定，要求違約方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.企業(yè)為員工提供專業(yè)技能培訓(xùn)。2.企業(yè)為員工提供團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)。3.企業(yè)為員工提供管理培訓(xùn)。4.企業(yè)與其他培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作，共同