家庭護(hù)理照顧老人雇傭合同

家庭護(hù)理照顧老人雇傭合同合同編號(hào)：__________甲方（雇主）：________________地址：_______________________聯(lián)系電話：__________________聯(lián)系人：____________________乙方（雇員）：________________身份證號(hào)碼：_________________地址：_______________________聯(lián)系電話：__________________鑒于甲方需要聘請(qǐng)乙方為其家庭成員提供家庭護(hù)理照顧老人的服務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵照?qǐng)?zhí)行：第一條服務(wù)內(nèi)容1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，確保老人的生活安全，保持生活環(huán)境的整潔與衛(wèi)生。1.3乙方應(yīng)尊重老人的生活習(xí)慣和個(gè)人隱私，不得侵犯老人的合法權(quán)益。第二條服務(wù)時(shí)間2.1乙方每周工作時(shí)間由雙方協(xié)商確定，具體工作時(shí)間以甲方實(shí)際需求為準(zhǔn)。2.2乙方應(yīng)在約定的服務(wù)時(shí)間內(nèi)提供連續(xù)、穩(wěn)定的服務(wù)，如有特殊情況需提前向甲方說(shuō)明并征得甲方同意。第三條服務(wù)報(bào)酬3.1甲方應(yīng)按約定的時(shí)間支付乙方的服務(wù)報(bào)酬，具體報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定。3.2乙方提供服務(wù)的交通、通訊等費(fèi)用由甲方承擔(dān)，具體標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定。3.3乙方提供服務(wù)期間，如有加班，甲方應(yīng)按約定支付加班費(fèi)。第四條乙方義務(wù)4.2乙方應(yīng)具備相關(guān)的護(hù)理技能，保證服務(wù)質(zhì)量。4.3乙方應(yīng)如實(shí)向甲方提供個(gè)人身份信息、健康證明等相關(guān)資料。第五條甲方義務(wù)5.1甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方的服務(wù)報(bào)酬，不得無(wú)故拖欠。5.2甲方應(yīng)提供乙方提供服務(wù)所需的工作條件，包括但不限于生活住宿、交通等。5.3甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴(yán)，不得對(duì)乙方進(jìn)行侮辱、誹謗、虐待等行為。第六條保密條款6.1乙方在提供服務(wù)期間，應(yīng)保守甲方的家庭隱私，不得向任何第三方透露甲方家庭成員的個(gè)人信息。6.2乙方應(yīng)遵守國(guó)家的保密法律法規(guī)，不得泄露國(guó)家秘密、商業(yè)秘密等。第七條合同的解除和終止7.1在合同期內(nèi)，如甲方需解除或終止合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方。7.2如乙方在工作中存在嚴(yán)重過(guò)錯(cuò)，甲方有權(quán)立即解除合同。第八條爭(zhēng)議解決8.1本合同在履行過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（雇主）：________________乙方（雇員）：________________簽訂日期：__________________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方健康證明復(fù)印件3.服務(wù)報(bào)酬明細(xì)表4.工作時(shí)間安排表5.加班費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)6.保密協(xié)議7.甲方家庭成員個(gè)人信息登記表二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定提供服務(wù)，或服務(wù)質(zhì)量不符合甲方要求。2.乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除或終止合同。3.乙方泄露甲方家庭成員個(gè)人信息或國(guó)家秘密、商業(yè)秘密等。4.甲方未按時(shí)支付乙方服務(wù)報(bào)酬。5.甲方未提供乙方工作所需條件，影響乙方正常工作。6.甲方對(duì)乙方進(jìn)行侮辱、誹謗、虐待等行為。三、法律名詞及解釋：1.家庭護(hù)理：指在家庭環(huán)境中，為需要照顧的個(gè)人提供的日常生活照料、康復(fù)護(hù)理、心理溝通等服務(wù)。2.雇傭關(guān)系：指雇主與雇員之間的一種合同關(guān)系，雇主支付報(bào)酬，雇員提供勞動(dòng)。3.服務(wù)報(bào)酬：指乙方向甲方提供家庭護(hù)理服務(wù)所得到的報(bào)酬。4.加班費(fèi)：指乙方在約定的服務(wù)時(shí)間外提供服務(wù)所得到的額外報(bào)酬。5.違約行為：指合同當(dāng)事人違反合同約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方因故無(wú)法提供服務(wù)。解決辦法：提前與甲方溝通，征得甲方同意，并盡量安排替代服務(wù)。2.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付服務(wù)報(bào)酬。解決辦法：與甲方溝通，提醒甲方按時(shí)支付，如甲方仍不支付，可依法采取措施。3.問(wèn)題：乙方泄露甲方家庭成員個(gè)人信息。解決辦法：立即與乙方溝通，要求乙方停止泄露，必要時(shí)可依法采取措施。4.問(wèn)題：甲方家庭成員對(duì)乙方不滿。解決辦法：及時(shí)溝通，了解原因，調(diào)整服務(wù)方式，滿足甲方家庭成員需求。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方家庭成員因年齡、健康狀況等原因，需要在家接受護(hù)理。2.甲方家庭成員因特殊疾