2025年青少年領(lǐng)袖營夏令營教官領(lǐng)袖才能服務協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年青少年領(lǐng)袖營夏令營教官領(lǐng)袖才能服務協(xié)議本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議雙方名稱1.2協(xié)議雙方法定代表人1.3協(xié)議雙方聯(lián)系方式2.協(xié)議標的2.1夏令營教官領(lǐng)袖才能服務內(nèi)容2.2服務期限2.3服務地點3.服務費用及支付方式3.1服務費用總額3.2費用支付方式3.3費用支付時間4.服務標準4.1教官資質(zhì)要求4.2教官服務內(nèi)容4.3教官培訓要求5.教官職責與義務5.1教官職責5.2教官義務5.3教官行為規(guī)范6.夏令營學員管理6.1學員報名及選拔6.2學員安全與健康管理6.3學員活動組織與安排7.教官與學員關(guān)系7.1教官與學員的溝通方式7.2教官與學員的互動活動7.3教官對學員的評價與反饋8.協(xié)議變更與解除8.1協(xié)議變更8.2協(xié)議解除8.3解除協(xié)議后的處理9.違約責任9.1教官違約責任9.2營地違約責任9.3其他違約責任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)10.3爭議解決程序11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限11.3保密責任12.合同生效及終止12.1合同生效12.2合同終止12.3合同解除13.合同附件13.1教官資質(zhì)證明13.2服務內(nèi)容清單13.3其他相關(guān)文件14.其他約定事項14.1協(xié)議雙方協(xié)商一致的其他約定事項14.2協(xié)議雙方協(xié)商一致的其他補充條款第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議雙方名稱甲方：青少年領(lǐng)袖營夏令營組織方乙方：具有領(lǐng)袖才能的教官1.2協(xié)議雙方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3協(xié)議雙方聯(lián)系方式2.協(xié)議標的2.1夏令營教官領(lǐng)袖才能服務內(nèi)容（1）負責夏令營期間學員的日常管理、培訓、活動組織與指導；（2）協(xié)助甲方策劃、實施夏令營各項活動；（3）負責學員的心理輔導與情緒管理；（4）對學員進行領(lǐng)袖才能的培養(yǎng)與訓練；（5）執(zhí)行甲方安排的其他相關(guān)工作。2.2服務期限本協(xié)議服務期限為2024年7月1日至2024年7月31日。2.3服務地點服務地點：青少年領(lǐng)袖營夏令營指定營地3.服務費用及支付方式3.1服務費用總額本協(xié)議服務費用總額為人民幣拾萬元整（￥100,000.00）。3.2費用支付方式（1）甲方應在簽訂本協(xié)議后5個工作日內(nèi)支付乙方服務費用總額的50%作為預付款；（2）乙方完成服務后，甲方應在5個工作日內(nèi)支付剩余50%的服務費用。4.服務標準4.1教官資質(zhì)要求（1）持有相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)證書；（2）具備豐富的青少年教育經(jīng)驗；（4）身心健康，無不良記錄。4.2教官服務內(nèi)容（1）每日對學員進行早操、課間操、晚自習等活動的組織與指導；（2）協(xié)助甲方策劃、實施夏令營各項活動，如戶外拓展、團隊建設(shè)、講座等；（3）負責學員的心理輔導與情緒管理，確保學員身心健康；（4）對學員進行領(lǐng)袖才能的培養(yǎng)與訓練，包括演講、領(lǐng)導力、團隊協(xié)作等方面。4.3教官培訓要求乙方應參加甲方組織的教官培訓，培訓內(nèi)容包括：（1）夏令營活動策劃與實施；（2）青少年心理輔導與情緒管理；（3）領(lǐng)袖才能培養(yǎng)與訓練方法；（4）團隊管理與溝通技巧。5.教官職責與義務5.1教官職責（1）按照本協(xié)議約定，完成夏令營教官職責；（2）嚴格遵守甲方規(guī)章制度，確保夏令營活動順利進行；（3）關(guān)心學員生活，關(guān)注學員成長，及時向甲方反饋學員情況。5.2教官義務（1）遵守國家法律法規(guī)，維護甲方合法權(quán)益；（2）愛護營地設(shè)施，合理使用場地資源；（3）保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露學員信息；（4）按時參加培訓，提高自身業(yè)務水平。5.3教官行為規(guī)范（1）衣著整潔，舉止端莊；（2）尊重學員，關(guān)愛學員，不得體罰或變相體罰學員；（3）公正公平，不偏袒任何一方；（4）與學員保持適當距離，避免產(chǎn)生不良影響。8.協(xié)議變更與解除8.1協(xié)議變更（1）協(xié)議任何一方提出變更要求，應提前30日以書面形式通知對方；（2）協(xié)議變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認；（3）未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得擅自變更協(xié)議內(nèi)容。