勞動合同范本知識

勞動合同范本知識第一篇范文：合同編號：[填寫合同編號]甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]地址：[填寫甲方地址]聯(lián)系電話：[填寫甲方聯(lián)系電話]乙方（勞動者）：[填寫乙方姓名]身份證號碼：[填寫乙方身份證號碼]地址：[填寫乙方地址]聯(lián)系電話：[填寫乙方聯(lián)系電話]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，訂立本勞動合同，并共同遵守以下條款：第一條勞動合同的類型和期限1.1本勞動合同的類型為：[填寫勞動合同類型，如固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同等]。1.2本勞動合同的期限自[填寫起始日期]至[填寫終止日期]。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方從事[填寫乙方職務(wù)或崗位]工作，并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量。第三條勞動報(bào)酬3.1乙方的工資待遇為：[填寫乙方工資標(biāo)準(zhǔn)，如月薪、年薪等]。3.2乙方工資的支付方式為：[填寫支付方式，如每月支付、每季度支付等]。3.3乙方享受國家規(guī)定的各項(xiàng)社會保險(xiǎn)和福利待遇。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方的工作時(shí)間為：[填寫乙方工作時(shí)間，如每天工作8小時(shí)、每周工作40小時(shí)等]。4.2乙方享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利。第五條勞動保護(hù)和職業(yè)健康5.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件，保障乙方的人身安全和健康。5.2甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查，并承擔(dān)檢查費(fèi)用。第六條保密條款6.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同終止后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。6.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此造成的損失。第七條解除和終止勞動合同的條件7.1甲乙雙方同意按照《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，解除或終止本勞動合同。7.2乙方提前解除勞動合同的，應(yīng)提前[填寫提前通知天數(shù)]天向甲方提出書面申請。7.3甲方解除勞動合同的，應(yīng)按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八條爭議解決8.1雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。8.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本勞動合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。9.2本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]乙方（勞動者）：[填寫乙方姓名]簽訂日期：[填寫簽訂日期]1.乙方學(xué)歷證明2.乙方職業(yè)資格證書3.甲方規(guī)章制度4.甲方提供的其他相關(guān)資料第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]地址：[填寫甲方地址]聯(lián)系電話：[填寫甲方聯(lián)系電話]乙方（勞動者）：[填寫乙方姓名]身份證號碼：[填寫乙方身份證號碼]地址：[填寫乙方地址]聯(lián)系電話：[填寫乙方聯(lián)系電話]丙方（第三方主體）：[填寫丙方全稱]地址：[填寫丙方地址]聯(lián)系電話：[填寫丙方聯(lián)系電話]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，訂立本勞動合同，并共同遵守以下條款：第一條勞動合同的類型和期限1.1本勞動合同的類型為：[填寫勞動合同類型，如固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同等]。1.2本勞動合同的期限自[填寫起始日期]至[填寫終止日期]。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方從事[填寫乙方職務(wù)或崗位]工作，并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量。第三條勞動報(bào)酬3.1乙方的工資待遇為：[填寫乙方工資標(biāo)準(zhǔn)，如月薪、年薪等]。3.2乙方工資的支付方式為：[填寫支付方式，如每月支付、每季度支付等]。3.3乙方享受國家規(guī)定的各項(xiàng)社會保險(xiǎn)和福利待遇。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方的工作時(shí)間為：[填寫乙方工作時(shí)間，如每天工作8小時(shí)、每周工作40小時(shí)等]。4.2乙方享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利。第五條勞動保護(hù)和職業(yè)健康5.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件，保障乙方的人身安全和健康。5.2甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查，并承擔(dān)檢查費(fèi)用。第六條第三方主體丙方的責(zé)任和義務(wù)6.1丙方作為第三方主體，應(yīng)協(xié)助甲方進(jìn)行乙方的工作安排、績效評估等工作。6.2丙方應(yīng)負(fù)責(zé)乙方的培訓(xùn)和發(fā)展，提升乙方的工作技能和綜合素質(zhì)。6.3丙方應(yīng)對乙方的違約行為承擔(dān)連帶責(zé)任。第七條甲方的主導(dǎo)權(quán)益7.1甲方作為勞動合同的主導(dǎo)方，有權(quán)對乙方的崗位、工作內(nèi)容等進(jìn)行調(diào)整。7.2甲方有權(quán)根據(jù)企業(yè)經(jīng)營需要，決定乙方的薪酬、獎金等待遇。