2024年事業(yè)單位勞動(dòng)合同期限說(shuō)明

標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

2024年事業(yè)單位勞動(dòng)合同期限說(shuō)明本合同目錄一覽第一條：合同簽訂主體及合同性質(zhì)1.1：甲方（事業(yè)單位）名稱(chēng)及住所1.2：乙方（員工）姓名及身份證號(hào)碼1.3：合同的類(lèi)別及期限類(lèi)型第二條：合同期限2.1：固定期限2.1.1：合同起始日期2.1.2：合同終止日期2.2：無(wú)固定期限2.2.1：合同起始日期2.2.2：合同終止日期2.3：以完成一定工作任務(wù)為期限2.3.1：工作任務(wù)的描述2.3.2：工作任務(wù)完成的標(biāo)準(zhǔn)第三條：試用期3.1：試用期的期限3.1.1：試用期起始日期3.1.2：試用期終止日期3.2：試用期的性質(zhì)和作用第四條：合同續(xù)簽4.1：合同續(xù)簽的條件4.1.1：續(xù)簽通知的時(shí)限4.1.2：續(xù)簽通知的方式4.2：合同續(xù)簽的程序4.2.1：續(xù)簽合同的起草4.2.2：續(xù)簽合同的審批第五條：合同解除5.1：甲方解除合同的情形5.1.1：?jiǎn)T工嚴(yán)重違反規(guī)章制度5.1.2：?jiǎn)T工嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊5.1.3：?jiǎn)T工同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響5.2：乙方解除合同的情形5.2.1：合同期內(nèi)，遇到不可抗力因素5.2.2：甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件5.2.3：甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬5.3：合同解除后的待遇5.3.1：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償5.3.2：醫(yī)療、養(yǎng)老等保險(xiǎn)待遇的轉(zhuǎn)移或終止第六條：合同終止6.1：合同終止的情形6.1.1：合同期滿(mǎn)6.1.2：?jiǎn)T工達(dá)到法定退休年齡6.1.3：?jiǎn)T工死亡或者被宣告死亡6.2：合同終止后的待遇6.2.1：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償6.2.2：醫(yī)療、養(yǎng)老等保險(xiǎn)待遇的轉(zhuǎn)移或終止第七條：保密協(xié)議7.1：保密信息的范圍和內(nèi)容7.2：保密協(xié)議的期限7.3：違反保密協(xié)議的責(zé)任第八條：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.1：合同期間產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.2：乙方在合同期間的發(fā)明創(chuàng)造8.3：乙方在合同期間的文學(xué)作品第九條：勞動(dòng)爭(zhēng)議解決9.1：勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式9.1.1：協(xié)商解決9.1.2：調(diào)解解決9.1.3：仲裁解決9.2：勞動(dòng)爭(zhēng)議的時(shí)效第十條：法律法規(guī)10.1：本合同的簽訂、履行、解除、終止等，應(yīng)遵守的法律法規(guī)10.2：如本合同內(nèi)容與法律法規(guī)沖突，以法律法規(guī)為準(zhǔn)第十一條：其他約定11.1：雙方在合同期間另有約定的，以書(shū)面形式補(bǔ)充約定11.2：補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力第十二條：合同的簽訂、生效和解除12.1：合同的簽訂12.2：合同的生效12.3：合同的解除第十三條：合同的修訂13.1：合同修訂的條件13.2：合同修訂的程序第十四條：合同的附件14.1：附件清單14.2：附件的效力第一部分：合同如下：第一條：合同簽訂主體及合同性質(zhì)1.1：甲方（事業(yè)單位）名稱(chēng)及住所甲方名稱(chēng)：X事業(yè)單位甲方住所：省市區(qū)路號(hào)1.2：乙方（員工）姓名及身份證號(hào)碼乙方姓名：X乙方身份證號(hào)碼：1.3：合同的類(lèi)別及期限類(lèi)型合同類(lèi)別：勞動(dòng)合同合同期限類(lèi)型：固定期限第二條：合同期限2.1：固定期限2.1.1：合同起始日期合同起始日期：年月日2.1.2：合同終止日期合同終止日期：年月日2.2：無(wú)固定期限2.2.1：合同起始日期合同起始日期：年月日2.2.2：合同終止日期合同終止日期：按雙方實(shí)際履行情況確定2.3：以完成一定工作任務(wù)為期限2.3.1：工作任務(wù)的描述完成甲方指定的各項(xiàng)工作任務(wù)2.3.2：工作任務(wù)完成的標(biāo)準(zhǔn)工作任務(wù)完成的標(biāo)準(zhǔn)：按照甲方確定的工作目標(biāo)和完成時(shí)限完成工作任務(wù)第三條：試用期3.1：試用期的期限試用期期限：三個(gè)月3.1.1：試用期起始日期試用期起始日期：年月日3.1.2：試用期終止日期試用期終止日期：年月日3.2：試用期的性質(zhì)和作用試用期為甲乙雙方互相了解、考察的階段，期間乙方需按照甲方規(guī)定的工作要求和崗位職能進(jìn)行工作。