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標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方:XXX乙方:XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方:XXX乙方:XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

專業(yè)銷售人員聘用合同2024通用版本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方(聘用方)1.2乙方(受聘方)1.3合同標(biāo)的2.聘用條件2.1乙方的職務(wù)及職責(zé)2.2乙方的資格要求2.3乙方的錄用程序3.合同期限3.1聘用期限3.2試用期3.3合同續(xù)簽4.勞動報酬4.1基本工資4.2績效獎金4.3福利補貼4.4薪酬支付方式及時間5.工作時間和休息休假5.1工作時間5.2休息休假5.3加班工資6.社會保險和福利待遇6.1社會保險6.2福利待遇7.保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.合同的變更、解除和終止8.1合同變更8.2合同解除8.3合同終止9.違約責(zé)任9.1甲方違約9.2乙方違約10.爭議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3法律途徑11.合同的生效、修訂和解除11.1合同生效11.2合同修訂11.3合同解除12.其他約定12.1通知和送達12.2合同的完整性12.3法律適用12.4爭議解決法院13.附件13.1附件一:崗位職責(zé)描述13.2附件二:薪酬福利方案13.3附件三:保密協(xié)議14.簽署頁14.1甲方(聘用方)簽字14.2乙方(受聘方)簽字14.3見證人簽字14.4日期第一部分:合同如下:1.合同主體及定義1.3合同標(biāo)的:乙方在甲方的指導(dǎo)下,從事專業(yè)銷售工作,為甲方提供銷售服務(wù)。2.聘用條件2.1乙方的職務(wù)及職責(zé)乙方擔(dān)任銷售職務(wù),主要職責(zé)包括但不限于:(1)根據(jù)甲方的銷售策略,開展銷售活動,完成銷售任務(wù);(2)維護客戶關(guān)系,提供優(yōu)質(zhì)的售前、售中和售后服務(wù);(3)收集市場信息,反饋給甲方,協(xié)助甲方改進產(chǎn)品和服務(wù);(4)遵守甲方的規(guī)章制度,完成甲方安排的其他工作。2.2乙方的資格要求(4)具備團隊協(xié)作精神,積極向上,能承受工作壓力。2.3乙方的錄用程序乙方通過甲方組織的面試和考察后,雙方協(xié)商一致,乙方即可成為甲方聘用的人員。3.合同期限3.1聘用期限:本合同期限為【起始日期】至【終止日期】。3.2試用期:乙方試用期為【試用期時長】個月,自乙方入職之日起計算。3.3合同續(xù)簽:合同到期前【提前通知時長】個月內(nèi),雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。4.勞動報酬4.1基本工資:乙方的月基本工資為【基本工資數(shù)額】,按月支付。4.2績效獎金:乙方完成銷售任務(wù)后,按照甲方的績效獎金制度,獲得相應(yīng)的績效獎金。4.3福利補貼:乙方享受國家規(guī)定的帶薪年假、節(jié)假日福利等補貼。4.4薪酬支付方式及時間:甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式,每月【支付日期】前支付乙方的工資和獎金。5.工作時間和休息休假5.1工作時間:乙方按照甲方的規(guī)定工作時間工作,每周工作【工作時間】天,每天工作【工作小時】小時。5.2休息休假:乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。5.3加班工資:乙方加班工資按照甲方的加班工資制度執(zhí)行。6.社會保險和福利待遇6.1社會保險:甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2福利待遇:乙方享受甲方提供的其他福利待遇,包括但不限于員工培訓(xùn)、員工活動、健康體檢等。7.保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容:乙方在甲方任職期間及離職后【保密期限】年內(nèi),對甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等負(fù)有保密義務(wù)。7.2保密期限:自乙方簽署本合同之日起至合同終止或解除之日起計算。7.3違約責(zé)任:乙方違反保密義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方因此遭受的損失。