8.2協(xié)議解除（1）協(xié)議期滿自然終止；（2）因不可抗力導致協(xié)議無法履行，協(xié)議雙方可協(xié)商解除；（3）一方嚴重違約，另一方有權(quán)解除協(xié)議；（4）協(xié)議解除后，雙方應立即停止履行協(xié)議約定的權(quán)利和義務。8.3解除協(xié)議后的處理（1）協(xié)議解除后，雙方應按照協(xié)議約定進行結(jié)算；（2）協(xié)議解除后，乙方應將夏令營相關(guān)資料、物品等歸還甲方；（3）協(xié)議解除后，雙方應保持友好關(guān)系，共同維護夏令營聲譽。9.違約責任9.1教官違約責任（1）未按協(xié)議約定履行服務職責，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任；（2）因乙方原因?qū)е聦W員安全事故，乙方應承擔相應法律責任；（3）乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密，應承擔相應法律責任。9.2營地違約責任（1）甲方未按協(xié)議約定提供必要的服務和設(shè)施，應承擔違約責任；（2）甲方違反保密條款，泄露乙方個人信息，應承擔相應法律責任。9.3其他違約責任（1）任何一方違反本協(xié)議約定，應承擔相應的違約責任；（2）違約責任包括但不限于賠償損失、支付違約金等。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁機構(gòu)仲裁。10.2爭議解決機構(gòu)爭議提交至雙方所在地有管轄權(quán)的人民法院或仲裁委員會。10.3爭議解決程序（1）提交爭議書及相關(guān)證據(jù)；（2）仲裁庭或法院依法審理；（3）根據(jù)審理結(jié)果，作出裁決或判決。11.保密條款11.1保密內(nèi)容（1）夏令營活動內(nèi)容及策劃方案；（2）學員個人信息；（3）甲方商業(yè)秘密。11.2保密期限保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止之日止。11.3保密責任（1）雙方應對保密內(nèi)容嚴格保密，不得泄露給任何第三方；（2）違反保密條款，泄露保密內(nèi)容，應承擔相應法律責任。12.合同生效及終止12.1合同生效本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同終止（1）協(xié)議期滿自然終止；（2）雙方協(xié)商一致解除協(xié)議；（3）因本協(xié)議約定的其他情形終止。13.合同附件13.1教官資質(zhì)證明13.2服務內(nèi)容清單13.3其他相關(guān)文件14.其他約定事項14.1協(xié)議雙方協(xié)商一致的其他約定事項14.2協(xié)議雙方協(xié)商一致的其他補充條款第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本協(xié)議中，“第三方”指除甲乙雙方以外的任何個人、企業(yè)、機構(gòu)或其他組織，包括但不限于中介方、顧問、服務提供商等。15.2第三方介入方式（1）第三方介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式同意；（2）第三方介入的目的是為了協(xié)助甲乙雙方更好地履行本協(xié)議，提高服務質(zhì)量，降低風險。15.3第三方介入范圍（1）協(xié)助甲方進行夏令營活動的策劃與組織；（2）協(xié)助乙方進行教官培訓與選拔；（3）提供夏令營所需的物資和服務；（4）提供與夏令營相關(guān)的技術(shù)支持；（5）其他經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致的事項。16.第三方責任16.1第三方責任限額（1）第三方在履行本協(xié)議過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應承擔相應的賠償責任；（2）第三方責任限額由甲乙雙方在協(xié)議中約定，或根據(jù)實際情況協(xié)商確定。16.2第三方責任免除（1）因不可抗力導致第三方無法履行本協(xié)議，第三方不承擔責任；（2）第三方在履行本協(xié)議過程中，因甲乙雙方提供的信息不準確、不完整或存在誤導，導致第三方無法履行或造成損失的，甲乙雙方應承擔相應責任。17.第三方權(quán)利17.1第三方權(quán)利獲取第三方在介入本協(xié)議過程中，應遵守國家法律法規(guī)和本協(xié)議的約定，獲取相應的權(quán)利。17.2第三方權(quán)利行使第三方在行使權(quán)利時，應確保不損害甲乙雙方的合法權(quán)益，不得濫用權(quán)利。18.第三方與其他各方的劃分18.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系由甲乙雙方另行約定，但第三方不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。18.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方的關(guān)系由甲乙雙方另行約定，但第三方不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。