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勞動(dòng)合同范本知識(shí)第一篇范文:合同編號(hào):[填寫合同編號(hào)]甲方(用人單位):[填寫甲方全稱]地址:[填寫甲方地址]聯(lián)系電話:[填寫甲方聯(lián)系電話]乙方(勞動(dòng)者):[填寫乙方姓名]身份證號(hào)碼:[填寫乙方身份證號(hào)碼]地址:[填寫乙方地址]聯(lián)系電話:[填寫乙方聯(lián)系電話]根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)友好協(xié)商,訂立本勞動(dòng)合同,并共同遵守以下條款:第一條勞動(dòng)合同的類型和期限1.1本勞動(dòng)合同的類型為:[填寫勞動(dòng)合同類型,如固定期限勞動(dòng)合同、無(wú)固定期限勞動(dòng)合同等]。1.2本勞動(dòng)合同的期限自[填寫起始日期]至[填寫終止日期]。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方從事[填寫乙方職務(wù)或崗位]工作,并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成工作任務(wù),并保證工作質(zhì)量。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資待遇為:[填寫乙方工資標(biāo)準(zhǔn),如月薪、年薪等]。3.2乙方工資的支付方式為:[填寫支付方式,如每月支付、每季度支付等]。3.3乙方享受國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方的工作時(shí)間為:[填寫乙方工作時(shí)間,如每天工作8小時(shí)、每周工作40小時(shí)等]。4.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利。第五條勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定,為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件,保障乙方的人身安全和健康。5.2甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查,并承擔(dān)檢查費(fèi)用。第六條保密條款6.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同終止后,對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。6.2乙方違反保密義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,并賠償甲方因此造成的損失。第七條解除和終止勞動(dòng)合同的條件7.1甲乙雙方同意按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定,解除或終止本勞動(dòng)合同。7.2乙方提前解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)提前[填寫提前通知天數(shù)]天向甲方提出書面申請(qǐng)。7.3甲方解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2若協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本勞動(dòng)合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。9.2本勞動(dòng)合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(用人單位):[填寫甲方全稱]乙方(勞動(dòng)者):[填寫乙方姓名]簽訂日期:[填寫簽訂日期]1.乙方學(xué)歷證明2.乙方職業(yè)資格證書3.甲方規(guī)章制度4.甲方提供的其他相關(guān)資料第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方(用人單位):[填寫甲方全稱]地址:[填寫甲方地址]聯(lián)系電話:[填寫甲方聯(lián)系電話]乙方(勞動(dòng)者):[填寫乙方姓名]身份證號(hào)碼:[填寫乙方身份證號(hào)碼]地址:[填寫乙方地址]聯(lián)系電話:[填寫乙方聯(lián)系電話]丙方(第三方主體):[填寫丙方全稱]地址:[填寫丙方地址]聯(lián)系電話:[填寫丙方聯(lián)系電話]根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)友好協(xié)商,訂立本勞動(dòng)合同,并共同遵守以下條款:第一條勞動(dòng)合同的類型和期限1.1本勞動(dòng)合同的類型為:[填寫勞動(dòng)合同類型,如固定期限勞動(dòng)合同、無(wú)固定期限勞動(dòng)合同等]。1.2本勞動(dòng)合同的期限自[填寫起始日期]至[填寫終止日期]。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方從事[填寫乙方職務(wù)或崗位]工作,并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成工作任務(wù),并保證工作質(zhì)量。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資待遇為:[填寫乙方工資標(biāo)準(zhǔn),如月薪、年薪等]。3.2乙方工資的支付方式為:[填寫支付方式,如每月支付、每季度支付等]。3.3乙方享受國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方的工作時(shí)間為:[填寫乙方工作時(shí)間,如每天工作8小時(shí)、每周工作40小時(shí)等]。4.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利。第五條勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定,為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件,保障乙方的人身安全和健康。5.2甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查,并承擔(dān)檢查費(fèi)用。第六條第三方主體丙方的責(zé)任和義務(wù)6.1丙方作為第三方主體,應(yīng)協(xié)助甲方進(jìn)行乙方的工作安排、績(jī)效評(píng)估等工作。6.2丙方應(yīng)負(fù)責(zé)乙方的培訓(xùn)和發(fā)展,提升乙方的工作技能和綜合素質(zhì)。6.3丙方應(yīng)對(duì)乙方的違約行為承擔(dān)連帶責(zé)任。第七條甲方的主導(dǎo)權(quán)益7.1甲方作為勞動(dòng)合同的主導(dǎo)方,有權(quán)對(duì)乙方的崗位、工作內(nèi)容等進(jìn)行調(diào)整。7.2甲方有權(quán)根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)需要,決定乙方的薪酬、獎(jiǎng)金等待遇。