企業(yè)與職工合同范本

企業(yè)與職工合同范本第一篇范文：合同編號：[填寫合同編號]合同簽訂日期：[填寫合同簽訂日期]甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱，即企業(yè)名稱]地址：[填寫甲方地址]聯(lián)系方式：[填寫甲方聯(lián)系方式]乙方（職工）：[填寫乙方姓名]身份證號碼：[填寫乙方身份證號碼]聯(lián)系方式：[填寫乙方聯(lián)系方式]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立本勞動合同，共同遵守以下條款：第一條勞動合同期限1.本勞動合同的期限為：[填寫勞動合同期限，如固定期限、無固定期限等]。2.起始日期為：[填寫勞動合同起始日期]。3.終止日期為：[填寫勞動合同終止日期]。第二條工作內容1.乙方的崗位為：[填寫乙方崗位名稱]。2.乙方的工作任務和要求：[填寫乙方的工作任務和要求]。第三條工作時間和休息休假1.乙方的工作時間為：[填寫乙方的工作時間，如每日工作小時、每周工作天數(shù)等]。2.乙方的休息休假按照國家和地方的有關規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動報酬1.乙方的工資為：[填寫乙方的工資標準，如基本工資、崗位工資等]。2.乙方的獎金、津貼和補貼按照公司的相關規(guī)定執(zhí)行。3.乙方工資的支付方式為：[填寫工資支付方式，如月薪、年薪等]。第五條社會保險和福利待遇1.甲方為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方的福利待遇按照國家和地方的規(guī)定以及公司的相關規(guī)定執(zhí)行。第六條勞動保護和勞動條件1.甲方應提供符合國家安全生產法律法規(guī)的勞動保護設施和勞動條件。2.甲方應定期對乙方進行安全生產教育和培訓。第七條合同的變更、解除和終止1.合同的變更、解除和終止應遵循《中華人民共和國勞動合同法》的有關規(guī)定。2.甲方如要變更、解除或終止本合同，應提前[填寫提前通知天數(shù)]天通知乙方。第八條經濟補償和賠償1.如因甲方原因導致本合同解除或終止，甲方應按照《中華人民共和國勞動合同法》的有關規(guī)定支付乙方經濟補償。2.如甲方違反本合同，給乙方造成損失的，甲方應承擔相應的賠償責任。第九條保密和知識產權1.乙方應保守甲方的商業(yè)秘密和技術秘密。2.乙方創(chuàng)作的知識產權成果歸甲方所有。第十條爭議解決1.本合同的簽訂、履行、變更、解除和終止以及爭議的解決均適用中華人民共和國的法律。2.雙方發(fā)生的勞動爭議，應首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十一條其他約定[填寫其他雙方約定的內容，如試用期、培訓、保密協(xié)議等]。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：________________乙方（職工）：________________簽訂日期：[填寫合同簽訂日期]第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導合同編號：[填寫合同編號]合同簽訂日期：[填寫合同簽訂日期]甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱，即企業(yè)名稱]地址：[填寫甲方地址]聯(lián)系方式：[填寫甲方聯(lián)系方式]乙方（職工）：[填寫乙方姓名]身份證號碼：[填寫乙方身份證號碼]聯(lián)系方式：[填寫乙方聯(lián)系方式]丙方（第三方主體）：[填寫丙方全稱，即第三方主體名稱]地址：[填寫丙方地址]聯(lián)系方式：[填寫丙方聯(lián)系方式]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立本勞動合同，共同遵守以下條款：第一條勞動合同期限1.本勞動合同的期限為：[填寫勞動合同期限，如固定期限、無固定期限等]。2.起始日期為：[填寫勞動合同起始日期]。3.終止日期為：[填寫勞動合同終止日期]。第二條工作內容1.乙方的崗位為：[填寫乙方崗位名稱]。2.乙方的工作任務和要求：[填寫乙方的工作任務和要求]。第三條工作時間和休息休假1.乙方的工作時間為：[填寫乙方的工作時間，如每日工作小時、每周工作天數(shù)等]。2.乙方的休息休假按照國家和地方的有關規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動報酬1.乙方的工資為：[填寫乙方的工資標準，如基本工資、崗位工資等]。2.乙方的獎金、津貼和補貼按照公司的相關規(guī)定執(zhí)行。3.乙方工資的支付方式為：[填寫工資支付方式，如月薪、年薪等]。第五條社會保險和福利待遇1.甲方為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方的福利待遇按照國家和地方的規(guī)定以及公司的相關規(guī)定執(zhí)行。第六條勞動保護和勞動條件1.甲方應提供符合國家安全生產法律法規(guī)的勞動保護設施和勞動條件。2.甲方應定期對乙方進行安全生產教育和培訓。第七條合同的變更、解除和終止1.合同的變更、解除和終止應遵循《中華人民共和國勞動合同法》的有關規(guī)定。2.