18.3第三方與其他各方的責任劃分（1）第三方在履行本協(xié)議過程中，因自身原因造成其他各方損失的，由第三方承擔相應責任；（2）第三方在履行本協(xié)議過程中，因甲乙雙方提供的信息不準確、不完整或存在誤導，導致其他各方損失的，甲乙雙方應承擔相應責任。19.第三方變更與退出19.1第三方變更（1）第三方變更需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式同意；（2）第三方變更后，原第三方權(quán)利義務由變更后的第三方繼承。19.2第三方退出（1）第三方退出需提前30日以書面形式通知甲乙雙方；（2）第三方退出后，原第三方權(quán)利義務終止。20.特別約定20.1本協(xié)議中關(guān)于第三方的規(guī)定，不構(gòu)成對第三方任何形式的授權(quán)或委托。20.2本協(xié)議中關(guān)于第三方的規(guī)定，不影響甲乙雙方的權(quán)利義務。20.3本協(xié)議中關(guān)于第三方的規(guī)定，不構(gòu)成對第三方任何形式的承諾或保證。20.4本協(xié)議中關(guān)于第三方的規(guī)定，不構(gòu)成對第三方任何形式的約束或限制。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教官資質(zhì)證明詳細要求：提供乙方相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)證書、工作經(jīng)驗證明、教育培訓記錄等。說明：本附件用于證明乙方具備履行本協(xié)議所要求的資質(zhì)和條件。2.服務內(nèi)容清單詳細要求：列明夏令營期間乙方提供的服務項目、時間安排、預期效果等。說明：本附件用于明確乙方在夏令營期間的具體服務內(nèi)容，便于甲乙雙方監(jiān)督和評估。3.夏令營活動策劃方案詳細要求：包括活動目標、內(nèi)容、流程、時間安排、安全保障措施等。說明：本附件用于指導夏令營活動的順利進行，確?；顒淤|(zhì)量和安全。4.教官培訓記錄詳細要求：記錄乙方參加甲方組織的教官培訓情況，包括培訓內(nèi)容、時間、考核結(jié)果等。說明：本附件用于證明乙方接受了必要的培訓，具備履行本協(xié)議的能力。5.學員個人信息詳細要求：包括學員姓名、性別、年齡、聯(lián)系方式、家庭住址等。說明：本附件用于夏令營期間學員的管理和服務，確保學員信息安全。6.營地設(shè)施清單詳細要求：列明夏令營營地的設(shè)施設(shè)備、數(shù)量、使用情況等。說明：本附件用于確保夏令營活動所需的設(shè)施設(shè)備齊全、安全。7.費用結(jié)算清單詳細要求：記錄夏令營期間的費用支出，包括教官費用、活動費用、其他費用等。說明：本附件用于甲乙雙方進行費用結(jié)算，確保費用透明。8.爭議解決記錄詳細要求：記錄雙方在履行本協(xié)議過程中產(chǎn)生的爭議及解決情況。說明：本附件用于證明雙方已盡最大努力解決爭議，維護雙方合法權(quán)益。說明二：違約行為及責任認定：1.教官違約行為（1）未按協(xié)議約定履行服務職責，如擅自離崗、不履行培訓任務等。責任認定：甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，包括賠償損失、支付違約金等。示例：若乙方擅自離崗，導致夏令營活動受到影響，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。2.營地違約行為（1）未按協(xié)議約定提供必要的服務和設(shè)施，如設(shè)施設(shè)備損壞、服務不到位等。責任認定：甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，包括賠償損失、支付違約金等。示例：若營地設(shè)施設(shè)備損壞，導致夏令營活動無法正常進行，甲方有權(quán)要求乙方進行維修或賠償。3.第三方違約行為（1）第三方未按協(xié)議約定履行職責，如服務質(zhì)量不達標、泄露商業(yè)秘密等。責任認定：第三方應承擔相應違約責任，包括賠償損失、支付違約金等。示例：若第三方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求第三方承擔違約責任。4.甲乙雙方違約行為（1）甲乙雙方未按協(xié)議約定履行義務，如未按時支付費用、未履行保密條款等。責任認定：違約方應承擔相應違約責任，包括賠償損失、支付違約金等。示例：若甲方未按時支付乙方費用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。全文完。2024年青少年領(lǐng)袖營夏令營教官領(lǐng)袖才能服務協(xié)議1合同目錄第一章總則1.1合同背景1.2合同目的1.3合同適用范圍1.4定義與解釋1.5合同簽訂與生效1.6合同變更與解除1.7違約責任1.8爭議解決1.9適用法律1.10其他約定第二章教官職責2.1教官資質(zhì)要求2.2教官工作內(nèi)容2.3教官工作標準2.4教官培訓與發(fā)展2.5教官紀律與行為規(guī)范2.6教官考核與評價2.7教官請假與調(diào)休2.8教官工作交接第三章領(lǐng)袖才能服務內(nèi)容3.1領(lǐng)袖才能培訓課程3.2領(lǐng)袖才能培訓方法3.3領(lǐng)袖才能培訓目標3.4領(lǐng)袖才能培訓效果評估3.5領(lǐng)袖才能培訓資料3.6領(lǐng)袖才能培訓時間安排3.7領(lǐng)袖才