物業(yè)企業(yè)員工勞動(dòng)合同模板

物業(yè)企業(yè)員工勞動(dòng)合同模板合同編號(hào)：_______甲方（用人單位）：_______乙方（員工）：_______根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方物業(yè)企業(yè)員工事宜，達(dá)成以下合同條款：第一條本合同的訂立，旨在明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，維護(hù)雙方的合法權(quán)益，規(guī)范雙方的行為，實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展。第二條本合同的簽訂，遵循國(guó)家法律法規(guī)，尊重社會(huì)公德，遵守誠(chéng)實(shí)信用原則。第三條本合同的履行，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照約定的條款進(jìn)行，確保合同的合法性、合規(guī)性、有效性。第二章合同內(nèi)容第四條乙方的崗位及職責(zé)1.乙方擔(dān)任甲方的物業(yè)企業(yè)員工，崗位職責(zé)為：__________。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量。第五條乙方的勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為：__________元。2.乙方的工作時(shí)間符合國(guó)家規(guī)定，享受雙休日及法定節(jié)假日。3.乙方的工作地點(diǎn)為：__________。第六條乙方的工作時(shí)間1.乙方的工作時(shí)間為：__________。2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律，按時(shí)上下班，不得遲到、早退。第七條乙方的福利及待遇1.乙方按照甲方的規(guī)定，享受養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)。2.乙方符合甲方規(guī)定的，可享受帶薪年假、福利補(bǔ)貼等福利待遇。第三章合同的變更、解除和終止第八條合同的變更1.甲乙雙方同意，合同變更時(shí)，應(yīng)書(shū)面簽署《勞動(dòng)合同變更協(xié)議》。2.合同變更內(nèi)容包括：工資、崗位、工作時(shí)間等。第九條合同的解除1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有以下情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（4）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；（5）被依法追究刑事責(zé)任的。第十條合同的終止1.本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自然終止。2.乙方達(dá)到法定退休年齡的，合同自然終止。3.乙方因傷致殘，喪失勞動(dòng)能力的，合同自然終止。第四章違約責(zé)任第十一條甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。第十二條甲乙雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十三條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十四條本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：_______乙方（員工）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日1.乙方學(xué)歷證明2.乙方身份證明3.甲方規(guī)章制度4.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.乙方工作成果證明（如有）第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào)：_______甲方（用人單位）：_______乙方（員工）：_______第三方主體（服務(wù)提供商）：_______根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方物業(yè)企業(yè)員工事宜，達(dá)成以下合同條款：第一章第三方主體概述第一條第三方主體是指：_______，根據(jù)本合同的約定，向甲方提供相應(yīng)的服務(wù)。第二條第三方主體應(yīng)按照甲方的要求，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，確保乙方的權(quán)益得到保障。第二章甲方的權(quán)益主導(dǎo)第三條甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保乙方的工作質(zhì)量符合甲方的要求。第四條甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或者懲罰。第五條甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要，調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。第六條甲方有權(quán)要求乙方接受相關(guān)的培訓(xùn)，提高乙方的業(yè)務(wù)水平。第七條甲方有權(quán)在合同期內(nèi)，根據(jù)市場(chǎng)情況，調(diào)整乙方的工資待遇。第三章乙方的權(quán)利和義務(wù)第八條乙方有權(quán)按照合同的約定，獲得相應(yīng)的工資待遇。第九條乙方有權(quán)享受國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。第十條乙方有權(quán)在合同期內(nèi)，提出合理的意見(jiàn)和建議。第十一條乙方有權(quán)在合同期內(nèi)，根據(jù)個(gè)人的發(fā)展需要，提出辭職。第四章違約及限制條款第十二條乙方違反合同的約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十三條乙方在合同期內(nèi)，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作。第十四條乙方在合同期內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。