員工長(zhǎng)期合同范本

員工長(zhǎng)期合同范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________乙方（員工）：__________________身份證號(hào)碼：__________________通訊地址：__________________聯(lián)系電話：__________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，訂立本長(zhǎng)期勞動(dòng)合同，并明確雙方的權(quán)利義務(wù)：第一條合同期限1.1本合同自簽字之日起生效，有效期為五年。1.2除非甲乙雙方提前解除本合同，否則本合同將按照約定履行至期滿。第二條工作內(nèi)容2.1乙方向甲方提供勞動(dòng)，甲方為乙方提供工作崗位。2.2乙方的工作崗位、職責(zé)及具體工作要求，按照甲方的相關(guān)規(guī)定和安排執(zhí)行。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方工資按照甲方制定的工資體系及乙方的實(shí)際工作情況確定。3.2乙方享受獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等福利待遇，具體按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.3甲方應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額支付乙方工資及各項(xiàng)福利待遇。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，按照國(guó)家規(guī)定實(shí)行雙休日制度。4.2乙方依法享受國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。第五條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件5.1甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件，保障乙方的人身安全和健康。5.2甲方應(yīng)當(dāng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，提高乙方的事故防范意識(shí)和應(yīng)急處理能力。第六條培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展6.1甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，支持乙方提高職業(yè)技能和業(yè)務(wù)水平。6.2乙方應(yīng)當(dāng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，努力提高自身素質(zhì)和能力。第七條保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi)，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。7.2乙方對(duì)在甲方工作期間創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬甲方所有，乙方不得侵犯甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第八條解除、終止合同的條件和程序8.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方提前解除本合同的，應(yīng)當(dāng)依照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定和本合同的約定辦理。8.2乙方解除合同的，應(yīng)當(dāng)提前三十日書面通知甲方，并辦理相關(guān)手續(xù)。8.3甲方解除合同的，應(yīng)當(dāng)依照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第九條違約責(zé)任9.1甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方賠償損失。第十條爭(zhēng)議解決10.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生糾紛的，可以協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十一條其他約定11.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________________乙方（員工）：__________________簽訂日期：__________________1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.甲方規(guī)章制度3.甲方提供的培訓(xùn)資料4.乙方保密協(xié)議5.國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的其他相關(guān)文件第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________乙方（員工）：__________________身份證號(hào)碼：__________________通訊地址：__________________聯(lián)系電話：__________________第三方主體：__________________合同編號(hào)：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，并考慮到第三方主體的特殊性，經(jīng)友好協(xié)商，訂立本長(zhǎng)期勞動(dòng)合同，并明確雙方的權(quán)利義務(wù)。第一條第三方主體責(zé)權(quán)利1.1第三方主體作為乙方的業(yè)務(wù)合作伙伴，需為乙方提供必要的技術(shù)支持、業(yè)務(wù)培訓(xùn)及市場(chǎng)資源。1.2第三方主體應(yīng)對(duì)乙方的工作成果進(jìn)行合理合法的使用，確保乙方的權(quán)益不受侵害。1.3第三方主體應(yīng)承擔(dān)因乙方工作失誤或違約而產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)損失，并按甲方要求進(jìn)行賠償。第二條甲方權(quán)益保障2.1甲方對(duì)乙方的工作成果享有優(yōu)先使用權(quán)，并有權(quán)要求第三方主體提供相應(yīng)的技術(shù)支持和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。2.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)和第三方主體的反饋，調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。2.3甲方在第三方主體未履行合同義務(wù)的情況下，有權(quán)解除本合同，并要求第三方主體承擔(dān)違約責(zé)任。第三條乙方違約及限制條款3.1乙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.2乙方在合同期內(nèi)不得以任何方式損害甲方的利益，包括但不限于違反甲方對(duì)乙方的保密義務(wù)、損害甲方的商業(yè)信譽(yù)等。3.3乙方在合同期內(nèi)不得與第三方主體發(fā)生任何形式的競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系，否則甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第四條勞動(dòng)報(bào)酬與福利待遇4.1乙方的工資、獎(jiǎng)金、津貼等福利待遇，由甲方根據(jù)乙方的表現(xiàn)和第三方主體的反饋進(jìn)行確定。