能培訓場地與設(shè)施第四章培訓營組織與管理4.1培訓營組織架構(gòu)4.2培訓營管理制度4.3培訓營安全保障4.4培訓營后勤保障4.5培訓營突發(fā)事件處理4.6培訓營費用預算與結(jié)算4.7培訓營宣傳與推廣4.8培訓營成果展示第五章教官報酬與福利5.1教官報酬標準5.2教官福利待遇5.3報酬支付方式與時間5.4報酬調(diào)整機制5.5福利待遇調(diào)整機制第六章合同履行與監(jiān)督6.1合同履行期限6.2合同履行方式6.3合同履行監(jiān)督6.4合同履行變更6.5合同履行終止第七章違約責任與賠償7.1教官違約責任7.2營地方違約責任7.3違約賠償標準7.4違約賠償程序7.5違約賠償爭議解決第八章保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3保密義務8.4違約責任第九章合同解除9.1合同解除條件9.2合同解除程序9.3合同解除后的處理第十章合同終止10.1合同終止條件10.2合同終止程序10.3合同終止后的處理第十一章不可抗力11.1不可抗力定義11.2不可抗力事件處理11.3不可抗力事件證明第十二章合同附件12.1教官簡歷12.2培訓營場地設(shè)施清單12.3合同履行相關(guān)文件第十三章合同簽署13.1簽署日期13.2簽署地點13.3簽署代表第十四章其他14.1合同份數(shù)14.2合同附件14.3合同解釋權(quán)合同編號_________第一章總則1.1合同背景1.2合同目的本合同旨在明確教官在夏令營期間提供領(lǐng)袖才能服務的相關(guān)事宜，確保夏令營的順利進行。1.3合同適用范圍本合同適用于2024年夏令營期間教官提供的領(lǐng)袖才能服務。1.4定義與解釋（1）“教官”指具備相應資質(zhì)，被主辦方聘請參與夏令營活動的領(lǐng)導力培訓師。（2）“夏令營”指2024年青少年領(lǐng)袖營夏令營。（3）“主辦方”指負責組織、舉辦夏令營的機構(gòu)或個人。1.5合同簽訂與生效本合同由教官與主辦方雙方協(xié)商一致后簽訂，自雙方簽字蓋章之日起生效。1.6合同變更與解除1.6.1合同變更在合同履行過程中，如需變更合同內(nèi)容，雙方應協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。1.6.2合同解除1.6.2.1教官單方解除教官在合同履行期間，因故無法繼續(xù)履行職責的，應提前三十日書面通知主辦方，并承擔相應責任。1.6.2.2主辦方單方解除主辦方在合同履行期間，因故需解除合同，應提前三十日書面通知教官，并支付教官相應的報酬。1.7違約責任1.7.1教官違約責任若教官違反本合同約定，導致夏令營活動無法正常進行或造成不良影響的，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。1.7.2主辦方違約責任若主辦方違反本合同約定，導致教官無法正常履行職責或造成教官損失的，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。1.8爭議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。1.9適用法律本合同適用中華人民共和國法律。1.10其他約定雙方對本合同未盡事宜，可另行協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。第二章教官職責2.1教官資質(zhì)要求（1）持有相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)資格證書；（2）具備豐富的領(lǐng)導力培訓經(jīng)驗；2.2教官工作內(nèi)容（1）制定領(lǐng)袖才能培訓課程；（2）組織實施培訓活動；（3）對學員進行個別輔導；（4）協(xié)助主辦方處理夏令營相關(guān)事宜。2.3教官工作標準（1）確保培訓課程質(zhì)量；（2）關(guān)注學員成長，提高學員領(lǐng)導力；（3）維護夏令營秩序，保障學員安全。2.4教官培訓與發(fā)展主辦方應提供必要的培訓機會，幫助教官提升領(lǐng)導力培訓能力。2.5教官紀律與行為規(guī)范（1）恪守職業(yè)道德，維護夏令營形象；（2）尊重學員，關(guān)愛學員；（3）保守夏令營秘密。2.6教官考核與評價主辦方將對教官的培訓工作進行考核與評價，考核結(jié)果作為教官報酬和晉升的依據(jù)。2.7教官請假與調(diào)休教官如需請假，應提前向主辦方提出書面申請，經(jīng)批準后方可請假。請假期間，教官的報酬按合同約定執(zhí)行。2.8教官工作交接教官在離職前應將工作交接給接替者，確保夏令營活動的連續(xù)性。第三章領(lǐng)袖才能服務內(nèi)容3.1領(lǐng)袖才能培訓課程（1）領(lǐng)導力基礎(chǔ)理論；（2）團隊協(xié)作與溝通技巧；（3）決策與問題解決能力；（4）領(lǐng)導力實踐與案例分析。3.2領(lǐng)袖才能培訓方法（1）講座、研討會；（2）角色扮演、案例分析；（3）團隊建設(shè)活動；（4）實踐操作。3.3領(lǐng)袖才能培訓目標（1）提高學員領(lǐng)導力素養(yǎng)；（2）培養(yǎng)學員團隊協(xié)作精神；（3）提升學員溝通與表達能力；（4）增強學員自信心。3.4領(lǐng)袖才能培訓效果評估（1）學員滿意度調(diào)查；（2）學員領(lǐng)導力提升程度；（3）學員在夏令營中的表現(xiàn)。