8.合同的變更、解除和終止8.1合同變更:合同期內(nèi),如因特殊情況或客觀原因,雙方可協(xié)商一致變更合同內(nèi)容。變更事項應(yīng)以書面形式簽訂補充協(xié)議,與本合同具有同等法律效力。8.2合同解除:雙方提前終止合同的,應(yīng)書面通知對方。合同解除后,乙方應(yīng)辦理工作交接手續(xù),甲方應(yīng)支付乙方合同解除后的工資及依法應(yīng)支付的其他費用。8.3合同終止:本合同期滿或者雙方約定終止合同的,合同即終止。合同終止后,乙方應(yīng)立即停止工作,辦理工作交接手續(xù),甲方應(yīng)支付乙方合同終止后的工資及依法應(yīng)支付的其他費用。9.違約責(zé)任9.1甲方違約:甲方未按照本合同約定提供勞動條件、支付勞動報酬的,乙方有權(quán)要求甲方履行合同義務(wù),并要求甲方支付違約金。9.2乙方違約:乙方未按照本合同約定履行工作職責(zé)、違反保密義務(wù)的,甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方支付違約金。10.爭議解決10.1協(xié)商解決:雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議的,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2調(diào)解解決:協(xié)商不成時,可以向甲方所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。10.3法律途徑:如調(diào)解不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的法院提起訴訟。11.合同的生效、修訂和解除11.1合同生效:本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。11.2合同修訂:合同期內(nèi),如雙方認(rèn)為有必要修訂本合同,可以書面形式進行修訂,修訂后的內(nèi)容具有同等法律效力。11.3合同解除:合同解除或終止后,本合同即告失效。12.其他約定12.1通知和送達:雙方應(yīng)當(dāng)按照本合同約定的聯(lián)系方式,及時通知對方有關(guān)合同履行的事宜。12.2合同的完整性:本合同及附件是雙方完整的意思表示,取代了雙方之前所有的口頭或書面協(xié)議。12.3法律適用:本合同的訂立、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。12.4爭議解決法院:雙方同意將本合同爭議提交甲方所在地的法院管轄。13.附件13.1附件一:崗位職責(zé)描述13.2附件二:薪酬福利方案13.3附件三:保密協(xié)議14.簽署頁14.1甲方(聘用方)簽字14.2乙方(受聘方)簽字14.3見證人簽字14.4日期第二部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:附件一:崗位職責(zé)描述詳細要求和說明:本附件詳細描述了乙方在甲方擔(dān)任銷售職務(wù)的具體職責(zé)和任務(wù),包括但不限于銷售目標(biāo)、客戶管理、市場分析等內(nèi)容。乙方應(yīng)根據(jù)附件一的描述履行工作職責(zé)。附件二:薪酬福利方案詳細要求和說明:本附件詳細列出了乙方的薪酬結(jié)構(gòu),包括基本工資、績效獎金、福利補貼等,以及各項薪酬的支付方式和時間。乙方應(yīng)根據(jù)附件二的方案享受相應(yīng)的薪酬福利。附件三:保密協(xié)議詳細要求和說明:本附件明確了乙方在甲方任職期間及離職后一定期限內(nèi)對甲方商業(yè)秘密、客戶信息等的保密義務(wù),以及違反保密義務(wù)的違約責(zé)任和賠償標(biāo)準(zhǔn)。乙方應(yīng)簽署并遵守本保密協(xié)議。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定:甲方未按照本合同約定提供勞動條件、支付勞動報酬的,構(gòu)成違約。甲方應(yīng)履行合同義務(wù),支付違約金,并賠償乙方因此遭受的損失。示例:甲方未按時支付乙方工資,乙方有權(quán)要求甲方支付遲延支付工資的違約金,并要求甲方賠償因此給乙方造成的額外損失。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定:說明三:法律名詞及解釋:1.勞動報酬:指甲方按照本合同約定支付給乙方的工資、獎金、補貼等各項薪酬。2.社會保險:指國家規(guī)定的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失

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