7.3甲方有權(quán)在合同期內(nèi)解除或終止勞動(dòng)合同,但應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八條乙方的違約及限制條款8.1乙方違反勞動(dòng)合同的規(guī)定,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。8.2乙方在合同期內(nèi)不得兼職或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的工作。8.3乙方在合同期內(nèi)不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行本勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。9.2若協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本勞動(dòng)合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。10.2本勞動(dòng)合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(用人單位):[填寫甲方全稱]乙方(勞動(dòng)者):[填寫乙方姓名]丙方(第三方主體):[填寫丙方全稱]簽訂日期:[填寫簽訂日期]1.乙方學(xué)歷證明2.乙方職業(yè)資格證書3.甲方規(guī)章制度4.丙方提供的相關(guān)資料第三方介入的意義和目的在于,丙方可以協(xié)助甲方進(jìn)行乙方的工作安排、績(jī)效評(píng)估等工作,同時(shí)負(fù)責(zé)乙方的培訓(xùn)和發(fā)展,提升乙方的工作技能和綜合素質(zhì)。此外,丙方還應(yīng)對(duì)乙方的違約行為承擔(dān)連帶責(zé)任。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于,甲方有權(quán)對(duì)乙方的崗位、工作內(nèi)容等進(jìn)行調(diào)整,根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)需要決定乙方的薪酬、獎(jiǎng)金等待遇,并在合同期內(nèi)解除或終止勞動(dòng)合同。甲方的主導(dǎo)地位有利于保障甲方的權(quán)益,確保勞動(dòng)合同的履行和執(zhí)行。第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)甲方(用人單位):[填寫甲方全稱]地址:[填寫甲方地址]聯(lián)系電話:[填寫甲方聯(lián)系電話]乙方(勞動(dòng)者):[填寫乙方姓名]身份證號(hào)碼:[填寫乙方身份證號(hào)碼]地址:[填寫乙方地址]聯(lián)系電話:[填寫乙方聯(lián)系電話]丙方(第三方主體):[填寫丙方全稱]地址:[填寫丙方地址]聯(lián)系電話:[填寫丙方聯(lián)系電話]根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)友好協(xié)商,訂立本勞動(dòng)合同,并共同遵守以下條款:第一條勞動(dòng)合同的類型和期限1.1本勞動(dòng)合同的類型為:[填寫勞動(dòng)合同類型,如固定期限勞動(dòng)合同、無(wú)固定期限勞動(dòng)合同等]。1.2本勞動(dòng)合同的期限自[填寫起始日期]至[填寫終止日期]。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方從事[填寫乙方職務(wù)或崗位]工作,并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成工作任務(wù),并保證工作質(zhì)量。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資待遇為:[填寫乙方工資標(biāo)準(zhǔn),如月薪、年薪等]。3.2乙方工資的支付方式為:[填寫支付方式,如每月支付、每季度支付等]。3.3乙方享受國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方的工作時(shí)間為:[填寫乙方工作時(shí)間,如每天工作8小時(shí)、每周工作40小時(shí)等]。4.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利。第五條勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定,為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件,保障乙方的人身安全和健康。5.2甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查,并承擔(dān)檢查費(fèi)用。第六條第三方主體丙方的責(zé)任和義務(wù)6.1丙方作為第三方主體,應(yīng)協(xié)助乙方進(jìn)行職業(yè)技能提升和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。6.2丙方應(yīng)負(fù)責(zé)乙方的培訓(xùn)和發(fā)展,提升乙方的工作技能和綜合素質(zhì)。6.3丙方應(yīng)對(duì)甲方的違約行為承擔(dān)連帶責(zé)任。第七條乙方的主導(dǎo)權(quán)益7.1乙方作為勞動(dòng)合同的主導(dǎo)方,有權(quán)對(duì)甲方的崗位、工作內(nèi)容等進(jìn)行調(diào)整。7.2乙方有權(quán)根據(jù)個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,決定自身的薪酬、獎(jiǎng)金等待遇。7.3乙方有權(quán)在合同期內(nèi)解除或終止勞動(dòng)合同,但應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,提前通知甲方。第八條甲方的違約及限制條款8.1甲方違反勞動(dòng)合同的規(guī)定,乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。8.2甲方在合同期內(nèi)不得降低乙方的工資待遇,不得無(wú)故解除或終止勞動(dòng)合同。8.3甲方在合同期內(nèi)不得泄露乙方的個(gè)人信息和隱私。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行本勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。9.2若協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向乙方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本勞動(dòng)合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。10.2本勞動(dòng)合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(用人單位):[填寫甲方全稱]乙方(勞動(dòng)者):[填寫乙方姓名]丙方(第三方主體):[填寫丙方全稱]簽訂日期:[填寫簽訂日期]1.乙方學(xué)歷證明2.乙方職業(yè)資格證書3.甲方規(guī)章制度4.丙方提供的

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