銷售員的勞動合同(2024版)

銷售員的勞動合同(2024版)合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________第一條勞動合同期限1.1本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2甲方根據(jù)工作需要，可以提前解除勞動合同，但應提前____天通知乙方。1.3乙方提前解除勞動合同，應提前____天通知甲方。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方從事銷售員工作，具體職責如下：（1）負責產(chǎn)品的銷售及推廣；（2）負責客戶關(guān)系的維護與發(fā)展；（3）完成甲方規(guī)定的銷售任務；（4）遵守甲方的規(guī)章制度和銷售流程。2.2乙方應按照甲方的要求，完成相關(guān)培訓和學習，提高自身業(yè)務能力。第三條勞動報酬3.1乙方的工資由基本工資、績效獎金、銷售提成等組成。3.2甲方每月____日前按時足額支付乙方工資。3.3乙方的績效獎金和銷售提成，按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條工作時間與休息休假4.1乙方每周工作時間____小時，每周休息日____天。4.2乙方按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日，以及年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。第五條社會保險5.1甲方依法為乙方參加養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，并按時足額繳納各項社會保險費。5.2乙方應按時足額繳納社會保險費，逾期不繳納的，由乙方承擔相應責任。第六條勞動保護與勞動條件6.1甲方應提供符合國家規(guī)定的勞動保護設(shè)施和勞動條件，保障乙方的人身安全和健康。6.2甲方應定期對乙方進行安全教育和培訓，提高乙方的事故防范意識。第七條保密協(xié)議7.1乙方在甲方工作期間，接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息等，無論書面或口頭，均為甲方保密。7.2乙方在離職后，仍應遵守本保密協(xié)議，不得泄露甲方的保密信息。第八條違約責任8.1甲乙雙方違反本勞動合同的，應承擔相應的違約責任。8.2乙方違反保密協(xié)議的，應支付甲方違約金____元。第九條爭議解決9.1甲乙雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.2對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本勞動合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：

1.乙方身份證復印件

2.乙方學歷證明復印件

3.銷售業(yè)績報表

4.銷售提成計算公式

5.保密協(xié)議

6.勞動爭議調(diào)解協(xié)議書

7.勞動仲裁申請書

8.勞動合同解除或終止證明三、法律名詞及解釋：

1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務的協(xié)議。

2.勞動報酬：勞動者按照約定向用人單位提供的勞動，應得的報酬。

3.工作時間：勞動者在用人單位規(guī)定的崗位上提供勞動的時間。

4.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因病、傷、殘、老等造成的生活困難，依照法律規(guī)定的一種社會保障制度。

5.保密協(xié)議：用人單位與勞動者約定的，勞動者在離職后不得泄露用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息的協(xié)議。五、所有應用場景：

1.甲方為新入職銷售員簽訂勞動合同。

2.甲方與銷售員變更或解除勞動合同。

3.甲方為銷售員