3.5領(lǐng)袖才能培訓資料主辦方將為教官提供必要的培訓資料，包括但不限于教材、講義、案例等。3.6領(lǐng)袖才能培訓時間安排培訓時間安排由主辦方根據(jù)夏令營整體安排確定，教官應按時參加培訓。3.7領(lǐng)袖才能培訓場地與設(shè)施主辦方將為教官提供培訓所需的場地與設(shè)施，包括但不限于教室、培訓器材等。第四章培訓營組織與管理4.1培訓營組織架構(gòu)（1）培訓部；（2）后勤部；（3）安全保障部；（4）宣傳推廣部。4.2培訓營管理制度（1）培訓課程安排；（2）學員管理；（3）教官管理；（4）場地與設(shè)施管理。4.3培訓營安全保障（1）制定安全保障方案；（2）配備安全設(shè)施；（3）進行安全培訓。4.4培訓營后勤保障（1）餐飲服務；（2）住宿安排；（3）交通保障。4.5培訓營突發(fā)事件處理夏令營期間如遇突發(fā)事件，主辦方將按照應急預案進行處理。4.6培訓營費用預算與結(jié)算（1）培訓費用；（2）場地與設(shè)施費用；（3）教官報酬；（4）其他費用。4.7培訓營宣傳與推廣（1）制定宣傳方案；（2）發(fā)布宣傳資料；（3）組織宣傳活動。4.8培訓營成果展示夏令營結(jié)束后，主辦方將組織成果展示活動，展示學員在夏令營期間的收獲和成長。第五章教官報酬與福利5.1教官報酬標準（1）根據(jù)教官資質(zhì)和經(jīng)驗，確定報酬金額；（2）報酬包括基本工資和獎金。5.2教官福利待遇（1）提供住宿；（2）提供餐飲；（3）提供交通補貼；（4）提供培訓機會。5.3報酬支付方式與時間教官報酬按月支付，具體支付時間由雙方協(xié)商確定。5.4報酬調(diào)整機制教官報酬調(diào)整機制如下：（1）根據(jù)教官的工作表現(xiàn)和培訓效果，進行年度考核；（2）根據(jù)考核結(jié)果，對教官的報酬進行調(diào)整。5.5福利待遇調(diào)整機制福利待遇調(diào)整機制如下：（1）根據(jù)教官的工作表現(xiàn)和培訓效果，進行年度考核；（2）根據(jù)考核結(jié)果，對教官的福利待遇進行調(diào)整。第六章合同履行與監(jiān)督6.1合同履行期限本合同履行期限為2024年夏令營期間。6.2合同履行方式教官應按照合同約定，在夏令營期間提供領(lǐng)袖才能服務。6.3合同履行監(jiān)督主辦方將對教官的合同履行情況進行監(jiān)督，確保合同條款的執(zhí)行。6.4合同履行變更在合同履行過程中，如需變更合同內(nèi)容，雙方應協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。6.5合同履行終止合同履行終止條件如下：（1）合同履行期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導致合同無法履行。第七章違約責任與賠償7.1教官違約責任（1）賠償因違約行為造成的損失；（2）支付違約金；（3）承擔其他法律責任。7.2主辦方違約責任（1）賠償因違約行為造成的損失；（2）支付違約金；（3）承擔其他法律責任。7.3違約賠償標準違約賠償標準如下：（1）賠償損失按實際損失計算；（2）違約金按合同約定比例計算。7.4違約賠償程序違約賠償程序如下：（1）違約方應在接到賠償要求后十日內(nèi)支付賠償金；（2）如違約方未在規(guī)定期限內(nèi)支付賠償金，受損方有權(quán)向人民法院提起訴訟。7.5違約賠償爭議解決違約賠償爭議解決如下：（1）雙方協(xié)商解決；（2）協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八章保密條款8.1保密內(nèi)容教官在夏令營期間獲取的任何有關(guān)主辦方、學員及其他相關(guān)方的信息，包括但不限于商業(yè)秘密、技術(shù)信息、個人隱私等，均屬于本合同的保密內(nèi)容。8.2保密期限本合同的保密期限自合同生效之日起至合同終止后三年。8.3保密義務教官在合同履行期間及合同終止后，均應嚴格保守保密內(nèi)容，未經(jīng)主辦方書面同意，不得向任何第三方泄露或使用。8.4違約責任若教官違反保密義務，導致保密內(nèi)容泄露或被不當使用，教官應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第九章合同解除9.1合同解除條件9.1.1教官單方解除教官在合同履行期間，如因不可抗力、重大疾病等原因，無法繼續(xù)履行職責的，可提前三十日以書面形式通知主辦方解除合同。9.1.2主辦方單方解除主辦方在合同履行期間，如發(fā)現(xiàn)教官存在嚴重違約行為，或因教官原因?qū)е孪牧顮I活動無法正常進行，有權(quán)單方面解除合同。9.2合同解除程序9.2.1教官解除教官解除合同，應提前三十日以書面形式通知主辦方，并配合主辦方完成工作交接。9.2.2主辦方解除主辦方解除合同，應提前三十日以書面形式通知教官，并支付教官相應的報酬。9.3合同解除后的處理9.3.1教官解除合同解除后，教官應按照合同約定完成工作交接，并配合主辦方處理相關(guān)事宜。9.3.2主辦方解除合同解除后，主辦方應按照合同約定支付教官相應的報酬，并負責處理剩余的夏令營活動。第十章合同終止10.1合同終止條件10.1.1合同履行完畢合同履行期限屆滿，且雙方權(quán)利義務履行完畢，合同終止。10.1.2雙方協(xié)商一致雙方協(xié)商一致，決定終止合同。10.2合同終止程序10.2.1雙方協(xié)商合同終止前，雙方應就終止事宜進行協(xié)商。