特殊勞動(dòng)關(guān)系人員聘用合同(2024版)

特殊勞動(dòng)關(guān)系人員聘用合同(2024版)甲方（聘用單位）：_______________________地址：_________________________________法定代表人：_________________________聯(lián)系電話(huà)：___________________________乙方（被聘用人員）：_______________________身份證號(hào)碼/護(hù)照號(hào)碼：________________地址：_________________________________聯(lián)系電話(huà)：___________________________鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，希望聘用乙方作為特殊勞動(dòng)關(guān)系人員，乙方愿意接受甲方聘用，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同，以資共同遵守。第一條聘用性質(zhì)1.1乙方作為特殊勞動(dòng)關(guān)系人員，將根據(jù)甲方的工作安排，提供相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)服務(wù)或勞動(dòng)。第二條聘用期限2.1本合同聘用期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。第三條工作內(nèi)容3.1乙方同意根據(jù)甲方的安排，從事_______工作，并按照甲方的要求完成工作任務(wù)。第四條工作時(shí)間和地點(diǎn)4.1乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間在_______地點(diǎn)工作。第五條薪酬和福利5.1甲方應(yīng)按照以下方式向乙方支付薪酬：（1）基本薪酬為人民幣_(tái)______元/月；（2）績(jī)效薪酬/獎(jiǎng)金根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的薪酬政策確定；（3）其他福利待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.2甲方應(yīng)于每月_______日前支付乙方上月薪酬。第六條社會(huì)保險(xiǎn)和公積金6.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。第七條甲方的權(quán)利與義務(wù)7.1甲方有權(quán)根據(jù)工作需要對(duì)乙方的工作內(nèi)容和崗位進(jìn)行調(diào)整。7.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。第八條乙方的權(quán)利與義務(wù)8.1乙方有權(quán)獲得合同約定的薪酬和福利。8.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，完成甲方交付的工作任務(wù)。第九條保密條款9.1乙方應(yīng)對(duì)在合同履行過(guò)程中知悉的甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得向第三方披露。第十條違約責(zé)任10.1如一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。第十一條合同的變更和解除11.1合同一經(jīng)簽訂，未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得擅自變更或解除合同。11.2雙方協(xié)商一致，可以書(shū)面形式變更或解除合同。第十二條爭(zhēng)議解決12.1雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十三條其他約定13.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商確定，并以書(shū)面形式作為本合同的補(bǔ)充。第十四條合同生效14.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：_______________________授權(quán)代表簽字：_________________________簽訂日期：_____________________________乙方（簽字）：_______________________簽訂日期：_____________________________[注：正文結(jié)束]第十五條合同的續(xù)簽15.1合同期滿(mǎn)前，如雙方均有意愿繼續(xù)合作，應(yīng)提前_______天書(shū)面通知對(duì)方，并協(xié)商續(xù)簽事宜。第十六條知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬16.1乙方在聘用期間因履行職務(wù)所創(chuàng)作的作品或發(fā)明，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。第十七條培訓(xùn)與發(fā)展17.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和職業(yè)發(fā)展需要，提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。第十八條健康與安全18.1甲方應(yīng)確保提供給乙方的工作環(huán)境符合健康安全標(biāo)準(zhǔn)，乙方應(yīng)遵守安全操作規(guī)程。第十九條合同的解釋19.1本合同的解釋權(quán)歸雙方共同所有，對(duì)合同條款的理解發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)按照合同目的和通常行業(yè)慣例進(jìn)行解釋。第二十條法律適用20.1本合同的訂立、解釋、變更、履行和爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。第二十一條通知與送達(dá)21.1雙方因履行本合同而相互發(fā)出的通知，應(yīng)以書(shū)面形式按本合同首部所列地址或通訊方式送達(dá)。第二十二條附加條款22.1雙方可根據(jù)具體情況，協(xié)商一致后在本合同中增加附加條款。一、附件列表：乙方身份證明文件復(fù)印件；工作內(nèi)容及崗位要求說(shuō)明；薪酬結(jié)構(gòu)和福利待遇說(shuō)明；保密協(xié)議；知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議。二、違約行為及認(rèn)定：違約行為包括但不限于：甲方未按時(shí)支付乙方薪酬或提供勞動(dòng)條件；乙方未按約定完成工作任務(wù)或違反保密義務(wù)；任何一方未經(jīng)協(xié)商一致擅自變更或解除合同。違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償由此給對(duì)方造成的損失。三、法律名詞及解釋?zhuān)?特殊勞動(dòng)關(guān)系人員"：指與用人單位建立非標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)關(guān)系的人員，如兼職、顧問(wèn)、臨時(shí)工等；"知識(shí)產(chǎn)權(quán)"：指在聘用期間創(chuàng)作的作品或發(fā)明的專(zhuān)利權(quán)、著作權(quán)等；"商業(yè)秘密"：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：工作內(nèi)容變更：雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂書(shū)面變更協(xié)議；薪酬?duì)幾h：雙方應(yīng)根據(jù)合同約定和實(shí)際工作表現(xiàn)協(xié)商解決；合同解除：如一方提出解除合同，