第四條：合同續(xù)簽4.1：合同續(xù)簽的條件4.1.1：續(xù)簽通知的時(shí)限甲方應(yīng)在合同到期前三個(gè)月內(nèi)向乙方發(fā)出續(xù)簽通知4.1.2：續(xù)簽通知的方式續(xù)簽通知可通過(guò)書(shū)面、電子郵件或短信等方式發(fā)出4.2：合同續(xù)簽的程序4.2.1：續(xù)簽合同的起草甲方根據(jù)乙方的意愿和實(shí)際情況，起草續(xù)簽合同4.2.2：續(xù)簽合同的審批續(xù)簽合同經(jīng)雙方協(xié)商一致后，報(bào)甲方上級(jí)主管部門(mén)審批。審批通過(guò)后，雙方簽署續(xù)簽合同。第五條：合同解除5.1：甲方解除合同的情形5.1.1：?jiǎn)T工嚴(yán)重違反規(guī)章制度乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除合同。5.1.2：?jiǎn)T工嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失的，甲方有權(quán)立即解除合同。5.1.3：?jiǎn)T工同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，甲方有權(quán)立即解除合同。5.2：乙方解除合同的情形5.2.1：合同期內(nèi)，遇到不可抗力因素乙方因不可抗力因素導(dǎo)致合同無(wú)法履行，有權(quán)解除合同。5.2.2：甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件，乙方有權(quán)解除合同。5.2.3：甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬，乙方有權(quán)解除合同。5.3：合同解除后的待遇5.3.1：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償合同解除后，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作年限和工資標(biāo)準(zhǔn)，支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.3.2：醫(yī)療、養(yǎng)老等保險(xiǎn)待遇的轉(zhuǎn)移或終止合同解除后，乙方的醫(yī)療、養(yǎng)老等保險(xiǎn)待遇按國(guó)家相關(guān)規(guī)定進(jìn)行轉(zhuǎn)移或終止。第六條：合同終止6.1：合同終止的情形6.1.1：合同期滿(mǎn)合同期滿(mǎn)，雙方未續(xù)簽的，合同自然終止。6.1.2：?jiǎn)T工達(dá)到法定退休年齡員工達(dá)到法定退休年齡，合同自然終止。6.1.3：?jiǎn)T工死亡或者被宣告死亡員工死亡或者被宣告死亡，合同自然終止。6.2：合同終止后的待遇6.2.1：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償合同終止后，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作年限和工資標(biāo)準(zhǔn)，支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。6.2.2：醫(yī)療、養(yǎng)老等保險(xiǎn)待遇的轉(zhuǎn)移或終止合同終止后，乙方的醫(yī)療、養(yǎng)老等保險(xiǎn)待遇按國(guó)家相關(guān)規(guī)定進(jìn)行轉(zhuǎn)移或終止。第八條：保密協(xié)議8.1：保密信息的范圍和內(nèi)容保密信息包括但不限于：甲方單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、客戶(hù)信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。8.2：保密協(xié)議的期限保密協(xié)議的期限自乙方簽署本合同時(shí)起至合同終止或解除之日止。8.3：違反保密協(xié)議的責(zé)任乙方違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第九條：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.1：合同期間產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬合同期間產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)、著作權(quán)等，歸甲方所有。9.2：乙方在合同期間的發(fā)明創(chuàng)造乙方在合同期間的發(fā)明創(chuàng)造，應(yīng)向甲方申報(bào)，并按照甲方的要求進(jìn)行申請(qǐng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)。9.3：乙方在合同期間的文學(xué)作品乙方在合同期間的文學(xué)作品，應(yīng)向甲方申報(bào)，并按照甲方的要求進(jìn)行發(fā)表或保護(hù)。