10.2.2簽訂終止協(xié)議雙方協(xié)商一致后，應簽訂終止協(xié)議，明確終止后的權(quán)利義務。10.3合同終止后的處理10.3.1教官合同終止后，教官應按照合同約定完成工作交接，并配合主辦方處理相關(guān)事宜。10.3.2主辦方合同終止后，主辦方應按照合同約定支付教官相應的報酬，并負責處理剩余的夏令營活動。第十一章不可抗力11.1不可抗力定義不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災害、社會事件等。11.2不可抗力事件處理11.2.1發(fā)生不可抗力事件，雙方應及時通知對方，并提供相關(guān)證明材料。11.2.2因不可抗力導致合同無法履行的，雙方可根據(jù)不可抗力的影響程度，部分或全部免除責任。11.3不可抗力事件證明不可抗力事件的證明，由受不可抗力影響的一方提供。第十二章合同附件12.1教官簡歷12.2培訓營場地設(shè)施清單12.3合同履行相關(guān)文件第十三章合同簽署13.1簽署日期13.2簽署地點13.3簽署代表第十四章其他14.1合同份數(shù)14.2合同附件14.3合同解釋權(quán)甲方（教官）：_________________________乙方（主辦方）：_________________________簽訂日期：_________________________簽訂地點：_________________________多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：1.1甲方主導權(quán)1.1.1在合同履行過程中，甲方擁有對夏令營活動的最終決策權(quán)。1.1.2甲方有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整夏令營的培訓課程、活動安排等。1.2甲方責任1.2.1甲方應確保夏令營活動的順利進行，包括場地、設(shè)施、人員等資源的籌備。1.2.2甲方應對教官及學員進行安全教育和培訓，確保夏令營期間的人身安全。1.3甲方報酬1.3.1甲方根據(jù)夏令營的實際情況，確定教官的報酬標準和支付方式。1.3.2甲方應按時支付教官的報酬，并承擔相應的稅務責任。1.4甲方保密義務1.4.1甲方應對夏令營的相關(guān)信息保密，包括教官名單、學員信息、活動安排等。1.4.2甲方違反保密義務，應承擔相應的違約責任。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明：2.1乙方主導權(quán)2.1.1在合同履行過程中，乙方擁有對夏令營活動的最終決策權(quán)。2.1.2乙方有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整夏令營的培訓課程、活動安排等。2.2乙方責任2.2.1乙方應確保夏令營活動的順利進行，包括場地、設(shè)施、人員等資源的籌備。2.2.2乙方應對教官及學員進行安全教育和培訓，確保夏令營期間的人身安全。2.3乙方報酬2.3.1乙方根據(jù)夏令營的實際情況，確定教官的報酬標準和支付方式。2.3.2乙方應按時支付教官的報酬，并承擔相應的稅務責任。2.4乙方保密義務2.4.1乙方應對夏令營的相關(guān)信息保密，包括教官名單、學員信息、活動安排等。2.4.2乙方違反保密義務，應承擔相應的違約責任。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：3.1中介職責3.1.1中介負責協(xié)調(diào)甲方、乙方及教官之間的溝通，確保合同順利履行。3.1.2中介應保證所提供的信息真實、準確，并對信息保密。3.2中介費用3.2.1中介費用由甲方和乙方共同承擔，具體費用由三方協(xié)商確定。3.2.2中介費用支付方式及時間由三方協(xié)商確定。3.3中介違約責任3.3.1中介違反職責，導致合同無法履行或造成損失的，應承擔相應的違約責任。3.3.2中介違反保密義務，導致夏令營信息泄露的，應承擔相應的違約責任。3.4中介解除合同3.4.1中介在合同履行期間，如因故無法繼續(xù)履行職責，應提前三十日以書面形式通知三方。3.4.2中介解除合同后，應協(xié)助三方完成合同終止后的工作交接。3.5中介責任限制3.5.1中介對夏令營活動的順利進行及教官、學員的權(quán)益保障不承擔直接責任。3.5.2中介僅對自身提供的服務承擔相應責任，不涉及其他方的責任。附件及其他補充說明一、附件列表：1.教官簡歷2.培訓營場地設(shè)施清單3.合同履行相關(guān)文件4.中介服務協(xié)議（如有）5.不可抗力事件證明（如有）6.其他雙方協(xié)商一致認為需要作為附件的文件二、違約行為及認定：1.教官違約行為及認定：未按時參加培訓或活動：認定為違約行為。未按照合同約定提供培訓服務：認定為違約行為。泄露夏令營相關(guān)保密信息：認定為違約行為。2.主辦方違約行為及認定：未按時支付教官報酬：認定為違約行為。未提供必要的培訓場地和設(shè)施：認定為違約行為。未履行保密義務：認定為違約行為。未按合同約定解除合同：認定為違約行為。3.中介違約行為及認定：未履行中介職責：認定為違約行為。泄露夏令營相關(guān)保密信息：認定為違約行為。未協(xié)助完成合同終止后的工作交接：認定為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、社會事件等。2.