2024版企業(yè)員工知識(shí)產(chǎn)權(quán)保密義務(wù)指南書

標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

2024版企業(yè)員工知識(shí)產(chǎn)權(quán)保密義務(wù)指南書本合同目錄一覽第一條：定義與術(shù)語(yǔ)解釋1.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.2保密信息1.3員工1.4企業(yè)第二條：保密義務(wù)2.1員工對(duì)企業(yè)的保密義務(wù)2.2保密信息的范圍與內(nèi)容2.3保密期限第三條：保密協(xié)議的簽訂3.1簽訂保密協(xié)議的條件3.2保密協(xié)議的內(nèi)容3.3保密協(xié)議的生效與終止第四條：保密措施的實(shí)施4.1企業(yè)應(yīng)采取的保密措施4.2員工應(yīng)遵守的保密規(guī)定4.3保密設(shè)施與資源的使用第五條：違反保密協(xié)議的處理5.1員工違反保密協(xié)議的處理5.2企業(yè)違反保密協(xié)議的處理5.3損害賠償責(zé)任第六條：知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)6.1企業(yè)對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)6.2員工對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)6.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)的處理第七條：培訓(xùn)與教育7.1員工知識(shí)產(chǎn)權(quán)保密培訓(xùn)7.2培訓(xùn)內(nèi)容的更新與完善7.3培訓(xùn)的考核與評(píng)估第八條：監(jiān)督與檢查8.1企業(yè)對(duì)員工保密執(zhí)行情況的監(jiān)督8.2定期檢查與評(píng)估8.3舉報(bào)與投訴的處理第九條：合同的變更與解除9.1合同的變更條件9.2合同的解除條件9.3解除合同后的保密義務(wù)第十條：合同的違約責(zé)任10.1員工違約責(zé)任10.2企業(yè)違約責(zé)任10.3違約責(zé)任的承擔(dān)方式第十一條：爭(zhēng)議的解決11.1爭(zhēng)議的解決方式11.2仲裁程序11.3法院管轄第十二條：合同的效力與期限12.1合同的生效條件12.2合同的期限12.3合同的續(xù)簽條件第十三條：保密協(xié)議的附件13.1附件的內(nèi)容13.2附件的效力13.3附件的更新與替換第十四條：其他約定14.1雙方的其他權(quán)利與義務(wù)14.2合同的書面形式14.3合同的修訂與保存第一部分：合同如下：第一條：定義與術(shù)語(yǔ)解釋1.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)本合同所稱知識(shí)產(chǎn)權(quán)，是指企業(yè)擁有或控制的，依法受到國(guó)家法律保護(hù)的與企業(yè)的業(yè)務(wù)有關(guān)的專利、商標(biāo)、著作權(quán)、商業(yè)秘密等知識(shí)性成果。1.2保密信息本合同所稱保密信息，是指企業(yè)在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中產(chǎn)生的，不為公眾所知悉、具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)企業(yè)采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。1.3員工本合同所稱員工，是指與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同，為企業(yè)提供勞動(dòng)力的個(gè)人。1.4企業(yè)本合同所稱企業(yè)，是指依法成立，具有獨(dú)立法人資格，從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的企業(yè)。第二條：保密義務(wù)2.1員工對(duì)企業(yè)的保密義務(wù)員工在合同期間及合同終止后，對(duì)企業(yè)在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中產(chǎn)生的保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。2.2保密信息的范圍與內(nèi)容保密信息的范圍包括企業(yè)所有的技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密、市場(chǎng)信息、客戶信息、戰(zhàn)略規(guī)劃等。具體保密信息的內(nèi)容見附件一。2.3保密期限保密期限自員工簽訂本合同時(shí)起至合同終止或解除之日起兩年。第三條：保密協(xié)議的簽訂3.1簽訂保密協(xié)議的條件員工在與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同的同時(shí)，必須簽訂本保密協(xié)議。3.2保密協(xié)議的內(nèi)容保密協(xié)議應(yīng)包括保密信息的范圍、保密義務(wù)、保密措施、違約責(zé)任等條款。具體內(nèi)容見附件二。3.3保密協(xié)議的生效與終止保密協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，至合同終止或解除之日起終止。第四條：保密措施的實(shí)施4.1企業(yè)應(yīng)采取的保密措施企業(yè)應(yīng)建立完善的保密制度，對(duì)保密信息進(jìn)行分類、標(biāo)記，限制員工的接觸范圍，定期對(duì)員工進(jìn)行保密教育等。4.2員工應(yīng)遵守的保密規(guī)定員工應(yīng)遵守企業(yè)的保密制度，不得泄露保密信息，不得將保密信息用于個(gè)人目的或第三方。4.3保密設(shè)施與資源的使用企業(yè)應(yīng)提供必要的保密設(shè)施與資源，如加密通訊工具、保密文件柜等，確保保密信息的安全。第五條：違反保密協(xié)議的處理5.1員工違反保密協(xié)議的處理如員工泄露保密信息，企業(yè)有權(quán)立即終止合同，并要求員工賠償因此造成的損失。5.2企業(yè)違反保密協(xié)議的處理如企業(yè)未履行保密義務(wù)，員工有權(quán)向企業(yè)提出書面抗議，并要求企業(yè)糾正。5.3損害賠償責(zé)任如因違反保密協(xié)議導(dǎo)致對(duì)方損失，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的損害賠償責(zé)任。第六條：知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)6.1企業(yè)對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)企業(yè)應(yīng)對(duì)自身的知識(shí)產(chǎn)權(quán)進(jìn)行保護(hù)，防止他人的侵權(quán)行為。6.2員工對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)員工應(yīng)尊重企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得侵犯企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。6.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)的處理如發(fā)現(xiàn)知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)行為，企業(yè)有權(quán)采取法律手段進(jìn)行維權(quán)。