第十條：勞動(dòng)爭(zhēng)議解決10.1：本合同的簽訂、履行、解除、終止等，應(yīng)遵守的法律法規(guī)本合同的簽訂、履行、解除、終止等，應(yīng)遵守《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)。10.2：如本合同內(nèi)容與法律法規(guī)沖突，以法律法規(guī)為準(zhǔn)本合同如有與法律法規(guī)沖突之處，以法律法規(guī)的規(guī)定為準(zhǔn)。第十一條：其他約定11.1：雙方在合同期間另有約定的，以書(shū)面形式補(bǔ)充約定雙方在合同期間如有其他特殊約定，應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行補(bǔ)充約定，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十二條：合同的簽訂、生效和解除12.1：合同的簽訂本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。12.2：合同的生效本合同經(jīng)雙方簽字或蓋章后，即具有法律效力。12.3：合同的解除合同解除應(yīng)按照合同約定或者法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行。第十三條：合同的修訂13.1：合同修訂的條件合同修訂應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并符合法律法規(guī)的規(guī)定。13.2：合同修訂的程序合同修訂應(yīng)經(jīng)雙方簽署，并報(bào)甲方上級(jí)主管部門(mén)審批。第十四條：合同的附件14.1：附件清單附件清單應(yīng)詳細(xì)列明附件的名稱(chēng)、數(shù)量、版本等信息。14.2：附件的效力附件與本合同具有同等法律效力，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守附件的規(guī)定。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：勞動(dòng)合同文本附件二：保密協(xié)議附件三：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議附件四：勞動(dòng)爭(zhēng)議解決辦法附件五：合同修訂記錄附件一：勞動(dòng)合同文本詳細(xì)要求：本合同文本為正式勞動(dòng)合同，應(yīng)包括合同期限、工作內(nèi)容、勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件、合同解除、違約責(zé)任等條款。附件二：保密協(xié)議詳細(xì)要求：保密協(xié)議應(yīng)明確保密信息的范圍、保密期限及違反保密協(xié)議的責(zé)任。附件三：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議詳細(xì)要求：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議應(yīng)明確合同期間產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬及乙方在合同期間的發(fā)明創(chuàng)造和文學(xué)作品的申報(bào)和保護(hù)要求。附件四：勞動(dòng)爭(zhēng)議解決辦法詳細(xì)要求：勞動(dòng)爭(zhēng)議解決辦法應(yīng)明確雙方在發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)應(yīng)遵守的程序和法律法規(guī)。附件五：合同修訂記錄詳細(xì)要求：合同修訂記錄應(yīng)詳細(xì)記錄合同的修訂日期、修訂內(nèi)容及其審批過(guò)程。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。2.乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失。3.乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響。4.乙方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件。5.乙方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除合同。2.乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失的，甲方有權(quán)立即解除合同。3.乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響的，甲方有權(quán)立即解除合同。4.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。示例說(shuō)明：若乙方在合同期間因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失50萬(wàn)元，甲方有權(quán)依據(jù)保密協(xié)議要求乙方賠償損失。說(shuō)明三：法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.固定期限：指勞動(dòng)合同雙方約定一個(gè)明確的終止時(shí)間。3.無(wú)固定期限：指勞動(dòng)合同雙方未約定明確的終止時(shí)間。4.以完成一定工作任務(wù)為期限