違約責任：指合同當事人違反合同約定，應當承擔的法律責任。3.保密義務：指合同當事人對合同內(nèi)容或相關(guān)秘密信息負有保密責任。4.合同解除：指合同當事人按照合同約定或法律規(guī)定，提前終止合同的權(quán)利。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：教官因故無法按時參加培訓。解決辦法：教官應提前通知主辦方，雙方協(xié)商調(diào)整培訓時間或安排替代人員。2.問題：主辦方未按時支付教官報酬。解決辦法：教官可要求主辦方支付報酬，如未支付，可依法向人民法院提起訴訟。3.問題：夏令營活動期間發(fā)生突發(fā)事件。解決辦法：立即啟動應急預案，確保學員和教官的人身安全，并盡快恢復正常活動。4.問題：中介未能履行職責。解決辦法：中介應承擔違約責任，如給三方造成損失，應依法賠償。五、所有應用場景：1.青少年領(lǐng)袖營夏令營活動。2.領(lǐng)導力培訓課程。3.教官與主辦方之間的服務協(xié)議。4.中介服務合同。5.不可抗力事件處理。全文完。2024年青少年領(lǐng)袖營夏令營教官領(lǐng)袖才能服務協(xié)議2合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________2.乙方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________3.其他相關(guān)方：（如有其他相關(guān)方，請在此處填寫）名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________二、合同前言2.1背景為了響應國家關(guān)于青少年素質(zhì)教育的號召，培養(yǎng)青少年領(lǐng)袖才能，提高青少年綜合素質(zhì)，甲方?jīng)Q定舉辦2024年青少年領(lǐng)袖營夏令營活動。為確保夏令營活動的順利進行，甲方特邀請乙方擔任教官，提供領(lǐng)袖才能服務。2.2目的本協(xié)議旨在明確甲方、乙方及其他相關(guān)方的權(quán)利、義務和責任，確保2024年青少年領(lǐng)袖營夏令營活動的順利進行，實現(xiàn)共同目標。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本協(xié)議中“領(lǐng)袖才能”是指乙方在青少年領(lǐng)袖才能培訓、團隊建設(shè)、戶外拓展等方面的專業(yè)知識和技能。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）青少年領(lǐng)袖營夏令營：指甲方舉辦的以培養(yǎng)青少年領(lǐng)袖才能為主題的夏令營活動。（2）教官：指乙方在夏令營活動中負責培訓、指導、組織等相關(guān)工作的專業(yè)人員。四、權(quán)利與義務4.1甲方的權(quán)利和義務（1）甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定提供領(lǐng)袖才能服務。（2）甲方有權(quán)對乙方提供的服務進行監(jiān)督、檢查，確保服務質(zhì)量。（3）甲方應按約定支付乙方服務費用。4.2乙方的權(quán)利和義務（1）乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付服務費用。（2）乙方應按照甲方要求，提供高質(zhì)量的領(lǐng)袖才能服務。（3）乙方應遵守夏令營活動的相關(guān)規(guī)定，確?；顒禹樌M行。五、履行條款5.1合同履行時間本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，至2024年青少年領(lǐng)袖營夏令營活動結(jié)束之日止。5.2合同履行地點合同履行地點為甲方舉辦的2024年青少年領(lǐng)袖營夏令營活動地點。5.3合同履行方式乙方應在夏令營活動期間，按照甲方要求，提供領(lǐng)袖才能培訓、指導、組織等相關(guān)服務。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件（1）合同到期自然終止；（2）經(jīng)雙方協(xié)商一致，本協(xié)議可以提前終止；（3）一方違反本協(xié)議約定，另一方有權(quán)解除本協(xié)議。6.3終止程序（1）終止合同前，雙方應就終止事宜進行協(xié)商；（2）協(xié)商一致后，雙方應簽署終止協(xié)議；（3）終止協(xié)議生效后，雙方應按照約定履行相關(guān)責任。6.4終止后果（1）終止合同后，雙方應按照本協(xié)議約定支付已發(fā)生的費用；（2）終止合同后，雙方應按照約定處理剩余事項。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成（1）領(lǐng)袖才能培訓費用：指乙方在夏令營活動中為青少年提供領(lǐng)袖才能培訓的費用。（2）生活指導費用：指乙方在夏令營活動中為青少年提供生活指導的費用。（3）其他相關(guān)費用：指因夏令營活動產(chǎn)生的其他必要費用。7.2支付方式（1）銀行轉(zhuǎn)賬：甲方應在合同生效后5個工作日內(nèi)，將費用轉(zhuǎn)賬至乙方指定的銀行賬戶。（2）現(xiàn)金支付：經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方可在合同生效后5個工作日內(nèi)，將費用以現(xiàn)金形式支付給乙方。