保障員工外出的安全

保障員工外出的安全合同編號：__________合同各方當事人：甲方：地址：聯(lián)系方式：乙方：地址：聯(lián)系方式：鑒于：1.甲方為依法成立并有效存在的企業(yè)，乙方為具備完全民事行為能力的自然人；2.甲方為保障員工外出工作期間的人身安全，提高員工在工作中的安全保障；3.乙方愿意為甲方員工提供外出工作期間的安全保障服務；現(xiàn)經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，就乙方為甲方提供員工外出安全保障服務事宜，達成如下協(xié)議：第一條服務內容1.1乙方應確保甲方員工在出差、外出培訓、參加公務活動等期間的人身安全；1.2乙方應提供24小時緊急救援服務，包括但不限于醫(yī)療救援、交通事故處理等；1.3乙方應定期對甲方員工進行安全培訓，提高員工的安全意識和自我保護能力；1.4乙方應根據(jù)甲方需求，提供其他與員工外出安全相關的服務。第二條服務期限本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。第三條費用及支付3.1甲方應按照本協(xié)議約定的服務內容，向乙方支付服務費用，具體金額、支付方式等由雙方另行簽訂補充協(xié)議；3.2乙方應提供合法、正規(guī)的發(fā)票，甲方按約定時間支付服務費用；3.3雙方另有約定的，從其約定。第四條保密條款4.1除非依法應當向行政機關、司法機關提供本協(xié)議外，雙方應對本協(xié)議的內容和簽訂過程予以保密，未經(jīng)對方同意，不得向第三方披露；4.2乙方應對甲方提供的涉及員工個人信息的數(shù)據(jù)和資料予以保密，不得泄露給第三方；4.3雙方違反本保密條款的，應承擔違約責任，賠償對方因此遭受的損失。第五條違約責任5.1雙方應嚴格按照本協(xié)議的約定履行各自的權利和義務；5.2任何一方違反本協(xié)議的，應承擔違約責任，向守約方支付違約金，違約金為本協(xié)議服務費用總額的____%；5.3雙方另有約定的，從其約定。第六條爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；6.2若協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條其他條款7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；7.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力；7.3本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲乙雙方的企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照復印件；2.甲乙雙方的法定代表人身份證明；3.甲乙雙方的聯(lián)系方式變更證明；4.補充協(xié)議；5.乙方提供的服務費用明細表；6.乙方提供的緊急救援服務方案；7.乙方提供的安全培訓資料；8.乙方提供的合法、正規(guī)發(fā)票。二、違約行為及認定：1.甲方未按照約定時間支付服務費用；2.乙方未按照約定提供安全保障服務；3.乙方未按照約定提供緊急救援服務；4.乙方未按照約定進行安全培訓；5.雙方未經(jīng)對方同意，向第三方披露本協(xié)議內容和簽訂過程；6.乙方泄露甲方提供的涉及員工個人信息的數(shù)據(jù)和資料；7.其他違反本協(xié)議的行為。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指依法成立并有效存在的企業(yè)；2.乙方：指具備完全民事行為能力的自然人；3.服務費用：指乙方為甲方提供員工外出安全保障服務所收取的費用；4.緊急救援服務：指乙方在甲方員工外出期間提供的醫(yī)療救援、交通事故處理等服務；5.安全培訓：指乙方為甲方員工提供的提高安全意識和自我保護能力的教育培訓；6.違約金：指違反本協(xié)議的一方應向守約方支付的賠償金，為本協(xié)議服務費用總額的一定比例；7.補充協(xié)議：指雙方為明確本協(xié)議未盡事宜所簽訂的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按約定時間支付服務費用：乙方應與甲方溝通，催促其盡快支付，必要時可依法向人民法院提起訴訟；2.乙方未按約定提供安全保障服務：甲方有權要求乙方立即改正，必要時可依法向人民法院提起訴訟；3.乙方未按約定提供緊急救援服務：甲方有權要求乙方立即改正，必要時可依法向人民法院提起訴訟；4.乙方未按約定進行安全培訓：甲方有權要求乙方立即改正，必要時可依法向人民法院提起訴訟；5.雙方泄露本協(xié)議內容和簽訂過程：守約方有權要求違約方停止泄露，并承擔違約責任；6.乙方泄露甲方提供的涉及員工個人信息的數(shù)據(jù)和資料：乙方應立即停止泄露，并承擔違約責任，向甲方賠償損失；7.其他違反本協(xié)議的行為：甲方有權要求乙方立即改正，必要時可依法向人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.甲方為員工出差