幼兒園保安員2024年度聘用合同范本

標準合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標準合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

幼兒園保安員2024年度聘用合同范本本合同目錄一覽1.聘用雙方1.1聘用方1.2受聘方2.聘用期限2.1聘用開始日期2.2聘用結(jié)束日期3.工作內(nèi)容3.1崗位職責(zé)3.2工作要求4.勞動報酬4.1工資待遇4.2獎金及福利5.工作時間5.1工作時長5.2休息時間6.勞動保護6.1工作環(huán)境6.2安全防護措施7.培訓(xùn)與考核7.1培訓(xùn)內(nèi)容7.2考核標準8.合同的變更、解除和終止8.1變更條件8.2解除條件8.3終止條件9.違約責(zé)任9.1聘用方的違約責(zé)任9.2受聘方的違約責(zé)任10.爭議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3法律途徑11.其他事項11.1保密協(xié)議11.2知識產(chǎn)權(quán)11.3信息安全12.合同的生效、修改和解除12.1生效條件12.2修改條件12.3解除條件13.附件13.1相關(guān)法律法規(guī)13.2崗位職責(zé)說明13.3工作場所安全規(guī)定14.簽署頁14.1聘用方簽署14.2受聘方簽署第一部分：合同如下：第一條聘用雙方1.1聘用方：名稱：幼兒園地址：市區(qū)街道號聯(lián)系人：聯(lián)系電話：1.2受聘方：姓名：性別：身份證號：聯(lián)系電話：第二條聘用期限2.1聘用開始日期：2024年1月1日2.2聘用結(jié)束日期：2024年12月31日第三條工作內(nèi)容3.1崗位職責(zé)：受聘方擔(dān)任幼兒園保安員，主要負責(zé)幼兒園的日常安保工作，包括但不限于：a)負責(zé)幼兒園的門禁管理，確保幼兒和教職工的人身安全；b)負責(zé)巡查幼兒園的安保設(shè)施，確保其正常運行；d)協(xié)助幼兒園處理突發(fā)事件，維護幼兒園的治安秩序；e)完成幼兒園安排的其他相關(guān)工作。3.2工作要求：d)具備較強的責(zé)任心，能夠承擔(dān)工作壓力，適應(yīng)輪班工作制。第四條勞動報酬4.1工資待遇：受聘方的月工資為人民幣元（稅前），按月支付。4.2獎金及福利：受聘方將根據(jù)工作表現(xiàn)和幼兒園的規(guī)章制度，享受相應(yīng)的獎金及福利。第五條工作時間5.1工作時長：受聘方的工作時間為每日小時，每周工作天，具體工作時間根據(jù)幼兒園的實際情況進行調(diào)整。5.2休息時間：受聘方享有國家法定節(jié)假日休息，以及每周一天的休息日。第六條勞動保護6.1工作環(huán)境：6.2安全防護措施：幼兒園應(yīng)定期對受聘方進行安全培訓(xùn)，提供必要的安全防護用品，確保受聘方在工作中的人身安全。第八條培訓(xùn)與考核8.1培訓(xùn)內(nèi)容：幼兒園應(yīng)在聘用開始前對受聘方進行必要的崗位培訓(xùn)，包括崗位職責(zé)、工作流程、安全知識等。8.2考核標準：幼兒園應(yīng)對受聘方的工作表現(xiàn)進行定期考核，考核內(nèi)容包括工作質(zhì)量、工作態(tài)度、職業(yè)技能等。第九條合同的變更、解除和終止9.1變更條件：合同的變更需經(jīng)聘用方和受聘方協(xié)商一致，并書面確認。9.2解除條件：合同的解除需符合《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，包括但不限于：a)受聘方嚴重違反幼兒園的規(guī)章制度；b)受聘方因故意或重大過失導(dǎo)致合同目的不能實現(xiàn)；c)法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除情形。9.3終止條件：合同的終止需符合《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，包括但不限于：a)合同到期；b)受聘方因健康原因不能從事原工作；c)法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。第十條違約責(zé)任10.1聘用方的違約責(zé)任：聘用方未按照合同約定提供勞動條件或未按時支付勞動報酬的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向受聘方支付違約金。