7.3支付時間（1）領(lǐng)袖才能培訓費用：甲方應在乙方完成培訓后5個工作日內(nèi)支付。（2）生活指導費用：甲方應在乙方完成生活指導后5個工作日內(nèi)支付。（3）其他相關(guān)費用：甲方應在乙方完成相關(guān)服務后5個工作日內(nèi)支付。7.4支付條款（1）甲方應在支付費用時，向乙方提供相應的支付憑證。（2）乙方應在收到支付憑證后，向甲方出具收據(jù)。八、違約責任8.1甲方違約（1）如甲方未按約定支付費用，應向乙方支付違約金，違約金為應付未付款的10%。（2）如甲方違反保密條款，應承擔相應的法律責任。8.2乙方違約（1）如乙方未按約定提供領(lǐng)袖才能服務，應向甲方支付違約金，違約金為應付未付款的10%。（2）如乙方違反保密條款，應承擔相應的法律責任。8.3賠償金額和方式（1）如一方違約，另一方有權(quán)要求違約方賠償因其違約行為造成的直接經(jīng)濟損失。（2）賠償金額由雙方協(xié)商確定，如協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）夏令營活動的具體安排和內(nèi)容；（2）青少年領(lǐng)袖才能培訓的具體方法和技巧；（3）夏令營活動中收集到的青少年個人信息。9.2保密期限本協(xié)議涉及的保密期限自合同簽訂之日起至2024年青少年領(lǐng)袖營夏令營活動結(jié)束之日止。9.3保密履行方式（1）雙方均應采取合理措施，確保保密內(nèi)容的保密性。（2）未經(jīng)對方同意，任何一方不得泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義本協(xié)議所指的不可抗力是指由于自然災害、政府行為、社會異常事件等原因，導致合同無法履行或者履行困難的情況。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、臺風等自然災害；（2）戰(zhàn)爭、動亂、政府行為等社會異常事件；（3）其他無法預見、無法避免且無法克服的不可抗力事件。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務（1）一旦發(fā)生不可抗力事件，雙方應立即通知對方。（2）在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應暫停履行本協(xié)議相關(guān)義務。（3）不可抗力事件結(jié)束后，雙方應盡快恢復履行本協(xié)議。10.4不可抗力實例（1）地震導致夏令營活動無法正常進行；（2）政府政策調(diào)整導致夏令營活動無法舉辦。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應友好協(xié)商解決本協(xié)議履行過程中產(chǎn)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交調(diào)解機構(gòu)、仲裁機構(gòu)或人民法院解決。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得將本協(xié)議轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）本協(xié)議項下的權(quán)利和義務；（2）因本協(xié)議而產(chǎn)生的任何糾紛。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）本協(xié)議簽訂后，未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將本協(xié)議項下的任何權(quán)利和義務轉(zhuǎn)讓給第三方。（2）甲方保留對乙方提供的服務進行監(jiān)督和評估的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留（1）乙方在履行本協(xié)議過程中，應遵守國家法律法規(guī)和夏令營活動的相關(guān)規(guī)定。（2）乙方不得以任何形式泄露甲方商業(yè)秘密和青少年個人信息。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序（1）對本協(xié)議的修改和補充，必須以書面形式進行。（2）任何一方對本協(xié)議的修改和補充，均需經(jīng)對方書面同意。14.2修改和補充效力（1）經(jīng)雙方書面同意的修改和補充，自雙方簽字蓋章之日起生效。（2）修改和補充的內(nèi)容為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項（1）雙方應相互協(xié)作，確保夏令營活動的順利進行。（2）乙方應積極配合甲方的工作，協(xié)助甲方完成夏令營活動的組織和管理。15.2協(xié)作與配合方式（1）雙方應定期召開會議，討論和解決夏令營活動中的問題。（2）雙方應通過書面或口頭形式及時溝通，確保信息暢通。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本協(xié)議構(gòu)成雙方之間的完整協(xié)議，取代了之前所有書面或口頭協(xié)議。16.3增減條款任何一方不得單方面增減本協(xié)議的條款，否則該增減條款無效。十七、簽字、日期、蓋