2024年版試崗期間正式勞動合同模板

標準合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標準合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

2024年版試崗期間正式勞動合同模板本合同目錄一覽1.合同主體及崗位2.試崗期限3.工作內(nèi)容4.工作時間5.勞動報酬6.社會保險7.公積金8.商業(yè)保險9.保密協(xié)議10.知識產(chǎn)權11.違約責任12.合同解除和終止13.爭議解決14.其他條款第一部分：合同如下：1.1甲方（用人單位）名稱：____________1.2乙方（勞動者）姓名：____________1.3乙方應聘崗位：____________1.4乙方所在部門：____________1.5乙方試用期起始日期：____________1.6乙方試用期結束日期：____________2.1本合同試崗期限為：____________個月。2.2試崗期間，乙方應按照甲方規(guī)定的崗位要求和職責開展工作。2.3試崗期間，乙方的工資待遇及各項福利按照甲方正式員工的規(guī)定執(zhí)行。2.4試崗期間，乙方應嚴格遵守甲方的規(guī)章制度，包括但不限于考勤、保密、知識產(chǎn)權等方面的規(guī)定。3.1乙方在試崗期間的工作內(nèi)容為：____________3.2乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，并保證工作質量。3.3乙方在試崗期間，應積極參加甲方組織的各類培訓和學習活動。4.1乙方試崗期間的工作時間為：____________4.2乙方應遵守甲方的作息時間，按時上下班。4.3乙方在試崗期間，如需加班，應按照甲方的加班規(guī)定進行。5.1乙方向甲方提供有效的身份證件、學歷證明等相關資料，并保證其真實性。5.2乙方在試崗期間，應按照甲方的要求，參加相關的工作培訓和考核。5.3乙方在試崗期間，應遵守國家法律法規(guī)，不得從事一切違法活動。6.1甲方應按照國家和地方的相關規(guī)定，為乙方繳納社會保險。6.2甲方應按照國家和地方的相關規(guī)定，為乙方繳納住房公積金。6.3甲方為乙方購買商業(yè)保險，具體保險內(nèi)容詳見附件。7.1乙方在試崗期間，應遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術秘密。7.2乙方在試崗期間，應尊重甲方的知識產(chǎn)權，不得侵犯甲方的知識產(chǎn)權。7.3乙方在試崗期間，所創(chuàng)作的成果（包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、技術改進、文學作品等），屬于甲方所有。8.1甲方應為本合同所涉商業(yè)保險的投保人，乙方為被保險人。8.2甲方應按照合同約定及時足額交納保險費。8.3乙方在保險期間內(nèi)因保險事故導致的人身或財產(chǎn)損失，由保險公司按照保險合同的約定負責賠償。8.4甲方在乙方發(fā)生保險事故時，應積極協(xié)助乙方辦理保險理賠手續(xù)。9.1雙方在合同期間內(nèi)應遵守國家的法律法規(guī)。9.2雙方在合同期間內(nèi)應遵守社會公德，不得從事有損甲方聲譽的行為。10.1乙方在試崗期間所形成的任何技術成果、發(fā)明創(chuàng)造、作品等知識產(chǎn)權均歸甲方所有。10.2乙方在試崗期間所使用的甲方的知識產(chǎn)權應嚴格遵守甲方的知識產(chǎn)權政策。10.3乙方在試崗期間不得以任何形式侵犯甲方的知識產(chǎn)權。11.1乙方在試崗期間如發(fā)生違約行為，應承擔相應的違約責任。11.2乙方在試崗期間如發(fā)生違法行為，應承擔相應的法律責任。11.3乙方在試崗期間如發(fā)生違反甲方規(guī)章制度的行為，甲方有權按照甲方規(guī)章制度進行處理。12.1甲方在合同期間內(nèi)如因客觀原因需要解除或終止合同，應提前通知乙方。12.2乙方在合同期間內(nèi)如因個人原因需要解除或終止合同，應提前通知甲方。12.3合同解除或終止后，乙方應按照甲方的要求辦理相關手續(xù)，包括但不限于工作交接、退還甲方提供的福利等。13.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。13.