第十五條甲方違反合同的約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第五章第三方主體的責(zé)權(quán)利第十六條第三方主體應(yīng)按照甲方的要求，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，確保乙方的權(quán)益得到保障。第十七條第三方主體應(yīng)承擔(dān)因提供服務(wù)不當(dāng)，導(dǎo)致甲方損失的責(zé)任。第十八條第三方主體應(yīng)按照合同的約定，支付乙方的工資和福利待遇。第六章合同的變更、解除和終止第十九條合同的變更、解除和終止，應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行。第二十條合同的變更、解除和終止，應(yīng)書(shū)面簽署，并經(jīng)甲乙雙方確認(rèn)。第七章違約責(zé)任第二十一條甲乙雙方違反合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第二十二條第三方主體違反合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第二十三條本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份。第二十四條本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：_______乙方（員工）：_______第三方主體（服務(wù)提供商）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日1.乙方學(xué)歷證明2.乙方身份證明3.甲方規(guī)章制度4.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.乙方工作成果證明（如有）第三方介入的意義和目的：第三方主體的介入，可以為甲方提供專業(yè)的人力資源管理服務(wù)，減輕甲方的管理負(fù)擔(dān)。同時(shí)，第三方主體作為乙方的雇主，可以承擔(dān)乙方的工資和福利待遇，降低甲方的成本。第三方主體還負(fù)責(zé)乙方的培訓(xùn)和發(fā)展，提高乙方的業(yè)務(wù)水平，從而提升甲方的競(jìng)爭(zhēng)力。甲方為主導(dǎo)的目的和意義：甲方作為用人單位，有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保乙方的工作質(zhì)量符合甲方的要求。甲方還有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或者懲罰，調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容，以及工資待遇。通過(guò)甲方的主導(dǎo)，可以確保甲方的權(quán)益得到保障，同時(shí)促進(jìn)乙方的成長(zhǎng)和發(fā)展。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào)：_______甲方（用人單位）：_______乙方（員工）：_______第三方主體（服務(wù)提供商）：_______根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方物業(yè)企業(yè)員工事宜，達(dá)成以下合同條款：第一章第三方主體概述第一條第三方主體是指：_______，根據(jù)本合同的約定，向乙方提供相應(yīng)的服務(wù)。第二條第三方主體應(yīng)按照乙方的要求，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，確保甲方的權(quán)益得到保障。第二章乙方的權(quán)益主導(dǎo)第三條乙方有權(quán)按照合同的約定，獲得相應(yīng)的工資待遇。第四條乙方有權(quán)享受國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。第五條乙方有權(quán)在合同期內(nèi)，提出合理的意見(jiàn)和建議。第六條乙方有權(quán)在合同期內(nèi)，根據(jù)個(gè)人的發(fā)展需要，提出辭職。第七條乙方有權(quán)要求甲方提供平等的工作環(huán)境和條件。第八條乙方有權(quán)要求甲方尊重乙方的人權(quán)和人格尊嚴(yán)。第三章甲方的違約及限制條款第九條甲方違反合同的約定，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十條甲方不得克扣、拖欠乙方的工資。第十一條甲方不得隨意調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。第十二條甲方不得無(wú)故解除乙方的勞動(dòng)合同。第四章第三方主體的責(zé)權(quán)利第十三條第三方主體應(yīng)按照乙方的要求，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，確保甲方的權(quán)益得到保障。第十四條第三方主體應(yīng)承擔(dān)因提供服務(wù)不當(dāng)，導(dǎo)致乙方損失的責(zé)任。第十五條第三方主體應(yīng)按照合同的約定，支付乙方的工資和福利待遇。第五章合同的變更、解除和終止第十六條合同的變更、解除和終止，應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行。第十七條合同的變更、解除和終止，應(yīng)書(shū)面簽署，并經(jīng)甲乙雙方確認(rèn)。第六章違約責(zé)任第十八條甲乙雙方違反合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十九條第三方主體違反合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第二十條本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份。第二十一條本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：_______乙方（員工）：_______第三方主體（服務(wù)提供商）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日1.乙方學(xué)歷證明2.乙方身份證明3.甲方規(guī)章制度4.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.乙方工作成果證明（如有）乙方為主導(dǎo)的目的和意義：乙方作為勞動(dòng)者，有權(quán)要求甲方提供平等的