企業(yè)食堂用工合同范本

企業(yè)食堂用工合同范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方食堂提供勞務(wù)事宜，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方食堂負(fù)責(zé)餐飲服務(wù)工作，包括但不限于食材清洗、烹飪、用餐服務(wù)等。1.2乙方應(yīng)遵守甲方食堂的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。第二條工作時(shí)間和休息休假2.1乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方食堂的實(shí)際需求確定。2.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息權(quán)利，如工作需要加班，甲方應(yīng)按照法律規(guī)定支付加班費(fèi)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資由基本工資和績(jī)效獎(jiǎng)金組成，具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放辦法由雙方協(xié)商確定。3.2乙方工資支付周期為一個(gè)月，甲方應(yīng)在每月的第一個(gè)工作日支付上月工資。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方應(yīng)依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。4.2乙方應(yīng)按時(shí)足額繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。第五條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件5.1甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件，確保乙方的人身安全。5.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高乙方的職業(yè)技能和服務(wù)水平。第六條解除和終止勞動(dòng)合同的條件6.1雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。6.2乙方有以下情形之一，甲方有權(quán)解除或終止本合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害；（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作；（4）客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。6.3本合同期滿，雙方未續(xù)簽勞動(dòng)合同的，視為合同自然終止。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。7.2雙方對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年____月____日1.甲方食堂規(guī)章制度2.乙方身份證明復(fù)印件3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明4.甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件說明5.乙方培訓(xùn)和指導(dǎo)計(jì)劃第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________丙方（第三方服務(wù)供應(yīng)商）：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方食堂提供勞務(wù)事宜，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方食堂負(fù)責(zé)餐飲服務(wù)工作，包括但不限于食材清洗、烹飪、用餐服務(wù)等。1.2丙方作為第三方服務(wù)供應(yīng)商，負(fù)責(zé)為乙方提供必要的培訓(xùn)、管理、指導(dǎo)和監(jiān)督，確保乙方提供高質(zhì)量的餐飲服務(wù)。第二條工作時(shí)間和休息休假2.1乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方食堂的實(shí)際需求確定。2.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息權(quán)利，如工作需要加班，甲方應(yīng)按照法律規(guī)定支付加班費(fèi)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資由基本工資和績(jī)效獎(jiǎng)金組成，具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放辦法由甲方和丙方協(xié)商確定。3.2乙方工資支付周期為一個(gè)月，甲方應(yīng)在每月的第一個(gè)工作日支付上月工資。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方應(yīng)依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。4.2乙方應(yīng)按時(shí)足額繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。第五條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件5.1甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件，確保乙方的人身安全。5.2丙方應(yīng)為乙方提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高乙方的職業(yè)技能和服務(wù)水平。第六條甲方權(quán)益保障6.1乙方違反甲方規(guī)章制度或失職營(yíng)私舞弊，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。6.2乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作，甲方有權(quán)解除本合同。6.3乙方未經(jīng)甲方同意，不得泄露甲方商業(yè)秘密或與甲方有關(guān)的任何機(jī)密信息。第七條第三方責(zé)任7.1丙方作為乙方的工作承擔(dān)者，應(yīng)對(duì)乙方的服務(wù)質(zhì)量和工作表現(xiàn)負(fù)責(zé)，確保乙方的餐飲服務(wù)符合甲方的要求。7.2丙方應(yīng)負(fù)責(zé)乙方的培訓(xùn)和管理工作，確保乙方具備必要的職業(yè)技能和服務(wù)水平。7.3丙方應(yīng)承擔(dān)因乙方工作失誤或疏忽導(dǎo)致的甲方損失的責(zé)任。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。8.2雙方對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。9.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。9.2本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________丙方（第三方服務(wù)供應(yīng)商）：__________簽訂日期：____年____月____日1.甲方食堂規(guī)章制度2.乙方身份證明復(fù)印件3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明4.丙方提供的培訓(xùn)和管理計(jì)劃5.甲方商業(yè)秘密保密協(xié)議第三方介入的意義和目的在于，丙方作為專業(yè)的服務(wù)供應(yīng)商，能夠提供更為專業(yè)和高效的服務(wù)，同時(shí)減輕甲方的管理負(fù)擔(dān)。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，通過引入第三方服務(wù)供應(yīng)商，甲方能夠更好地專注于自身的核心業(yè)務(wù)，同時(shí)通過制定嚴(yán)格的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和違約責(zé)任條款，確保乙方的服務(wù)質(zhì)量能夠滿足甲方的要求，保護(hù)甲方的利益。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________丙方（第三方服務(wù)供應(yīng)商）：__________鑒于甲方需要提供專業(yè)的餐飲服務(wù)，乙方具備提供此類服務(wù)的資質(zhì)和能力，丙方作為專業(yè)的餐飲服務(wù)管理公司，具備管理和監(jiān)督乙方提供餐飲服務(wù)的資質(zhì)和能力，經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商，就乙方為甲方提供餐飲服務(wù)事宜，達(dá)成以下協(xié)議：第一條服務(wù)內(nèi)容1.1乙方同意在甲方的辦公地點(diǎn)提供餐飲服務(wù)，包括但不限于早餐、午餐和晚餐。1.2丙方作為第三方服務(wù)供應(yīng)商，負(fù)責(zé)對(duì)乙方提供的餐飲服務(wù)進(jìn)行管理和監(jiān)督，確保服務(wù)質(zhì)量符合甲方的要求。第二條服務(wù)時(shí)間和休息休假2.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求提供餐飲服務(wù)，服務(wù)時(shí)間應(yīng)遵守甲方的作息時(shí)間安排。2.2乙方應(yīng)享有國(guó)家法定節(jié)假日休息權(quán)利，如工作需要加班，甲方應(yīng)按照法律規(guī)定支付加班費(fèi)。第三條服務(wù)報(bào)酬3.1乙方的服務(wù)報(bào)酬由基本服務(wù)費(fèi)和績(jī)效獎(jiǎng)金組成，具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放辦法由甲方和丙方協(xié)商確定。3.2乙方服務(wù)報(bào)酬的支付周期為一個(gè)月，甲方應(yīng)在每月的第一個(gè)工作日支付上月服務(wù)報(bào)酬。第四條乙方權(quán)益保障4.1乙方有權(quán)按照合同約定獲得約定的服務(wù)報(bào)酬。4.2乙方有權(quán)獲得甲方的安全保護(hù)，確保乙方在提供服務(wù)過程中的人身安全。4.3乙方有權(quán)獲得丙方的管理和監(jiān)督，以確保乙方提供的服務(wù)質(zhì)量。第五條甲方義務(wù)5.1甲方應(yīng)確保乙方能夠在一個(gè)安全、衛(wèi)生的環(huán)境中提供服務(wù)。5.2甲方應(yīng)按照約定支付乙方的服務(wù)報(bào)酬。第六條丙方義務(wù)6.1丙方應(yīng)確保乙方提供的餐飲服務(wù)符合甲方的要求。6.2丙方應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行管理和監(jiān)督，確保乙方提供的服務(wù)質(zhì)量。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。7.2雙方對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。8.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。8.2本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________丙方（第三方服務(wù)供應(yīng)商）：__________簽訂日期：____年____月____日1.甲方辦公地點(diǎn)作息時(shí)間安排2.乙方提