4.2甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資及各項(xiàng)福利待遇，確保乙方的權(quán)益不受侵害。第五條工作時(shí)間與休息休假5.1乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等相關(guān)休假待遇。5.2甲方應(yīng)確保乙方的工作時(shí)間與休息休假符合國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定。第六條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件，確保乙方的人身安全和健康。6.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，提高乙方的事故防范意識(shí)和應(yīng)急處理能力。第七條培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展7.1甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，支持乙方提高職業(yè)技能和業(yè)務(wù)水平。7.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，努力提高自身素質(zhì)和能力。第八條爭(zhēng)議解決8.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生糾紛的，可以協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.2本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體保存一份。甲方（用人單位）：__________________乙方（員工）：__________________第三方主體：__________________簽訂日期：__________________1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.甲方規(guī)章制度3.甲方提供的培訓(xùn)資料4.乙方保密協(xié)議5.國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的其他相關(guān)文件總結(jié)：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)的意義和目的在于，通過引入第三方主體，甲方可以更好地管理和控制乙方的業(yè)務(wù)和工作內(nèi)容，確保乙方的權(quán)益得到保障，同時(shí)增加甲方的利益和權(quán)益。第三方主體的介入，可以為乙方提供更好的技術(shù)支持、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和市場(chǎng)資源，從而提高乙方的業(yè)務(wù)水平和工作效率。同時(shí)，通過設(shè)定乙方的違約及限制條款，可以有效防止乙方損害甲方的利益?？傊?，本合同旨在保障甲方的權(quán)益，提高乙方的業(yè)務(wù)能力，實(shí)現(xiàn)甲乙雙方的共贏。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________乙方（員工）：__________________身份證號(hào)碼：__________________通訊地址：__________________聯(lián)系電話：__________________第三方主體：__________________合同編號(hào)：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，并考慮到第三方主體的特殊性，經(jīng)友好協(xié)商，訂立本長(zhǎng)期勞動(dòng)合同，并明確雙方的權(quán)利義務(wù)。第一條第三方主體責(zé)權(quán)利1.1第三方主體作為甲方的業(yè)務(wù)合作伙伴，需為乙方提供必要的技術(shù)支持、業(yè)務(wù)培訓(xùn)及市場(chǎng)資源。1.2第三方主體應(yīng)對(duì)乙方的工作成果進(jìn)行合理合法的使用，確保乙方的權(quán)益不受侵害。1.3第三方主體應(yīng)承擔(dān)因乙方工作失誤或違約而產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)損失，并按乙方要求進(jìn)行賠償。第二條乙方權(quán)益保障2.1乙方對(duì)甲方提供的技術(shù)支持、業(yè)務(wù)培訓(xùn)及市場(chǎng)資源享有優(yōu)先使用權(quán)。2.2乙方有權(quán)根據(jù)自身發(fā)展和甲方、第三方主體的反饋，調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。2.3乙方在第三方主體未履行合同義務(wù)的情況下，有權(quán)解除本合同，并要求第三方主體承擔(dān)違約責(zé)任。第三條甲方違約及限制條款3.1甲方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.2甲方不得以任何方式損害乙方的利益，包括但不限于違反甲方對(duì)乙方的保密義務(wù)、損害乙方的商業(yè)信譽(yù)等。3.3甲方不得干涉乙方與第三方主體的正常合作關(guān)系，否則甲方有權(quán)解除本合同，并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。第四條勞動(dòng)報(bào)酬與福利待遇4.1乙方的工資、獎(jiǎng)金、津貼等福利待遇，由甲方根據(jù)乙方的表現(xiàn)和第三方主體的反饋進(jìn)行確定。4.2甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資及各項(xiàng)福利待遇，確保乙方的權(quán)益不受侵害。第五條工作時(shí)間與休息休假5.1乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等相關(guān)休假待遇。5.2甲方應(yīng)確保乙方的工作時(shí)間與休息休假符合國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定。第六條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件，確保乙方的人身安全和健康。6.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，提高乙方的事故防范意識(shí)和應(yīng)急處理能力。第七條培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展7.1甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，支持乙方提高職業(yè)技能和業(yè)務(wù)水平。7.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，努力提高自身素質(zhì)和能力。第八條爭(zhēng)議解決8.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生糾紛的，可以協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.2本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體保存一份。甲方（用人單位）：__________________乙方（員工）：__________________第三方主體：__________________簽訂日期：__________________1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.甲方規(guī)章制度3.甲方提供的培訓(xùn)資料4.