第八條：監(jiān)督與檢查8.1企業(yè)對(duì)員工保密執(zhí)行情況的監(jiān)督企業(yè)有權(quán)對(duì)員工執(zhí)行保密協(xié)議的情況進(jìn)行監(jiān)督，以確保員工的保密義務(wù)得到履行。8.2定期檢查與評(píng)估企業(yè)應(yīng)定期對(duì)員工的保密執(zhí)行情況進(jìn)行檢查與評(píng)估，必要時(shí)可進(jìn)行專項(xiàng)審查。8.3舉報(bào)與投訴的處理員工有權(quán)對(duì)企業(yè)或他人的保密違法行為進(jìn)行舉報(bào)或投訴，企業(yè)應(yīng)設(shè)立相應(yīng)的投訴渠道，并對(duì)舉報(bào)或投訴的內(nèi)容進(jìn)行調(diào)查處理。第九條：合同的變更與解除9.1合同的變更條件合同的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面簽署。9.2合同的解除條件（1）雙方協(xié)商一致；（2）員工嚴(yán)重違反保密協(xié)議或勞動(dòng)合同；（3）員工因過失被追究刑事責(zé)任；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除條件。9.3解除合同后的保密義務(wù)合同解除后，員工仍需繼續(xù)履行保密義務(wù)，直至保密信息變?yōu)楣_信息。第十條：合同的違約責(zé)任10.1員工違約責(zé)任員工違反保密協(xié)議，泄露保密信息的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償企業(yè)因此造成的損失。10.2企業(yè)違約責(zé)任企業(yè)違反保密協(xié)議，未履行保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償員工因此遭受的損失。10.3違約責(zé)任的承擔(dān)方式違約責(zé)任的承擔(dān)方式包括賠償損失、支付違約金等。具體方式由雙方協(xié)商確定。第十一條：爭(zhēng)議的解決11.1爭(zhēng)議的解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.2仲裁程序雙方可約定仲裁條款，如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)提交至約定的仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。11.3法院管轄如雙方未約定仲裁，發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)由被告所在地或合同履行地的法院管轄。第十二條：合同的效力與期限12.1合同的生效條件本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。12.2合同的期限本合同的期限為____年，自合同生效之日起計(jì)算。12.3合同的續(xù)簽條件合同期滿前，雙方如需續(xù)簽，應(yīng)提前____個(gè)月協(xié)商一致，并簽署書面續(xù)簽協(xié)議。第十三條：保密協(xié)議的附件13.1附件的內(nèi)容附件包括保密信息清單、保密措施的具體實(shí)施規(guī)定等。13.2附件的效力附件與本合同具有同等效力。13.3附件的更新與替換附件如需更新或替換，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽署書面文件。第十四條：其他約定14.1雙方的其他權(quán)利與義務(wù)雙方在合同期間及合同終止后，仍應(yīng)遵守國(guó)家法律、法規(guī)，履行雙方約定的其他權(quán)利與義務(wù)。14.2合同的書面形式本合同及附件均為書面形式，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.3合同的修訂與保存合同的修訂應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。雙方均應(yīng)妥善保存合同及其附件。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：保密信息清單詳細(xì)列出企業(yè)所有的保密信息，包括專利、商標(biāo)、著作權(quán)、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等，并對(duì)每項(xiàng)保密信息進(jìn)行分類和編號(hào)。附件二：保密協(xié)議包含保密信息的范圍、保密義務(wù)、保密措施、違約責(zé)任等條款的具體內(nèi)容，以及雙方的權(quán)利和義務(wù)。附件三：保密措施的具體實(shí)施規(guī)定詳細(xì)說(shuō)明企業(yè)應(yīng)采取的保密措施，包括物理措施、技術(shù)措施和管理措施等，以及員工應(yīng)遵守的保密規(guī)定。附件四：知識(shí)產(chǎn)權(quán)清單詳細(xì)列出企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括專利、商標(biāo)、著作權(quán)等，并對(duì)每項(xiàng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)進(jìn)行分類和編號(hào)。附件五：?jiǎn)T工知識(shí)產(chǎn)權(quán)保密培訓(xùn)資料包含培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等，以及培訓(xùn)的考核和評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)。附件六：保密協(xié)議的續(xù)簽協(xié)議當(dāng)合同期滿前，雙方如需續(xù)簽時(shí)，需簽署的書面續(xù)簽協(xié)議。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.員工泄露保密信息員工違反保密協(xié)議，泄露保密信息的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償企業(yè)因此造成的損失。例如，員工在離職后加入競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，并泄露了企業(yè)的核心技術(shù)秘密。2.企業(yè)未履行保密義務(wù)企業(yè)未履行保密義務(wù)，如未提供必要的保密設(shè)施與資源，導(dǎo)致保密信息泄露的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償員工因此遭受的損失。例如，企業(yè)未能提供加密通訊工具，導(dǎo)致員工的保密信息被第三方獲取。3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)如發(fā)現(xiàn)知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)行為，企業(yè)有權(quán)采取法律手段進(jìn)行維權(quán)，并要求員工承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。例如，員工在未經(jīng)企業(yè)同意的情況下，使用企業(yè)的商標(biāo)進(jìn)行商業(yè)活動(dòng)。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指企業(yè)擁有或控制的，依法受到國(guó)家法律保護(hù)的與企業(yè)的業(yè)務(wù)有關(guān)的專利、商標(biāo)、著作權(quán)、商業(yè)秘密等知識(shí)性成果。2.保密信息：指企業(yè)在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中產(chǎn)生的，不為公眾所知悉、具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)企業(yè)采取保密措