10.2受聘方的違約責(zé)任：受聘方未按照合同約定履行工作職責(zé)或違反幼兒園規(guī)章制度的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向聘用方支付違約金。第十一條爭議解決11.1協(xié)商解決：合同爭議通過雙方協(xié)商解決。11.2調(diào)解解決：協(xié)商不成的，可向所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。11.3法律途徑：調(diào)解不成的，可向人民法院提起訴訟。第十二條其他事項12.1保密協(xié)議：受聘方應(yīng)對工作中涉及的幼兒園內(nèi)部信息保密，未經(jīng)允許不得泄露給第三方。12.2知識產(chǎn)權(quán)：受聘方創(chuàng)造的作品、發(fā)明等知識產(chǎn)權(quán)歸幼兒園所有。12.3信息安全：受聘方應(yīng)妥善保管幼兒園的資料和信息，防止泄露或丟失。第十三條合同的生效、修改和解除13.1生效條件：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。13.2修改條件：合同的修改需經(jīng)聘用方和受聘方協(xié)商一致，并書面確認。13.3解除條件：合同的解除按照第九條的規(guī)定執(zhí)行。第十四條簽署頁14.1聘用方簽署：（簽名/蓋章）日期：____年__月__日14.2受聘方簽署：（簽名/蓋章）日期：____年__月__日第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位職責(zé)說明詳細描述保安員的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容，包括日常安保工作、突發(fā)事件處理、消防安全管理等。2.附件二：工作場所安全規(guī)定列出工作場所的安全規(guī)定和要求，包括安全培訓(xùn)、安全防護措施、應(yīng)急預(yù)案等。3.附件三：相關(guān)法律法規(guī)列出本合同中涉及到的相關(guān)法律法規(guī)，如《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》等。4.附件四：工資待遇明細詳細列出工資待遇的構(gòu)成，包括基本工資、獎金、福利等。5.附件五：工作時間表列出具體的工作時間和休息時間安排，包括工作時長、輪班制度等。6.附件六：考核標準詳細描述保安員的考核標準，包括工作質(zhì)量、工作態(tài)度、職業(yè)技能等。7.附件七：保密協(xié)議明確保密事項的范圍和保密責(zé)任，包括內(nèi)部信息保護、知識產(chǎn)權(quán)保護等。8.附件八：知識產(chǎn)權(quán)聲明聲明受聘方創(chuàng)造的作品、發(fā)明等知識產(chǎn)權(quán)歸幼兒園所有。9.附件九：信息安全協(xié)議明確信息安全的要求和責(zé)任，包括資料和信息的保管、防止泄露或丟失等。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.聘用方的違約行為：a)未按照合同約定提供勞動條件；b)未按時支付勞動報酬；c)未按照約定提供培訓(xùn)或培訓(xùn)不符合要求；d)未按時辦理社會保險等。違約責(zé)任：a)承擔(dān)違約金；b)賠償受聘方因此遭受的損失；c)履行合同約定的培訓(xùn)義務(wù)；d)按時辦理社會保險等。示例說明：如果聘用方未按時支付勞動報酬，應(yīng)承擔(dān)違約金，并賠償受聘方因此遭受的損失。2.受聘方的違約行為：a)嚴重違反幼兒園的規(guī)章制度；b)因故意或重大過失導(dǎo)致合同目的不能實現(xiàn)；c)未經(jīng)允許泄露幼兒園內(nèi)部信息；d)違反保密協(xié)議或知識產(chǎn)權(quán)聲明。違約責(zé)任：a)承擔(dān)違約金；b)賠償幼兒園因此遭受的損失；c)承擔(dān)保密協(xié)議或知識產(chǎn)權(quán)聲明的違約責(zé)任。示例說明：如果受聘方嚴重違反幼兒園的規(guī)章制度，應(yīng)承擔(dān)違約金，并賠償幼兒園因此遭受的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指聘用方與受聘方建立的明確雙方權(quán)利和義務(wù)的書面協(xié)議。2.違約金：指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。3