7.3甲方有權(quán)在合同期內(nèi)解除或終止勞動合同，但應(yīng)按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八條乙方的違約及限制條款8.1乙方違反勞動合同的規(guī)定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。8.2乙方在合同期內(nèi)不得兼職或從事與甲方有競爭關(guān)系的工作。8.3乙方在合同期內(nèi)不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。第九條爭議解決9.1雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。9.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本勞動合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。10.2本勞動合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]乙方（勞動者）：[填寫乙方姓名]丙方（第三方主體）：[填寫丙方全稱]簽訂日期：[填寫簽訂日期]1.乙方學(xué)歷證明2.乙方職業(yè)資格證書3.甲方規(guī)章制度4.丙方提供的相關(guān)資料第三方介入的意義和目的在于，丙方可以協(xié)助甲方進(jìn)行乙方的工作安排、績效評估等工作，同時(shí)負(fù)責(zé)乙方的培訓(xùn)和發(fā)展，提升乙方的工作技能和綜合素質(zhì)。此外，丙方還應(yīng)對乙方的違約行為承擔(dān)連帶責(zé)任。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，甲方有權(quán)對乙方的崗位、工作內(nèi)容等進(jìn)行調(diào)整，根據(jù)企業(yè)經(jīng)營需要決定乙方的薪酬、獎金等待遇，并在合同期內(nèi)解除或終止勞動合同。甲方的主導(dǎo)地位有利于保障甲方的權(quán)益，確保勞動合同的履行和執(zhí)行。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]地址：[填寫甲方地址]聯(lián)系電話：[填寫甲方聯(lián)系電話]乙方（勞動者）：[填寫乙方姓名]身份證號碼：[填寫乙方身份證號碼]地址：[填寫乙方地址]聯(lián)系電話：[填寫乙方聯(lián)系電話]丙方（第三方主體）：[填寫丙方全稱]地址：[填寫丙方地址]聯(lián)系電話：[填寫丙方聯(lián)系電話]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，訂立本勞動合同，并共同遵守以下條款：第一條勞動合同的類型和期限1.1本勞動合同的類型為：[填寫勞動合同類型，如固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同等]。1.2本勞動合同的期限自[填寫起始日期]至[填寫終止日期]。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方從事[填寫乙方職務(wù)或崗位]工作，并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量。第三條勞動報(bào)酬3.1乙方的工資待遇為：[填寫乙方工資標(biāo)準(zhǔn)，如月薪、年薪等]。3.2乙方工資的支付方式為：[填寫支付方式，如每月支付、每季度支付等]。3.3乙方享受國家規(guī)定的各項(xiàng)社會保險(xiǎn)和福利待遇。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方的工作時(shí)間為：[填寫乙方工作時(shí)間，如每天工作8小時(shí)、每周工作40小時(shí)等]。4.2乙方享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利。第五條勞動保護(hù)和職業(yè)健康5.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件，保障乙方的人身安全和健康。5.2甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查，并承擔(dān)檢查費(fèi)用。第六條第三方主體丙方的責(zé)任和義務(wù)6.1丙方作為第三方主體，應(yīng)協(xié)助乙方進(jìn)行職業(yè)技能提升和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。6.2丙方應(yīng)負(fù)責(zé)乙方的培訓(xùn)和發(fā)展，提升乙方的工作技能和綜合素質(zhì)。6.3丙方應(yīng)對甲方的違約行為承擔(dān)連帶責(zé)任。第七條乙方的主導(dǎo)權(quán)益7.1乙方作為勞動合同的主導(dǎo)方，有權(quán)對甲方的崗位、工作內(nèi)容等進(jìn)行調(diào)整。7.2乙方有權(quán)根據(jù)個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，決定自身的薪酬、獎金等待遇。7.3乙方有權(quán)在合同期內(nèi)解除或終止勞動合同，但應(yīng)按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，提前通知甲方。第八條甲方的違約及限制條款8.1甲方違反勞動合同的規(guī)定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。8.2甲方在合同期內(nèi)不得降低乙方的工資待遇，不得無故解除或終止勞動合同。8.3甲方在合同期內(nèi)不得泄露乙方的個(gè)人信息和隱私。第九條爭議解決9.1雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。9.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向乙方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本勞動合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。10.2本勞動合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]乙方（勞動者）：[填寫乙方姓名]丙方（第三方主體）：[填寫丙方全稱]簽訂日期：[填寫簽訂日期]1.乙方學(xué)歷證明2.乙方職業(yè)資格證書3.甲方規(guī)章制度4.丙方提供的