甲方如要變更、解除或終止本合同，應提前[填寫提前通知天數(shù)]天通知乙方。第八條甲方權益保障1.甲方對乙方的崗位、工作內容、工作時間和勞動報酬等進行調整的權利。2.甲方對乙方的工作績效進行評估的權利。3.甲方對乙方的違約行為采取相應的法律措施的權利。第九條乙方的違約及限制條款1.乙方應嚴格按照甲方的規(guī)定和工作要求進行工作。2.乙方如違反甲方規(guī)定和工作要求，甲方有權進行警告、罰款、解除合同等處理。第十條第三方主體的責任和權益1.丙方作為第三方主體，對乙方的工作績效和違約行為進行評估和處理。2.丙方有權對甲方的管理和運營進行監(jiān)督和建議。第十一條爭議解決1.本合同的簽訂、履行、變更、解除和終止以及爭議的解決均適用中華人民共和國的法律。2.雙方發(fā)生的勞動爭議，應首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十二條其他約定[填寫其他雙方約定的內容，如試用期、培訓、保密協(xié)議等]。本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：________________乙方（職工）：________________丙方（第三方主體）：________________簽訂日期：[填寫合同簽訂日期]第三方介入的意義和目的在于，可以對乙方的行為進行更嚴格的監(jiān)督和管理，保障甲方的權益。同時，第三方主體可以提供專業(yè)的評估和建議，幫助甲方更好地管理和服務。甲方為主導的目的和意義在于，甲方作為用人單位，有權對乙方的工作崗位、工作內容、工作時間、勞動報酬等進行調整和管理。同時，甲方有義務為乙方提供安全、舒適的工作環(huán)境和條件。通過本合同的約定，甲方可以更好地保障自身的權益，同時也為乙方提供更好的工作和發(fā)展機會。第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導合同編號：[填寫合同編號]合同簽訂日期：[填寫合同簽訂日期]甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱，即企業(yè)名稱]地址：[填寫甲方地址]聯(lián)系方式：[填寫甲方聯(lián)系方式]乙方（職工）：[填寫乙方姓名]身份證號碼：[填寫乙方身份證號碼]聯(lián)系方式：[填寫乙方聯(lián)系方式]丙方（第三方主體）：[填寫丙方全稱，即第三方主體名稱]地址：[填寫丙方地址]聯(lián)系方式：[填寫丙方聯(lián)系方式]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立本勞動合同，共同遵守以下條款：第一條勞動合同期限1.本勞動合同的期限為：[填寫勞動合同期限，如固定期限、無固定期限等]。2.起始日期為：[填寫勞動合同起始日期]。3.終止日期為：[填寫勞動合同終止日期]。第二條工作內容1.乙方的崗位為：[填寫乙方崗位名稱]。2.乙方的工作任務和要求：[填寫乙方的工作任務和要求]。第三條工作時間和休息休假1.乙方的工作時間為：[填寫乙方的工作時間，如每日工作小時、每周工作天數(shù)等]。2.乙方的休息休假按照國家和地方的有關規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動報酬1.乙方的工資為：[填寫乙方的工資標準，如基本工資、崗位工資等]。2.乙方的獎金、津貼和補貼按照公司的相關規(guī)定執(zhí)行。3.乙方工資的支付方式為：[填寫工資支付方式，如月薪、年薪等]。第五條社會保險和福利待遇1.甲方為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方的福利待遇按照國家和地方的規(guī)定以及公司的相關規(guī)定執(zhí)行。第六條勞動保護和勞動條件1.甲方應提供符合國家安全生產法律法規(guī)的勞動保護設施和勞動條件。2.甲方應定期對乙方進行安全生產教育和培訓。第七條合同的變更、解除和終止1.合同的變更、解除和終止應遵循《中華人民共和國勞動合同法》的有關規(guī)定。2.甲方如要變更、解除或終止本合同，應提前[填寫提前通知天數(shù)]天通知乙方。第八條乙方權益保障1.乙方對甲方的工作崗位、工作內容、工作時間、勞動報酬等進行調整的權利。2.乙方對甲方的工作績效進行評估的權利。3.乙方對甲方的違約行為采取相應的法律措施的權利。第九條甲方的違約及限制條款1.甲方如違反本合同的約定，乙方有權要求甲方承擔違約責任。2.甲方不得無故降低乙方的工資待遇和福利。第十條第三方主體的責任和權益1.丙方作為第三方主體，對乙方的工作績效和違約行為進行評估和處理。2.丙方有權對甲方的管理和運營進行監(jiān)督和建議。第十一條爭議解決1.本合同的簽訂、履行、變更、解除和終止以及爭議的解決均適用中華人民共和國的法律。2.雙方發(fā)生的勞動爭議，應首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十二條其他約定[填寫其他雙方約定的內容，如試用期、培訓、保密協(xié)議等]。本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：________________乙方（職工）：________________丙方（第三方主體）：________________簽訂日期：[填寫合同簽訂日期]乙方為主導的目的和意義在于，乙方作為