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。14.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方（用人單位）營業(yè)執(zhí)照復印件附件二：乙方（勞動者）身份證明復印件附件三：學歷證明復印件附件四：崗位說明書附件五：工作時間表附件六：工資結構說明附件七：社會保險繳納證明附件八：住房公積金繳納證明附件九：商業(yè)保險投保單附件十：保密協(xié)議附件十一：知識產(chǎn)權保護政策附件十二：甲方規(guī)章制度附件十三：培訓和學習計劃附件十四：工作交接清單附件詳細要求和說明：附件一：需提供最新的營業(yè)執(zhí)照復印件，以證明甲方的合法經(jīng)營地位。附件二：需提供乙方的身份證復印件，以證明乙方的身份真實性。附件三：需提供乙方的學歷證明復印件，以證明乙方的學歷符合崗位要求。附件四：詳細說明乙方在試崗期間的工作職責、崗位要求等信息。附件五：詳細說明乙方的工作時間，包括正常工作時間、加班時間等。附件六：詳細說明乙方的工資結構，包括基本工資、績效工資、獎金等。附件七：提供社會保險繳納證明，證明甲方已為乙方繳納社會保險。附件八：提供住房公積金繳納證明，證明甲方已為乙方繳納住房公積金。附件九：商業(yè)保險投保單，詳細說明保險條款、保險金額等信息。附件十：保密協(xié)議，明確乙方的保密義務和違約責任。附件十一：知識產(chǎn)權保護政策，明確乙方在試崗期間創(chuàng)造的成果歸屬問題。附件十二：甲方規(guī)章制度，乙方在試崗期間應遵守的規(guī)章制度。附件十三：培訓和學習計劃，乙方在試崗期間應參加的培訓和學習活動。附件十四：工作交接清單，明確乙方在解除或終止合同時應辦理的工作交接手續(xù)。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.乙方未按照合同約定完成工作內(nèi)容的。2.乙方未按照甲方規(guī)定的時間和要求參加培訓和學習活動的。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術秘密的。4.乙方違反甲方保密協(xié)議或知識產(chǎn)權保護政策的。5.乙方違反甲方規(guī)章制度的。6.甲方未按照合同約定支付乙方工資或福利的。7.甲方未按照合同約定為乙方繳納社會保險和住房公積金的。責任認定標準：1.乙方未按照合同約定完成工作內(nèi)容的，甲方有權扣除乙方的工資或獎金。2.乙方未按照甲方規(guī)定的時間和要求參加培訓和學習活動的，甲方有權給予乙方警告或紀律處分。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術秘密的，乙方應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償甲方的損失。4.乙方違反甲方保密協(xié)議或知識產(chǎn)權保護政策的，乙方應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償甲方的損失。5.乙方違反甲方規(guī)章制度的，甲方有權按照甲方規(guī)章制度進行處理，包括但不限于警告、紀律處分或解除合同。6.甲方未按照合同約定支付乙方工資或福利的，甲方應支付乙方相應的工資和福利，并承擔違約責任。7.甲方未按照合同約定為乙方繳納社會保險和住房公積金的，甲方應補繳相應的社會保險和住房公積金，并承擔違約責任。示例說明：2.乙方未參加規(guī)定的培訓和學習活動，甲方有權給予乙方警告。3.乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密，乙方應承擔賠償甲方損失的責任。4.乙方違反了甲方的保密協(xié)議，乙方應承擔賠償甲方損失的責任。5.乙方違反了甲方的規(guī)章制度，甲方有權解除合同。說明三：法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立的企業(yè)、個體工商戶、事業(yè)單位、社會團體等用人單位。2.勞動者：指與用人單位建立勞動關系的員工。3.試崗期間：指勞動者在正式入職前，按照用人單位的要求進行的試用期。4.社會保險：指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.住房公積金：指用人單位和勞動者按照一定比例繳存的，用于解決住房問題的資金。6.商業(yè)保險：指除社